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1、电子科技公司规章制度【篇一：xx科技有限公司日常管理制度】 xx公司日常言行管理制度 为规范项目管理日常工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，根据公司办公室管理办法，结合公司特点，制定如下制度： 第一章 日常管理 一、着装仪表规范 1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。不允许衣着暴露、前卫出现在办公场所。 2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。 3、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。 4、说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。 二、工作行为规范 1、遵守公司的各项规章制度。
2、2、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。 3、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。 4、各部门人员负责相应区域卫生，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。办公室会对卫生情况不定时检查，发现卫生情况不达标者，罚款5元/次。 5、上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间做与工作无关的行为发生。 6、保守企业秘密和施工技术秘密。不准对外泄露与公司产品质量、技术、单价、资金及经理部管理等有关的事情。否则一经发现，将根据情节
3、轻重，给予相应的处罚。 7、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。 8、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。下班前关闭所有电灯、电脑、打印机等的电源，如因未关闭电源倒致打雷等造成的电脑损失由个人照价赔偿。 9、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，以环保为前提能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。 10、每位员工都有权利、有义务维护集体利益，爱护集体财产，严禁将集体财产居为私有。为企业树立良好的形象，对损坏企业、集体利益的人员给予以下处分： （1）窃取集体财物者，除追回非法所得外，按情况给予相应罚款；情节严重者交司法部门
4、处理； （2）损坏或丢失集体财物者，照价赔偿： 三、生活制度 1、公司人员必须自觉遵守作息时间；工作时间禁止一切娱乐活动。 2、就寝和午休时间不得大声喧嚷，如因公事加班，应尽量避免发出大声响，以免影响他人休息。 3、下班后因有事外出人员必须在23：00时前回到宿舍。 4、员工个人宿舍卫生自己打扫并保持整洁。出门要随手关电灯。注意节约用电、用水。办公室负责检查，对不能做到者给予一次5元的罚款。5、全体人员要从一言一行做起，树立良好的自身形象，维护单位的整体形象。养成良好的生活习惯，讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。保护环境，注意安全。 6、严禁非公司人员在公司留宿，特殊情况必须到办公室出示证件，
5、经主管领导批准后方可留宿。 7、提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响正常工作。 四、就餐制度 1、开饭时间：中餐：12:00晚餐：17:30 2、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知炊事员预留饭菜。 3、就餐人员要理解炊事员的辛苦，尊重炊事员的劳动。就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向办公室反映，以便加以改进。 4、众口难调，不能超标准要求饭菜质量，不能挑肥拣瘦，铺张浪费。 五、招待管理制度 1、招待范围：在生产经营活动中提供信息、业务洽谈、经营协作、咨询服务等有关人员；上级机关、领导、各兄弟友邻单位因工作
6、关系来往人员；地方政府及有关部门来项目部办理公务人员。 2、招待标准：一般情况下自行安排。 第二章 考勤管理 1、按照规定，除国家法定节假日外，每周一至周六为工作日。每日工作时间为上午8：3012:00，下午1：005：00（特殊岗位以部门排班为准）。 2、公司管理人员实行上下班签到制度并注明报到时间，签到必须本人亲自执行，不得代签到或委托他人签到。严禁代签到现象，如发现一次双方各扣罚20元。上班未在规定时间签到者为迟到；未经请假提前下班者为早退。如有出差，在签到上注明原因交上级领导签批。如漏签到，部门主管证明确实是在规定时间内上班，可补签到，迟到10分钟以上扣除半个小时的工资，并罚款10元/
7、次；迟到30分钟以上1个小时以内，扣除1小时工资，并罚款20元/次。迟到1个小时以上，扣除半天工资，并罚款30元/次。请假或加班由人事部根据请假单或加班单在注明请假或加班。 3、请假人员需提前一天填写请假单，由经理签字批准；特殊情况未事先写好请假单的需口头经部门经理批准，回厂后必须补写请假单交人事部，否则作旷工处理。无假外出者按旷工处理，无理由旷工1天，按个人日工资额的10%扣款。旷工3天，由办公室送达通知后仍不出现或无合理解释，公司保留开除处理的权利。年累计旷工超过10天者，扣除所有剩余工资福利。 4、工作需要加班的，由部门负责人确认需求，员工在加班前填报加班申请单，由部门负责人审核签字，人
8、事部留存作为考勤依据。因特殊情况，事先未能填写加班申请单，可在2个工作日内补办手续。员工除在加班申请单上注明加班时间外，加班发生当日须按实际时间打卡作为考勤记录（区域工作人员除外）。办公室最终根据加班申请单及签到核对确认加班时间。员工加班可申请补休，补休需在不影响部门正常运作的情况下进行。若由于工作安排需要，未能在当月内补休完毕的，公司将发放工资（均按实际加班时间为准）。 5、辞职需提前半个月书面申请，填写辞职申请表，经领导批准后方可办理离职手续。 第三章 办公室用品管理 一、办公用品购买 1、办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。2、办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库
9、建帐、领取登记和使用专人负责制度。 3、各部门根据实际需求填写办公用品申请（领用）表，每月25日交办公室，由办公室核定汇总后报经理批准，再购置发放，并建立台帐。 4、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。 5、采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择适用、质量可靠、价格合理的办公用品。 6、办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 二、办公用品发放和使用 1、本着节约的原则使用办公用品。 2、购置回的办公用品统一放在办公室管理、登记和发
10、放。 3、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。 4、已配发的各种办公用品，由使用部门和个人认真保管、爱惜使用，不得私自转借和处理。对无故损坏者，由个人负责。 5、领用办公用品用具必须认真履行手续，应填写办公用品申请（领用）表，领用办公用品遵循“以旧换新”原则。 6、各部门的电脑、打印机、复印机等设备由部门主管指定专人负责，出现故障需以报告形式交办公室，由办公室报请经理批准后联系维修，并对故障原因予以追查对相关责任人给予相应处罚。 2014年2月17日【篇二：电子科技有限公司信息安全管理制度】 上海*电子科技有限公司信息安全管理制度 一、计算机设备管
11、理制度 1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，具体的维护保养，参照体系文件“计算机设备维护保养规定wisb01-07”文件执行。 2.非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。 3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向设备负责部门报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。 二、操作员安全管理制度 （一）.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的
12、代码。操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置； （二）.系统管理操作代码的设置与管理 1、系统管理操作代码必须经过集团公司软件公司及总公司it部授权取得； 2、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护； 3、系统管理员对系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权； 4、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作； 5、系统管理员调离岗位，上级管理员（或相关负责人）应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码； （三）.一般操作代码的设置与管理 1、一般操作码由系统管理员根据各类应用系
13、统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。2、操作员不得使用他人代码进行业务操作。 3、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。 三、台帐服务器与网络管理密码与权限管理制度 1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串； 2.密码应定期修改，间隔时间不得超过两个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在相应日志文件记录
14、用户名、修改时间、修改人等内容。 3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人（不参与系统开发和维护的人员）设置和管理。 4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。 5.有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除，同时做相应的登记。 四、数据安全管理制度 1.公司的台帐服务器、文件服务器、web服务器必须使用双硬盘建立raid阵列。 2.台帐服务器数据必须实行实时备份、日备份以及周备份，并且前述三种文件备份方案之一务必实行异地备份； 3.存放备份数据的介质必须具有明确的标识。备份数据必须异地存放，并明确落实异地备份数
15、据的管理职责; 4.注意计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密管理，保证存储介质的物理安全。 5.任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让、废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批，以保证备份数据安全完整。6.数据恢复前，必须对原环境的数据进行备份，防止有用数据的丢失。数据恢复过程中要严格按照it部数据恢复手册执行，出现问题时由技术部门进行现场技术支持。数据恢复后，必须进行验证、确认，确保数据恢复的完整性和可用性。 7.数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存，并确保可以随时使用。数据清理的实施应避开业务高峰期，避免对联机业务运行造成影响。 8.需要长期保存的数据，数据管理部门需与相关部门制定转存方案，根据转存方案和查询使用方法要在介质有效期内进行转存，防止存储介质过期失效，通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。 9.非本单位技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本公司相关技术人员现场全程监督。计算机设备送外维修，须经设备管理机构负责人批准。送修前，需将设备存储介质内应用软件和数据等涉经营管理的信息备份后删除，并进行登记。对修复的设备，设备维修人员应对设备进行验收、病毒检测和登记。
