家庭和事业孰轻孰重——案例分析

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1、管理沟通案例分析平衡家庭和事业的关系 什么是平衡?字典中解释的意思之一:“倾向于保持稳定的情况”。唐朝刘禹锡对平衡有过解释:“六辔在手,平衡在心”。毛泽东同志也有过相关论述:“所谓平衡,就是矛盾的暂时的相对的统一”。回到家庭和事业的关系方面,我认为家庭和事业没有绝对的轻重之分,处理好家庭和事业的关系,在于要通过有效沟通做到平衡两者之间的关系,达到暂时的相对的统一,进而满足自我期望和社会期望。有效沟通的本质在于:基于特定目标或目的,建立在信任基础上的坦诚交流。其核心在于系统思考。分析的重点在于用系统思考的策略来有效沟通,做到和睦家庭是事业的促动力,成功的事业是家庭的保障力,达到家庭和事业间平衡关

2、系的最终目标。家庭是生活的港湾,是包容人性宽厚的臂弯,和睦家庭是事业的促动力。人一生会经历很多个家庭,家庭的内部沟通交流对个人成长、性格的养成以及未来的发展都有着较深的影响。如何用积极的心态,正面、系统思考处理家庭内的沟通是毋庸置疑的。尤其是有了自己独立的家庭后,家庭在生命中的地位会越来越重要,对你事业的影响力必然是源源不断的。在处理家庭沟通问题时,要注意沟通的目标,沟通的具体对象,你的立场,你的表达,沟通渠道,当时的沟通环境。带着感恩、包容、善念、自信的心态去处理问题,及时化解家庭矛盾,才能更好的带着积极的心态处理工作,和睦的家庭是事业的促动力,齐心的力量是无穷的,当你在事业上有大的进步与突

3、破时,你会在内心想到象征着港湾、臂弯的家,内心都会是满足。在女性与男性之间来看,女性对家的依赖与归属感更为强烈,女性成功经营一个家庭对男性和女性来说都是事业的促动力,平衡的力量在家庭和事业之间将不再难以抉择。事业是生命的成就,是发挥个人能力的大家庭,成功的事业是家庭的保障力。有很多人没有自己的事业,或者说只是拥有一份工作,没有人生事业的信念存在其中。如果找到了毕生想做的事业,那将是生命的成就,是家庭的保障力。事业是发挥个人能力的大家庭,事业发展过程中,更少了沟通,尤其是管理沟通,管理沟通贯穿于管理活动之中。德鲁克认为:管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命,而要实现以上两点

4、,必须经过有效沟通去界定和实现。在事业中,运用系统思考的思维方法,处理好组织内外部沟通,上下级沟通,团队沟通等等,事业也会一步步向前的方向发展,离自我预期的目标不断接近,自我满足感不断增强,这对家庭的意义同样重大,你的行为和言语会带回家庭,会影响你家庭其他成员,对他们的言行产生影响,甚至是推动力,让人变得更优秀,让事情变得更好,让家庭变得和睦稳,有保障。经营好了事业,用事业的保障力去经营好家庭,实现两者的平衡稳定。平衡的力量很难达到,同时也极易被打破,这意味着用源源不断地努力去平衡家庭和事业之间的关系,是贯穿生命的整个过程。建立在有效沟通基础之上,用系统性思考的思维力量去改善、完善家庭和事业之间的“沟通”是行之有效的举措。有效沟通是处理好两者关系的纽带。因而和睦家庭是事业的促动力,成功的事业是家庭的保障力。

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