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1、组织工作满意度民意调查问卷一、调查对象基本情况（请在所选项内打）A01 年龄： 1.35周岁及以下 2.36-45周岁 3.46-60周岁 4.61周岁及以上A02 民族： 1.汉族 2.少数民族A03 政治面貌： 1.党员 2.民主党派 3.共青团员 4.其他A04 调查对象类别： 1.公务员（含参公管理的机关、事业单位人员）：县处级 乡科级 乡科级以下2.事业单位人员：管理人员 专业技术人员 其他3.企业人员： 管理人员 专业技术人员 工人4.村干部5.离退休人员 6.社区干部A05 两代表一委员：1.党代会代表 2.人大代表 3.政协委员 4.都不是二、对组织工作的综合测评（每题限选一项
2、，请在所选项内打）B01 您对本地区干部选拔任用的评价：1.很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解B02 您对本地区防止和纠正用人不正之风工作的评价：1. 很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解B03 您对本地区组工干部的评价：1. 很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解B04 您对本地区组织工作的总体评价：1. 很满意 2.满意 3.基本满意 4.不太满意 5.不满意 6.不了解三、对组织工作的分项调查（请在所选项内打。多项选择题中，如选“不了解”项，则其他选项前不用打）C01C13为单选题，限选一项：
3、 C01 您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C02 您对所接触到的共产党员发挥作用的评价:1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C03 您对本单位党组织和党员开展创先争优活动的评价:1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C04 您对本地区、本部门领导班子的总体评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C05 您对本地区、本部门干部的总体评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C06 您对干部人事制度改革效果的评价：1.
4、 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C07 您对加大干部监督工作力度的评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C08 您对组织部门推进人才工作的成效评价： 1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C09 您对干部教育培训效果的评价： 1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C10 您对在从严管理干部方面所做工作的评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解C11您对本地区领导班子换届工作的总体评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 7. 未换届C1
5、2 您对本地区领导班子换届风气的总体评价：1. 很好 2.好 3.一般 4.不太好 5.不好 6.不了解 7. 未换届C13 您是否知道中央纪委、中央组织部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求？ 1. 知道 2.不知道C14C24为多选题：C14 您认为，本地区领导班子换届工作中下列措施哪些成效比较明显：1.坚持正确的用人导向2.发扬民主3.推进干部人事制度改革4.严肃换届纪律，保证换届风清气正5.改进和完善换届考察工作6.选好配强党委政府正职7.加大干部交流力度8.优化领导班子结构，增强整体功能9.其他（请注明）_10.不了解C15 您认为，干部人事制度改革的下列措施哪些成
6、效比较明显：1.公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部2.从基层一线选拔干部3.差额选拔干部4.干部交流、回避制度 5.领导干部辞职制和任期制 6.党委任用干部票决制7.建立促进科学发展的干部考核评价机制8.调整不适宜担任现职干部9.干部工作信息公开10.其他（请注明）_11.不了解C16 您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是：1.干部能上不能下 2.干部选拔提名不规范 3.“一把手”权力过大（个人或少数人说了算）4.干部选拔不公开不透明5.优秀年轻干部难以脱颖而出 6.对干部的德才和工作实绩的考核不准确7.对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施8.民主推荐和民主测评制度不完善9.通过竞争性方
7、式选拔干部力度不够10.老实人吃亏11.激励保障机制不健全12.干部人事制度改革抓落实力度不够13.其他（请注明）_ _未发现上述情况_14.不了解C17 您认为，当前选人用人上不正之风的突出表现是：1.领导干部指定提拔人选 2.跑官要官、买官卖官3.拉票、贿选4.上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用5.机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部 6.干部带病提拔7.领导干部干预原任职单位的干部选拔任用8.任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙9.随意变通干部工作程序10.其他（请注明）_ _未发现上述情况_11.不了解C18 您认为，整治用人上不正之风最有效的措施是：1.加强对领导干部的
8、思想道德教育，树立正确的权力观和用人观2.深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作民主，增强干部工作的公开性和透明度3.加强对干部任用条例等法规执行情况的监督检查和巡视监督4.严肃查处违规违纪用人行为，通报典型案例5.实行干部选拔任用工作责任追究制度6.实行干部选拔任用工作有关事项报告制度7.开展干部选拔任用工作“一报告两评议”8.对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责进行离任检查9.科学规范和有效监督“一把手”的用人行为10.健全干部选拔任用工作监督机制11.开通网上举报，发挥群众监督的作用12.开展满意度民意调查，强化公开监督13.发挥舆论监督作用14.其他（请注明）_15.说不清楚C19
9、您对选人用人问题看法的主要来源：1.亲身经历 2.听别人说的 3.书报电视等媒体 4.互联网 5.其他（请注明） C20 您认为，当前组织部门推进人才工作迫切需要加强的是： 1.促进人人可以成才、不拘一格用人才等观念在社会上更加普及2.推动人才政策和体制机制改革创新,为各类人才充分施展才华、发挥作用积极创造条件3.加强对优秀人才的培养和海外优秀人才的引进4.会同有关部门，落实好人才中长期发展规划（20102020年）5.加强宏观指导和统筹协调，形成促进开发人才资源的工作合力6.加强人才典型的宣传报道，营造良好社会氛围7.其他（请注明）_8.不了解C21 您认为，干部教育培训工作亟需加强和改进的
10、是： 1.更新培训内容2.改进培训方法3.完善培训机制4.抓好基地建设5.提高师资水平6.保证经费投入7.加强学风建设8.促进训用结合9.其他（请注明）_10.不了解 C22 您认为，当前基层组织建设工作亟需要加强和改进的是：1.创新基层党组织设置模式2.加强基层党组织领导班子建设3.提高党员干部队伍的能力素质 4.改善基层党组织的活动场所及相关硬件建设5.健全完善党内激励关怀保障机制6.落实基层党建工作领导责任制7.其他（请注明）_8.不了解C23 您认为，当前老干部工作应着重抓好的方面是：1.加强离退休干部党支部建设和思想政治建设2.保障离休干部的离休费、医药费3.加强退休干部服务管理工作4.利用社区资源做好离退休干部工作5.进一步引导离退休干部发挥作用6.加强组织领导和宏观管理，形成党委、政府统一领导，各有关部门齐抓共管的工作机制7.其他（请注明）_8.不了解C24 您认为，目前影响组工干部形象的突出问题是：1.不能做到公道正派 2.不敢坚持原则3.思想保守，创新意识不强4.素质不高，能力不强 5.以权谋私，不清正廉洁6.服务意识不强，不为下面着想7.说话口大气粗，工作态度生硬8.工作不务实、不深入，作风飘浮9.其他（请注明）_ _未发现上述情况_10.不了解 欢迎您对组织工作和组织部门的自身建设留下书面意见或建议。注：填写请使用钢笔、圆珠笔或碳素笔，保持卷面清洁。8
