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1、群众路线驻点日志【篇：xx街采取“二三四”措施开展领导 干部驻点普遍直接联系群众工作】 xx街采取“二三四”措施开展领导 干部驻点普遍 直接联系群众工作 领导干部驻点普遍直接联系群众是省委大抓基层党建的重大部署，也是巩固党的群众路线教育实践活动成果的民心工程。xx街采取“二三四”（即是发放张联系服务卡、组建两支队伍、建立三本台账、把握四个固定原则）工作法，派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分别进驻xx个社区（经联社），面对面联系群众，心连心服务群众，促进街领导干部驻点普遍直接联系群众工作，将密切党群干群落到实处。 发放张联系服务卡 xx街统制作了张便民联系服务卡，将驻点团队成员的姓名、
2、职务、联系电话及服务承诺等印在服务卡上，送到所联系的群众，方便驻点干部与群众经常联系，切实架起干部与群众联系沟通的桥梁，“零距离”服务群众，及时解决群众遇到的难题。 组建两支队伍 xx街把组建“两支队伍”作为驻点团队力量的补充，引导干部心贴心联系服务群众，推动服务型基层党组织建设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队，由社区（社经联社）“两委”干部、大学生村官、法律顾问等组成，及时将村情民意向驻点团队反馈，积极发挥承接责任，听从驻点组长统指挥，分组分责完成工作任务。建立三本台账 xx街通过建立“三本台账”，引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识，善于处理群众各类问题，促进干部转作风、
3、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立驻点日志，详细记录联系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难等情况，便于掌握情况、组织考核和群众监督；建立驻点团队记录本，详细记录每次开展驻点联系工作的基本情况；建立问题台账，详细记录群众反映的问题，解决问题的措施、时限、结果、责任人及群众意见反馈情况等信息。 把握四个固定原则 xx街采取“领导带头、团队运作”的方式，街党政班子每个成员分别牵头组建23个团队到社区、经联社驻点服务群众，成员由街机关各部门、区直单位设在街的直属机构工作人员、两委员代表等组成。具体要做到“四个固定”：即团队、时间、地点、对象“四固定”。团队固定即按
4、照片区（社区、经联社）的数量成立驻点服务团队。各个团队安排1名联络员；时间固定，统安排在每周五；地点固定指团队部分成员在党代表工作室、社区（经联社）办公楼等固定地点接待群众，其余成员则到居（股）民小组中开展联系群众工作；对象固定即联系对象以户为基本单位，包括外出务工人员和外来务工人员家庭，通过“四个固定”，实现了联系群众全覆盖。【篇二：(遂溪县)坚持“二三四五”扎实推进驻点联系工作】 坚持“二三四五”扎实推进驻点联系工作 王炳杰 自开展乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作以来，遂溪县坚持“二三四五”工作思路，扎实推进驻点联系群众工作，打通联系服务群众“最后公里”，密切了党群干群关系，促进了社会
5、和谐稳定。 、坚持个核心,确保全面联系群众。该县坚持把维护群众的根本利益作为镇领导干部开展驻点联系工作的核心，落实“四联系”，全面联系服务群众。是面对面联系。大力推行“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作方法，全县共划定254个片，2703名党员干部纳入责任网格，让党员干部主动“下高楼，出深院”，走进农村与群众“面对面联系、心贴心交流、实打实服务”。二是全覆盖联系。按照“全员参与、全面覆盖，按需选派、确保实效”的要求，采取“结对帮扶式、站点服务式、基地带动式、党群共建式”多种模式，畅通党员联系服务群众渠道，与每个村及每户群众（包括外出务工人员和外来人员）、驻村各类单位都有经常性联系，确保联
6、系群众工作全覆盖。三是常态化联系。结合群众工作新形势、新变化，设计出遂溪县领导干部驻点普遍直接联系驻点台账表，固定了联系人员、时间、地点，使直接联系服务群众工作常态化。四是制度化联系。建立运作、登记、评价机制，把联系群众工作与年度考核挂钩，让干部“下得去、回得来、帮得上”，确保镇领导干部驻点联系群众出实招、有实效。 二、配强两支队伍，确保按需联系群众。是配强驻点团 队。驻点团队都由1名镇挂片领导牵头负责，成员包括镇驻点干部、挂点机关单位、学校主要负责人，驻镇的县和镇两级党代表、人大代表以及驻镇的县政协委员。同时，把软弱涣散村、问题突出村、重点贫困村等重点难点村列为联系的重点，由镇主要负责同志直
7、接联系。驻点团队每周星期二深入到驻点村（社区）蹲点上班。目前，全县已成立驻点团队254个。二是配强辅助团队。由村“两委”班子成员，驻村各类服务中心（站）、群团组织、社会组织负责同志，大学生村官、驻村法律顾问以及各类志愿者等人员组成，配合驻点团队做好服务联络等各项工作，收集群众反映的热点难点问题，及时解决和跟踪落实，确保反映的困难和诉求得到落实解决。目前，全县共有1328人加入辅助团队。 三、强化三项监督，确保真正联系群众。是强化领导监督。建立领导干部驻点普遍直接联系群众责任制，各镇成立以镇委书记为组长的领导小组，下设办公室，负责驻点联系群众工作的日常事项，及时统计、上报和反馈信息，宣传在领导干
8、部直接联系群众工作中好的做法和形式，总结领导干部直接联系群众制度取得的经验。二是强化检查监督。县委组织部成立了五个由副部长亲自带队的督查小组，以“定期检查、随机抽查”方式对全县各团队开展驻点联系工作进行督查，及时将督查情况进行通报。同时，在县、镇、村设立意见箱和公布工作团队联系人电话，收集群众对驻点联系工作的意见建议。三是强化汇报监督。各镇党委每周召开1次班子会议，各挂片领导汇报每周工作开展情况，研究分析工作情况，总结共性、注意归纳，加强跟踪，及时解决遇到的问题，确保驻点联系工作实效。 四、推进四个直接，确保真诚联系群众。将党的群众路线 教育活动的好经验好做法与驻点联系工作有机结合起来，着力提
9、高干部主动性，使干部真正“沉下身子，走近群众”,推进直接联系群众工作。是直接宣传政策法规。每个驻点日，团队成员上门到户与群众面对面交流，把新农村建设、农村土地确权登记颁证等党的农村政策方针宣传到基层，为群众解疑答惑。二是直接掌握村情民意。各团队深入田间地头，实地查看，全面了解掌握驻点村（社区）经济发展、农村建设、生产生活等情况和存在的突出问题，真诚倾听群众呼声，把群众的意见和诉求反映上来，把党委、政府的决策和部署贯彻下去。三是直接化解基层矛盾。及时调处化解矛盾纠纷，对能当场解决的问题当场解决，对无法当场解决的问题耐心做好解释工作，并限期回复。对重大疑难复杂的信访问题，领导干部下村到户直接联系群
10、众，常常采取亲自出诊、集体会诊、定期复诊“三诊法”，确保每个案件有个包案领导，有个责任人，有个调处化解稳控措施，有个限期结案时间。特别是对些情况复杂、诉求综合、处理难度大的案件，由包案领导召集相关部门起会诊，实行包案化解、联合调处。四是直接推进基层治理。借助村规民约，加强对群众的法治教育，教育引导群众通过理性合法方式表达利益诉求，运用法律武器维护权益。同时，围绕建设服务型基层党组织的要求，全面提高村“两委”干部法治意识，整合便民服务站、党代表工作室等服务平台，规范组织运作，强化农村（社区）党组织凝聚力。全县254个村（社区）都建立了便民服务中心，实行党员代办制，极大方便了群众办事。 五、健全五
11、项台账，确保动态联系群众。以便民运作为原 则，实现驻点联系工作常规化运作。以村（居）便民服务站为接访台，逐步建立健全基础台账、镇、村会议台账、走访群众台账、特殊群体关爱台账、解决群众“急难愁”台账等，各驻点团队带着问题入户走访，对收集的意见问题做好记录，并对台账实行动态管理，准确记录每次驻点联系工作情况和联系户具体情况，做到问题可登记、可查阅、可溯源。 （作者单位：中共遂溪县委组织部）【篇三：党群路线学习笔记】 2014年4月第次学习记录 时间：2014年4月1日 地点：11楼会议室 主持人：党委书记、董事长周其令 参会人员：周其令、杨先林、辜贤玉、黄凌、甘虹、各部室中层管理人员。 议 程：
12、、党委委员、行长杨先林同志组织学习贵州省领导干部谈党的群众路线工作方法学习读本； 二、党委委员、行长杨先林同志组织学习关于加强基层服务型党组织建设的意见； 三、纪委书记、监事长辜贤玉同志组织学习关于完善党员干部直接联系群众制度的意见； 四、党委委员、行长杨先林同志组织学习中共安顺市委常委2014年工作要点； 五、纪委书记、监事长辜贤玉同志组织学习关于印发贵州省农村信用社党的群众路线教育实践活动领导班子征求意见工作方案的通知; 六、党委书记、董事长周其令同志组织学习关于进步明确党的群众路线教育实践活动载体和方式的通知。 、党委委员、行长杨先林同志组织学习贵州省领导干部谈党的群众路线工作方法学习读
13、本 （）习近平总书记对贵州群众工作的重要指示 1.群众路线、群众工作是我们党任何时候都不能丢的传家宝。做好新形势下的群众工作，对于加强和创新社会管理十分重要。切社会管理过程都是做群众工作的过程，只要我们真情为群众办好事、办实事，群众就会念着你、感谢你，加强和创新社会管理就有了坚实的社会基础。现在缺乏的是同人民群众的感情，要通过深入群众、接触群众、了解群众，增进同人民群众的深厚感情，感情近了、亲了，许多事情都好说好办。 2.社会管理的基础和核心是改善民生，基础性、根本性、经常性的工作是作。穷极必反，安居才能乐业。社会管理工作是做人的工作，人是世界上最复杂的，只有理顺党、政府和人民群众的关系，理顺
14、人们的情绪，社会管理才有可靠的群众基础。 3.社会管理根本上还是要做好赢得人心的工作。不做赢得人心的工作，做什么都是见物不见人，最后是不会成功的。 4.做好群众工作，必须把发扬党的群众路线、群众工作的优良传统和推动社会管理方式方法创新结合起来，既要服务好群众，又要教育、引导好群众。方面要把群众满意不满意、答应不答应、需要不需要作为工作的出发点、落脚点，但也要注意，并不是每个人提出的每个要求都是合理的，要引导他们正确处理好个人利益和集体利益的关系、局部利益与全局利益的关系、眼前利益和长远利益的关系。5.要进步加大落实力度，深入实施“十大民生工程”，从民生领域最直接、最关键、最现实的问题入手，把改
15、善民生的制度安排、重大举措落实到人民群众普遍关心的热点难点问题上来，抓紧解决群众就业、就医、就学、养老、住房等方面的紧迫问题，使全体人民共享改革发展成果。 6.要继续抓好就业这个民生之本，把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标，坚持把发展经济与促进就业互动起来，以经济发展促进就业，以扩大就业促进发展；把扩大就业容量与推进跨地区劳务协作和劳务输出结合起来，拓宽就业渠道，扩大就业规模；把劳动者自主创业、自谋职业与市场调节就业、政府促进就业整合起来，形成扩大就业合力。 7.要紧紧抓住实施新轮扶贫开发的重要机遇，围绕工业强省和城镇化带动战略深化扶贫思路，把大面积和尝试贫困的区域比如武陵山区、乌蒙山区
16、、滇桂黔石漠化地区中的苗岭山区等集中连片特殊困难地区作为主战场，以扶贫开发重点县和贫困乡村为重点，打好扶贫攻坚工程这场硬仗。 8.在处理群众利益诉求、利益关系时，方面要尽可能满足群众的合理要求，另方面还要做耐心细致的思想教育工作，启发和引导群众正确对待改革中的利益调整，正确处理权利与义务、眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益以及国家、集体和个人的关系，帮助他们提高认识水平和思想觉悟。 9.进步贯彻落实好党的民族工作方针政策，使各族干部群众更加牢固地树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各民族之间谁也离不开谁”的思想，帮助少数民族地区和少数民族群众加快发展，巩固和发展各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良
