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1、关于2010届毕业生顶岗实习工作实施意见根据关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）、教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划 加快高等职业教育改革与发展的意见（教高200614号）等文件的精神和相关规定，结合我院示范性高职学院建设，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，确保顶岗实习取得良好效果，现就2010届毕业生顶岗实习工作以下实施意见。一、顶岗实习的意义与目的顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生综合职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学
2、生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风；同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。二、组织管理和职责分工为切实加强对顶岗实习的管理，实行院、系、教研室三级分级负责制。学院设立由顶岗实习工作领导小组、系顶岗实习工作管理小组、专业顶岗实习指导小组组成的三级管理机构。各级机构的组成与职责分别如下：（一）学院顶岗实习工作领导小组由主管教学的副院长任组长，教务处、学生处（就业
3、办）、督导室主要负责人担任副组长，成员包括各系主任和书记。负责对全院顶岗实习工作的领导，以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。教务处作为教学归口部门，负责对全院顶岗实习管理工作监控并检查工作的开展情况；负责建立健全学院顶岗实习管理制度；协调各相关部门工作；收集全院顶岗实习工作信息，进行统计分析并改进工作的意见和建议；统一顶岗实习相关资料和文件的格式。学生处（就业办）作为学生管理归口部门，指导并督促各系处理好顶岗实习期间学生的管理工作，归口处理好各种学生突发事件；积极协助各系落实学生顶岗实习单位，并和各系密切配合安排好顶岗实习期间的就业工作。督导室负责学生顶岗实习的过程监控，侧重联
4、合教务处、教学系共同实施对指导教师过程性指导的监控；同时，要接受师生及社会各界的意见。（二）系顶岗实习工作管理小组各系是其所属各专业顶岗实习环节教学和管理的主体单位，负责全面落实顶岗实习的相关事宜。为确保顶岗实习工作能保质保量顺利实施，各系成立顶岗实习工作管理小组，由各系主任担任组长，分管学生工作的党总支（副）书记和分管教学工作的副主任担任副组长，成员包括教研室主任、专业带头人、教学秘书、学生科长和校外实训基地负责人等。主要职责为：负责落实本系学生顶岗实习单位，办理学生自主选择实习单位的审批手续；制订本系顶岗实习管理实施细则；实施本系顶岗实习全过程的组织管理；选派校内指导教师和聘用校外指导教师
5、，沟通处理好学生与实习单位的关系，研究处理实习生的有关问题；对指导教师的实习指导情况进行检查，与学生顶岗实习所在单位共同对指导情况进行考核；检查顶岗实习计划的落实情况，解决实习过程中存在的问题；按要求报送相关资料和顶岗实习资料的归档；完成学院顶岗实习工作领导小组安排的其他任务。（三）专业顶岗实习指导小组由专业带头人（或教研室主任）牵头，成员包括专业主持教师、校内指导教师、校外指导教师、辅导员（班主任）。主要职责为：负责按照本系制定的顶岗实习管理细则，制定本专业实习实施计划和实习实施方案，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。计划内容包括：毕业实习的目的与要求、实习的组织领导、实习时间的安排
6、、实习内容、实习的方法与步骤、实习纪律、实习总结与考核等；实习实施方案内容包括：确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习安排一览表、实习作业等。三、时间安排（一）实习时间安排。全院毕业实习集中安排在第五学期16周至第六学期16周进行，共计20周。第五学期15周进行实习集中动员，第六学期16周前必须完成所有实习内容并完成要求的实习报告(设计、论文)的评审、成绩评定和登录工作。（二）实习结束后的安排。全体学生于2010年6月19日返校，进行毕业教育及办理毕业事宜，具体时间为：（1）2010年6月19日毕业班实习返校；（2）2010年6月2021日以系为单位进行毕业教育；（3
7、）2010年6月2122日毕业生在相关部门和单位办理离校手续；（4）2010年6月2324日（暂定）领取就业报到证和毕业证书；（5）2010年6月24日毕业典礼（暂定）；（6）2010年6月25日（暂定）毕业生离校。四、教学要求（一）各系均应根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业详细的顶岗实习实施方案。在顶岗实习开始前，召开本系顶岗实习学生动员会。合理配置校内指导教师，对于在距离较远但相对比较集中的顶岗实习单位的实习学生，原则上在实习期间要安排校内指导教师到现场指导，对于在市区周边较集中的顶岗实习单位的实习学生，在实习期间须要求安排校内指导教师到现场指导，具体要求由教学系各专业具体情况而
8、定。各系要和实习单位联系，为每位学生落实一个企业人员作为校外指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。结合学生毕业实习手册为学生顶岗实具体补充要求，并制定相应的成绩评定标准，毕业顶岗实习结束后，撰写毕业顶岗实习工作总结。（二）校内指导教师在学生顶岗实习期间，有效指导学生的顶岗实习，同时与校外指导教师保持联系，相互配合，按时完成规定的教学任务；通过互联网、电话或短信等多种形式对所指导的每位学生进行指导；加强与实习单位的联系，主动与校外指导老师或相关领导沟通，掌握学生的实习动态，加强实习生的思想政治教育和遵纪守法教育，定期向专业顶岗实习指导小组通报学生实习情况；与企业指导教师共同做好学
9、生实习成绩考核工作。（三）辅导员（班主任）在顶岗实习前，召开学生实习动员会，组织学习相关毕业实习相关要求；加强对顶岗实习学生的管理，尤其是涉及到安全和纪律方面的教育和管理，主动与校内指导教师、校外指导教师密切配合，做好学生的思想工作。定期通过互联网、电话或短信等方式与每一位学生联系，了解学生实习过程中工作、学习和生活情况，协助学生处理好与企业和学校的关系。 （四）学生顶岗实习期间，认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和
10、文明礼貌的员工；保持与学校指导教师和辅导员（班主任）的联系，每半个月至少要与学校指导教师联系一次，汇报实习情况；密切注意学院教学管理系统和本系网站上公布的与毕业生有关的各种信息；牢记“安全第一”，遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；按照顶岗实习要求，认真做好实习工作记录，填写学生顶岗实习工作记载表，完成顶岗实习各项任务。 五、顶岗实习成绩考核与记载严格按照重庆工商职业学院毕业实习手册相关内容认真填写，毕业实习成绩统一采用优秀，良好，中等，及格与不及格等五个等级来记载。具体成绩考核办法如下：（一）毕业实习考核成绩由实习单位评定等级（占60%）与学院评审教师评定等级（占40%）两部分
11、构成，折算后形成最终等级。实习单位主要应对照毕业实习内容要求，从学生完成实习任务的程度，以及在实习中的综合表现，包括：思想表现、遵章守纪情况、劳动态度、团结协作精神、实习质量等多方面来评定等级。学生毕业实习鉴定表中实习单位鉴定成绩具有一票否决效力，即如果该成绩为不合格，则学生毕业实习成绩直接以不及格处理，不再进行成绩总评。学生毕业实习鉴定表须加盖实习单位公章（复印无效），无公章或单位不一致的均视为毕业实习成绩不合格。学院评审教师主要应根据学生的毕业实习过程记载和毕业实习报告（论文、设计）的质量来评定等级，必要时还可以通过综合测试或答辩等方式作为补充。最终成绩登录到实践教学环节成绩登记表中的社会
12、实践与技能培训（考核）成绩栏，并按要求录入教务管理系统。（二）学生在毕业实习期间，缺席（含病、事假）达二分之一以上者，不能参加考核，毕业实习成绩不及格。（三）毕业实习成绩不及格者或无毕业实习成绩者，不符合毕业条件，必须跟下一届毕业生一起重修，因此而造成的一切后果由学生自己承担。六、实习办理程序和提交材料要求所有参加顶岗实习的学生,须到系领取学院统一印制的学生毕业实习手册、毕业实习实施方案、实习指导书、实习计划、就业协议书等材料，妥善保管并认真完成规定的项目。按规定填写毕业实习手册中的“安全承诺书”(一式两份)、就业协议书的相关内容后交辅导员审查，辅导员在毕业生毕业顶岗实习登记表中登记后，同时将
13、“安全承诺书”交教学系审批备案。如有达成就业协议的，经教学系审核无误后在就业协议书上签注意见并盖章备案，最后将就业协议书交学院就业办签署就业意见，列入就业派遣计划；还没和实习单位达成就业协议的暂不交就业协议书。毕业实习手册和相关调查表于6月10前寄回给校内指导教师（如果时间有变动，由校内指导教师和辅导员（班主任）通知，也可到学院或系网站查询，6月15日前指导教师将主要根据学生毕业实习手册为学生评定实习成绩。如果不按时寄回，后果自负。各项内容作如下要求：1、毕业实习工作记载。学生根据实习内容分阶段，将顶岗实习期间工作、学习等的收获与体会认真填写在记载表中，并及时与校内指导教师和辅导员（班主任）的
14、交流情况。2、顶岗实习总结报告。学生根据顶岗实习情况结合专业知识，认真撰写不少于3000字的总结报告，具体要求由各系自行确定。3、学生顶岗实习鉴定表。由实习单位根据学生实习表现,对学生进行考核评定,作为其实践教学环节成绩依据，鉴定表须加盖公章。无单位公章不能评定成绩，无系内审核意见不认定成绩。4、毕业论文（设计）。根据专业要求有毕业论文（设计）的，学生在顶岗实习期间需要在指导教师的指导下完成毕业论文（设计）。5、毕业生对学校教育教学工作评价调查表。毕业生应根据自身情况认真填写调查表，以便学院改进教育、教学、管理、服务等工作。6、毕业生质量评价调查表。由用人单位填写并加盖公章后交回学院。7、其他
15、由各系自行规定需要提交的资料。其中，第5、6项“毕业生对学校教育教学工作评价调查表”和“毕业生质量评价调查表”不纳入学生顶岗实习成绩计算。七、其它事项各系需在12月10日前向教务处报送顶岗实习工作管理小组和专业顶岗实习指导小组人员名单、各专业顶岗实习实施方案和实习安排表；在2010年7月10日前，向教务处报送教学系顶岗实习工作总结和毕业生对学校教育教学工作评价调查表、毕业生质量评价调查表。各系在顶岗实习结束后须备份所有提交给教务处的资料，妥善保存其他相关教学及管理资料，以及学生交回的学生毕业实习手册、毕业论文、顶岗实习总结报告和各种调查表等资料，以备日后检查、评估等需要。顶岗实习在我院校企合作、工学结合人才培养模式改革过程中需要不断探索和完善，鼓励各系、各专业在原则范围内结合自身特点积极探索顶岗实习的多种形式，对勇于打破常规、大胆进行实践探索的做法，学院给予支持。附件：1、重庆工商职业学院学生顶岗实习登记表2、毕业生对学校教育教学工作评价调查表3、毕业生质量评价调查表 二九年十一月十五日各产品过程检验的检验时机应在操作者对首件加工完成后自检，并判定合格。再由车间依据计划将需进行专检的部件填写报检单报检，在报检后首先由检验人员应检查车间是否按程序文件的规定开展了自检，然后接受报检进行检验、记录及判定。- 11 -附件1：重庆工商职业学院学生顶岗实习登记表_系_级_
