管理人员离职表模板

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1、 黔西南州睿驰文体产业发展有限责任公司管理人员 离 职 表离 职 审 批 栏人力资源填写姓名指纹号部门职位入职日期申请日期最后在职日期工资待遇个人填写离职原因:离职类别辞职 辞退(劝退) 自动离职 开除 离职审批部门主管意见:部门主管签字: 离 职 办 理 栏考勤情况实际出勤天数请假天数应扣事项/天数合计考勤员:移交情况事 项是否交齐交接内容经手人签名本岗位工作交接是 否接交人签字:部门主管:公司物品收回情况是 否库 房:水电费结算情况是 否综合办:借支结算情况是 否财务中心:人力资源审批副总经理审批董事会审批说明1正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及人力资源审批同意后方

2、可离职,主管级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。2未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它费用。3员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(领班级以上人员须附一份经部门负责人、综合办、人力资源和财务部人员签名的工作交接表至人力资源),然后到其它相关部门办理移交手续。4离职办理时间为:每周五-上午:10:00-11:00 下午:14:30-17:00。5. 工资领取时间为:每个月10号。 领取地点:财务中心本人确认结算后工资:离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议! 本人确认无异议后签字:年 月 日工作移交表移交工作时间:移交人:接收人:工作岗位职责:工作熟悉情况:各部门有无其他工作/物品交接请注明本部直管员工签字本部中层管理人员签字部门负责签字综合办签字人力资源签字财务中心签字

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