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1、19 秋学期（1509、1603、1609、1703）管理学概论在线作业 培训需求在战略层次的分析比较关注组织的当前需求。 A.错误 B.正确 正确答案:B 管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。 A.错误 B.正确 正确答案:A 斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。 A.错误 B.正确 正确答案:B 管理的产生首先指的是管理理论的产生。 T.对 F.错 正确答案:B 指示型领导者的特征是他们十分友善,表现出对下属各种需要的关怀。 T.对 F.错 正确答案:B 社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低 限度。 A.错误 B.正确
2、正确答案:B 领导者不仅需要简化语言,还要考虑到信息所指向的听众,以使所用的语言适合于 接受者。 T.对 F.错 正确答案:A 对于管理的主体的研究不仅决定,而且限定了我们所描述的管理活动的运行位置、 边界 T.对 F.错 正确答案:B 管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。 A.错误 B.正确 正确答案:B 目标或者被动地接受目标并不能保证有必要的行动来实现目标。 T.对 F.错 正确答案:A 控制与计划既有区别，又相互紧密联系。 A.错误 B.正确 正确答案:B 短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。 A.错误 B.正确 正确答案:A 所有的领导者都应该是管
3、理者。 T.对 F.错 正确答案:B 在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求 组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。 A.错误 B.正确 正确答案:B 按产品划分部门是根据产品或产品系列来组织业务活动。 A.错误 B.正确 正确答案:B 成功的引导会使新组织成员在外来者向内部人转换过程中感到舒适和易于适应。 T.对 F.错 正确答案:A 超 Y 理论认为人在同一时间内有各种需要和动机；这些需要和动机会发生相互作 用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。 A.错误 B.正确 正确答案:B 职能制组织结构中事关大政方针、长远目
4、标以及一些全局性问题的重大决策集中 在总部，以保证企业的统一性。 A.错误 B.正确 正确答案:A 现实中的管理活动是严格地按照计划、组织、领导和控制这样的顺序来进行的。 A.错误 B.正确 正确答案:A 当职权分裂的问题涉及许多管理者时，常常需要通过会议来协调解决。 A.错误 B.正确 正确答案:B 人们的决策除了追求某些最好的结果外，往往还会追求使损失最小、费用最低， 它可能是召回一批产品，终止某个合同，撤出某一领域，解雇某些人员，等等。 A.错误 B.正确 正确答案:B 当发现下属不能胜任或负担过重时，也需要将授出去的部分或全部职权收回，并 进行重新授权。 A.错误 B.正确 正确答案:
5、B 职务要求定义了组织中的职务以及履行职务所需的行为。 T.对 F.错 正确答案:B 程序化决策包含三个要素,即程序、规则和政策。 T.对 F.错 正确答案:A 职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。 T.对 F.错 正确答案:B 通过分析明确组织所具有的优势和劣势，从而使管理当局识别出组织所具有的、 能够作为竞争武器的独特的能力和资源。 A.错误 B.正确 正确答案:B 履历调查有两种形式:申请资料核实和推荐信查询。 T.对 F.错 正确答案:A 人们的集体活动要卓有成效，首先必须明确所追求的目标是什么，完成这些目标 必须通过什么途径，采取什么方案。 A.错误 B.正确
6、正确答案:B 组织的变动或改组总是意味着职权的收回和重新授出。 A.错误 B.正确 正确答案:B 授权可以说是组织规模缩小的结果。 A.错误 B.正确 正确答案:A 对人们施加影响是领导活动的实质之所在。 A.错误 B.正确 正确答案:B 组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠，在空间上相互交融在一起。 A.错误 B.正确 正确答案:A 培训计划制定的好坏直接影响培训效果。 A.错误 B.正确 正确答案:B 管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。 A.错误 B.正确 正确答案:B 在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。 A.错误 B.正确 正确答案:B
7、有效的领导需要有科学理论的指导，更需要可操作的技巧和诀窍，它是科学和艺 术的结合。 A.错误 B.正确 正确答案:B 虽然战略管理方法是基于营利性组织提出的,但现在我们依然可以将其推广到所 有组织管理组织战略管理的领域。 T.对 F.错 正确答案:A 在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。 T.对 F.错 正确答案:A 人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力 的人们的总和。 T.对 F.错 正确答案:B 根据区域划分部门是应用最广泛的方法之一，几乎所有类型组织的结构中都可以 找到它的踪迹。 A.错误 B.正确 正确答案:A 现代组织中
8、的管理者们已发现,传统的组织结构设计常常不能适应他们所面临的 愈益动态和复杂化的环境。 T.对 F.错 正确答案:A 分工与合作，这是管理的组织职能的两大主题。 A.错误 B.正确 正确答案:B 在大型组织中,成员分布的地域十分分散,而每个地区的组织成员都使用该地特有 的术语或习惯用语。 T.对 F.错 正确答案:A 凡组织都具有一定目的,而这个目的往往是以一个或一组目标来表示的。 T.对 F.错 正确答案:A 公司业务组合矩阵是由美国波士顿咨询集团于二十世纪七十年代初期开发的。 T.对 F.错 正确答案:A 良好的沟通就是使别人接受我们的观点。 T.对 F.错 正确答案:B 信息沟通过程是从信息的传递开始的。 A.错误 B.正确 正确答案:A 随着时间的推移,单一维度理论研究的确定性并没有得到证实。 T.对 F.错 正确答案:A 领导要解决的核心问题是“对人员的行为进行各种管理的过程”问题。 T.对 F.错 正确答案:B 处理例外问题一般有先例可循，有政策和规则可依。 A.错误 B.正确 正确答案:A
