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1、群众路线任务清单【篇一：党的群众教育实践活动后续工作一把手责任清单】 党的群众路线教育实践活动后续工作 一把手责任清单 各级一把手是党的群众路线教育实践活动后续工作的第一责任人，必须把责任担起来，把工作抓在手上，切实履行好以下8项具体职责。 1、加强组织领导。认真学习中央和省市委关于教育实践活动后续工作的部署要求，了解掌握后续整改任务，牢固树立持续整改、长期整改的意识，对后续工作负全面领导责任。坚持一把手抓一把手，主持召开1次一把手推进会，对后续整改工作进行点评，提出明确要求。继续实行约谈一把手制度，对工作不力、作秀走过场的，及时进行谈话提醒。 2、深化整改落实。带头抓好自身整改，继续牵头抓好
2、班子整改，大力推进面上整改。主持召开1次领导班子会议，严格对照领导班子整改方案和个人整改清单，全面盘点分析整改落实进展情况，对基本完成的，进一步巩固提高；对尚未完成的，进一步明确责任，研究提出具体措施，一项一项抓好落实，完成一件销号一件。 3、狠抓专项整治。把抓好中央21项、省委18项以及自身确定的专项整治任务作为重中之重，即负起组织领导责任，又负起解决具体问题的责任。定期主持召开党委（党组）会议，听取专项整治任务进展情况汇报，查找分析存在问题，研究提出推进办法，传递压力，推动落实。结合本地本单位实际，亲自牵头负 1 责1-2个涉及面广、整改难度大的专项整治项目，投入精力、靠前指导，推动问题解
3、决。 4、推进联动整改。了解掌握本地本单位需要上级帮助解决的问题，做到心中有数。主动加强与上级党委和有关部门的对接沟通，积极争取支持。牵头召开或参加1次协调会、联席会、督办会，推动上下联动、部门联动，合力攻坚。 5、重视制度建设。对照制度建设计划，组织有关力量，对建章立制情况进行1次集中梳理，对尚未建立的，督促有关部门抓紧建立。带头学习掌握作风建设相关制度规定，在中心组学习会上专门安排制度学习方面的内容，推动制度入脑入心。 6、严格督查指导。定期听取本地本单位教育实践活动办公室情况汇报，审阅把关本地本单位专项整治月报和公示情况。继续指导联系点后续工作，听取1次联系点工作汇报。结合开展“三严三实
4、”专题教育，统筹领导干部下基层“三解三促”、指导教育实践活动联系点等工作安排，带队开展1轮集中督查指导。 7、注重宣传引导。抓好教育实践活动后续工作宣传报道，选树一批先进典型，曝光一批反面典型，营造持续改作风转作风的浓厚氛围。 8、强化正风肃纪。继续保持正风肃纪的高压态势，动真碰硬、敢抓敢管，对出现“四风”种种变异问题，保持高度警惕，做到露头就打；对顶风违规违纪的，从严从重从快查处，严肃追究责任。 2 【篇二：群众路线谈心交心记录意见批评清单】 谈心交心批评意见清单 # 党委副书记、镇长 对#同志的批评意见： 1、关注基层欠缺。担任乡镇一把手后，主动关注基层、服务基层欠缺、政策宣传不到位，尤其
5、是对部门监督管理工作上下功夫不够，曾导致个别村的个别干部发生重大腐败索贿案件。比如个别干部滥用职权，借争取资金之机向企业法人索贿，在社会上造成恶劣影响。 2、政绩观偏差。热衷于搞政绩工程，在社区建设上急于求成，想尽快建成社区，让老百姓搬进去，但是由于对建设、拆迁统筹抓得不够、缺乏资金等问题，导致个别社区出现建新不拆旧，基础设施不完善等问题。 3、热衷攀比，欠缺实干。在工作中也取得了些成绩，内心存在满足感，干事创业的责任感淡了，缺少了焦裕禄同志那种以战胜困难、为民服务为己任，敢于担当、甘于奉献的精神。见到同级干部，没有把心思都放在交流工作上，而是对比别人办公室装饰的档次、车辆的新旧、办公用品的品
6、牌价位，总怕“面子”上不如别人。 对#同志的批评意见： 1、执行政治纪律的标准不高。对于中央、省委的要求没有创造性的结合实际的落实，感觉在乡镇工作，处于最底层，上级怎么要求的，就怎么执行，存在照抄照搬，随波逐流现象。2、热衷于形象工程、面子工程。在日常工作中总是以目标考核的指标左右工作安排部署，对社区建设重要考核指标、重点项目关注的多，对社区基础服务设施、社区环境卫生等关系群众切身利益的事情考虑的少。 3、工作主动性不够，效率不高。对工作中难以解决的问题，有推诿思想。如所包村的程兆全信访老问题，虽然经过多次工作协调，但仍然没有达到利益诉求。思想上就有了能拖就拖的想法。 对#同志的批评意见： 1
7、、对工作标准要求低。虽然能完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不高，总结的不够，也没有从更广更深的角度去分析怎么才能做得更好、更能达到效果。 2、脱离群众、疏远群众。作为党委副书记，和自己分包点上的干部群众比较熟悉，和其他点上的干部群众接触交流不多，对各村整体情况掌握不透，不利于工作的开展。 3、工作责任心不强，大局意识欠缺。当个人私事与工作时间产生冲突的时候，只想着把要紧的工作做完、处理好，对于不是特别重要的工作，直接交给别人去做，没有亲力亲为，就去忙自己的事情了。 对#同志的批评意见： 1、督查不勤，落实不力。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如镇里多次学习中央“八项规定”、
8、“六项禁令”，也下发文件禁止党员干部红白喜事大操大办，但作为纪检书记觉得只要开好会议、下好文件、制定好措施就行了，没有下村去督导检查，致使村上还存在党员干部红白喜事大操大办现象。 2、工作中存在抓大放小的思想。思想上的有私心在作怪，认为大件出成绩，小件影响不大，随便抓抓就可以了。例如：在社区建设上非常重视，亲自带队下村调研，安排“拆、并、改”工作，但对于远程教育、安全饮水等工作，则交给其他同志去安排，很少去过问。 3、工作标准不高，要求不严。工作只求过的去，不求过的硬，甚至放低标准，贪图省力，当差不多先生。例如：在社区建设调查时，由于涉及的户数很多，若按照要求去做会很麻烦，所以你们就自己放低了
9、工作要求，普查的数据差不多也就可以了。 对#同志的批评意见： 1、工作方法简单，耐心细致不够。在七里铺拆迁工作中，做群众思想工作方法简单，有急躁情绪，没有认真倾听群众呼声，工作进度缓慢。 2、不愿意吃苦受累，工作主动性不强。有时认为，物质丰富了，条件改善了，艰苦奋斗的说法有点过时了，习惯用老经验、老办法、老眼光看待问题。工作上能偷懒就偷懒，造成工作推动不力。 3、自我要求不严格。在下村工作中，由于工作原因，有些工作存在摆宴席，从酒桌上拉关系、解决问题的现象。对#同志的批评意见： 1、关注基层欠缺。比如在帮带贫困户工作中，往往是根据需要直奔服务对象，在过年过节时上门慰问，流于形式多，而在日常生活
10、中没有真正的从内心去全面、深入了解群众所需、所求。 2、习惯于用老的经验和办法处理问题，缺少青年干部激昂向上的工作热情我镇工业的主要支柱和特色产业，但是在目前的状态下，作为分管工业的副职还总是感觉他们在自由的市场竞争中发展的很好，没有很好的考虑集聚、整合、提升，缺少精益求精的工作标准。 3、服务群众意识差，做群众工作不耐心。如在针对映社区方面问题的上访事件中，没有细心、细致地为群众做好解释工作，动用感情少，影响问题的解决，对工作不利。淡化了为人民服务的思想，没有能真正做到“从群众中来，到群众中去”，和群众打成一片。 对#同志的批评意见： 1、工作待遇上有攀比现象。工作中、待遇上总是同其他副职比
11、较，觉得别的同志也不比自己干得多，但是待遇却比自己好，有时在言语行动上有情绪，存在攀比现象。 2、个人自我约束不严。在每周四的社区建设例会时，会开晚了偶尔有在社区工地食堂就餐情况，就餐时对工地负责人安排的饭菜没有坚决制止，没有与工地建筑工人保持就餐标准上的高度一致，没有真正做到厉行节约。 3、工作标准要求不高。比如对点上干部要求不严，缺少帮带作用，有些干部缺乏自觉性，工作上存在拖沓现象，影响了工作进度。 对#同志的批评意见： 1、主动工作的意识有待加强。习惯于按上级工作要求去落实，超前谋划上有欠缺；比如由于一直在办公室工作，在重点工作中，没有起到为领导出谋划策的作用。 2、创新意识欠缺，没有充
12、分发挥主观能动性。工作仅仅局限于领导布臵什么做什么，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏创新意识。比如在材料写作上，从来都是领导让写什么写什么，只起到了录音机的作用，而不能起到外脑作用。 3、推动落实力度不够。制度制定得多，落实的少。就拿卫生制度来说，制定了奖励机制，却一次也没有督促检查过。看到有的楼层有时不打扫卫生也睁一只眼闭一只眼，老怕得罪人。【篇三：“三严三实”专题教育问题清单(参考样本)】 “三严三实”专题教育问题清单（参考样本） 1、理想信念不坚定，信仰迷茫。 整
13、改措施： (1)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项经常性工作，通过学习，领会贯穿其中的坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。（整改时限：长期坚持） (2)增强党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。严格遵守贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、干部作风“十不准”；认真贯彻落实中共云岩区委关于深入推进党要管党从严治党的实施意见（云党发20154号），加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明、敢于担当；严禁党员干部加入非法组织、宗
14、教组织，参与各种封建迷信活动。建立党员干部思想状况调研分析制度，研究分析党员干部的思想状况，准确掌握党员干部对重大问题、本职工作和家庭生活的态度，针对存在的倾向性问题，提出解决的措施办法。（整改时限：长期坚持） (3)开展“感动云岩”基层党员推荐活动、“严以修身”征文活动。编辑“感动云岩”基层党员故事集，用身边的基层共产党员代表，作为党员干部的精神之钙，引领党员干部坚定信念。每名县级领导干部撰写“严以修身”理论文章。（整改时限：10月底前） 2、有的党性修养缺失，不讲党的原则，世界观、人生观、价值观出现偏差，信奉“为人民币服务”。 整改措施： (1)坚持民主集中制。深入贯彻落实中共云岩区委常委
15、会重大事项决策制度，细化“三重一大”等事项决策程序，健全和落实集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严格执行领导班子分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制。（整改时限：长期坚持） (2)严格党内生活锻炼。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动专题民主生活会经验成果，通过开门听取意见、认真撰写党性修养分析报告、深入谈心交心、严肃开展批评和自我批评等方式，加强领导干部党性修养。年底前，以践行“三严三实”为主题，召开一次高质量的专题民主生活会，县级领导干部拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，达到坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结，提升党性的目的。（整改时限：年底前，长期坚持） (3)向先贤先辈、先进典型学习。充分利用辖区省工委旧址、林青烈士就义处等爱国爱党教育基地，每年组织一次向先贤先辈、先进典型学习活动，教育引导党员干部树立忧党意识，在党言党、在党忧党、在党为党。（整改时限：长期坚持） 3、不注重理论学习、业务学习，思想道德素质、理论素质、业务素质不高，调查研究不深入、不扎实。 整改措施： (1)继续落实好区委中心组学习制度。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是学习习近平总书记系列重要讲话读本，。（整改时限：长期坚持） (2)精心组织“三严三实”专题学习研讨。认真制定云岩区委中
