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1、第 6 页 共 6 页学习董事长团拜会讲话心得体会10年是中华儿女迎来千年梦想的一年，是魂牵梦绕的一年；也是三鼎人满怀激情努力耕耘的一年。新年即始，具有战略家思维的董事长高瞻远瞩、审视度势，适时提出了“体制、平台、能力、和谐”八字为10年的工作方针，让每一个三鼎人都欢欣鼓舞，充满万丈激情，从而使三鼎更加成熟、稳健！管理体制在新的经济环境下，针对纷繁复杂的市场变化，应不断进行调整和完善；因为我们处在一个史无前例的大时代，一个创新时代，一个剧变的时代。剧变的世界暗含着商机，犹如未知的冰山下埋藏着巨大的财富。所以三鼎卓越的董事长用战略的想象力，超前的思维成就着三鼎的伟业，适时提出“体制”改革势在必行
2、，“顺大势”“做大事”。是啊！只有不断的改革，不断的创新，才能创造奇迹，才能让三鼎永续辉煌，才能敏锐嗅到市场的商机，勇敢地向新市场进军，进入高科技领域。使三鼎企业再次创造新时代的企业神话，这也是创全球品牌的决胜之道；同时向世界展示三鼎人“朝气焕发、鼎立世界的豪迈状语，做全球性的三鼎。“平台”：董事长提出创建合作共存平台，加强企业与员工合作关系！而三鼎是建立为员工职业能力培养、人生成长发展的平台；因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，生活工作在三鼎的每一位，应该把握好三鼎的平台，施展好自己的才华。因为三鼎的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”
3、。正与我们身边举不胜举的实例相写照，他们从一个默默无闻的打工仔成长为各部门的主管，从农民出身成长为高层管理；这些典例证实，只要我们在这个平台上端正心态，不断学习，跟上三鼎发展步伐，努力进取，才能为三鼎的发展继续做出新的贡献，为创全球品牌三鼎奉献更大力量！“ 能力”提升自身的能力，“有作为才有地位”这是董事长对每一位三鼎人的谆谆教诲。俗话说的好：“世上有四样东西是一去不复返，说过的话、泼出去的水，虚度的年华、错过的机会！”在知识经济时代，没有知识寸步难行；没有知识并不可怕，可怕的是没有学习知识的意识。在如今科技知识年代，要想做一个成功的有能力的人，必需要培养学习兴趣，不断充电。知识更新不断加快，
4、科技发展日新月异，对新知识学习更为重要。所以，我们要多学习，多钻研，树立“做到老学到老”的终身学习观。然而学习是循序渐进的过程，打好基础是万事成功的关键。“梅花香自苦寒来”，所有偶然的成功，其实是长时间的积累锻炼的瞬间爆发。很多时候有的员工抱怨机遇不公，没有成功或没有被领导认可；其实说明自己的能耐还有限，尚欠一些火候，所以要端正好学习态度，提升自己的综合能力。不断激励自己，有作为才会有地位。“和谐”是企业管理文化的重要内涵，“和”构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率；缓解工作带来的压力。是一个祥和、美好、舒适的工作环境，这也是董事长所要求的创建和谐三鼎的寓意。和谐就是协调、温和、和缓、谦
5、和，和衷共济，团结合作之意，它是中华优秀传统文化思想之一！孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。由此，我们通常不也是说“家和万事兴”！“家和万事兴”指的是家庭和睦相处，是家庭兴旺发达的基础；同样，“企业管理”也是一样，和谐企业会兴旺发达。如果企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情上班呢？大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则冷落;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损!所以我们三鼎这个大家庭要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，
6、其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气势的势，而是一种氛围，这种和谐的氛围在行业里，在全国，甚至全球。这样，我们才能在竞争激烈的市场中生存和成功；才能比竞争对手做的更好；才能立于不败之地；才能成为全球的三鼎，实现我们鼎立世界的宏伟目标！至此，希望我们每一位三鼎人，深入学习董事长的“八字”方针，领会每个字的内涵和喻意，牢记董事长的谆谆教诲！为三鼎永续辉煌努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的三鼎，永创织带的神话！学习观摩座谈会发言提纲学习观摩座谈会发言提纲各位领导：今天，在区委、区政府的组织下，我们观摩学习了中原、荥阳、巩义和二七等地在产业园区、城
7、市建设、标准化厂房建设、休闲文化旅游产业等方面的发展经验，通过观摩学习，我们感到收获很多，启发很大。下面，我就参加观摩学习的体会，以及*街道今后的工作打算向各位领导作以汇报：一、观摩学习体会通过观摩学习，让我们亲眼目睹了兄弟镇办经济社会发展的大思路、大手笔和大成效，同时也看到了自己在工作理念、投资环境、产业规模、项目水平及竞争力等方面存在的不足和差距，让我们进一步增强了加快发展的危机感和紧迫感。中原、荥阳、巩义和二七等地强劲的发展势头，归根结底得益于思想的不断解放。尽管*街道近几年发展较快，但从目前来看，是前有标兵，后有追兵，形势紧迫，压力巨大，挑战前所未有。如果按现有的发展思路是不行的，因循
8、守旧、固步自封是不行的，只有继续解放思想、加快发展才是唯一的出路；只有继续解放思想才能在我区的赶超战略进程中继续充当排头兵；只有继续解放思想、开拓思路，寻找新的经济增长点，才能在我区实施大跨越、大赶超的战略目标中作出更大的贡献。推动思想大解放，首先要有实事求是的精神，勇于用先进的标准审视自己。只有敢于正视差距，勇于自我剖析，才能在比学先进中，打开思想之门，推动解放思想向广度和深度拓展。回去以后，我们将以开展解放思想大讨论为契机，按照省委书记徐光春同志提出的“三解三放”，动员全体党员干部来一场彻底的观念革命，彻底解脱旧的思想观念和工作方式，彻底解除不适应时代要求的规定和办法，彻底解决工作中、实践
9、中存在的突出问题，彻底把心放开、把手放开、把眼放远，把思想之门彻底打开，让干事创业的激情彻底迸发，为实现*街道新的跨越、新的赶超提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，以新一轮思想的大解放，推动新一轮的大发展，确保把区委赶超战略精神落到实处。二、下步工作打算解放思想的目的关键要落实到具体行动上，体现在实际成效上。下一步，*街道将围绕区委“一区、两中心、三个产业”的发展思路，以实施赶超赶超战略为主动力，以城中村改造为关键，以税源建设为重点，以改善民生为基础，再创*街道发展新高潮，确保在实施赶超战略的进程中走在全区前列。（一）狠抓城中村改造，突出赶超发展的关键。城中村改造对于发展经济、增加税收、改
10、变城市环境起着强大的推动作用。*街道要想加速发展，必须强力推进城中村改造，真正把城中村改造这个难点变成经济发展的热点。*村已基本拆迁完毕，并已开工建设，下半年将全力配合开发商，力争年前开盘销售；*村编制城中村改造控制性详细规划的各项资料已整理完备，并上报规划分局待批，争取9月份挂牌出让，年前拆迁完毕，09年开工建设；*村申请列入城中村改造计划也已上报待批复，力争年前申请市规划局编制控规并获得通过，明年上半年挂牌出让。通过以上措施，争取用3至5年的时间，把*街道所有的城中村全部改造完毕，用3至5年的时间把所有的村民变成居民，村委会变成居委会，实现*街道100%的城市化。（二）狠抓税源建设，夯实赶
11、超发展的基础。目前，*办事处存在的主要问题是自有税源较少。辖区企业、个体工商户等自有固定税源仅XX万元, 与财政收入目标相比有较大缺口。在税源建设方面，我们将“打造一个园区、完成两个升级、抓好三个项目，拓宽四个平台”，实现经济发展新突破。具体来说，打造一个园区即利用小杜庄村在师家河置换的200亩土地资源，重点引进一批高科技、高附加值的工业企业入驻，形成新的经济增长点；完成两个升级即对床上用品批发市场、眼镜市场两个专业市场进行升级改造，沿南阳路建设高档商务写字楼，积极培育新税源；抓好三个项目即在抓好交通技校房地产开发项目和拖拉机厂改造项目的同时，借助城中村改造、沙口路扩宽抓好上午楼宇建设项目，争
12、取用3至5年的时间，分别在南阳路、农业路和沙口路开工建设7至8座高档商务楼或大型商场、酒店；拓宽四个平台即依托圣鼎、清华园、三江、晨光大厦四个现有楼宇的经济载体，积极引进现代服务业和制造企业的营销、研发、财务总部,逐步实现楼宇企业总部化。以上重点项目的启动，必将为*街道的发展注入新的活力。（三）狠抓改善民生，打造赶超发展的氛围。以人为本是科学发展观的核心，也是解放思想的出发点和落脚点。在改善民生方面我们要做到：一是病有所医。强力推进新农合和城镇居民基本医疗保险工作，做到应保尽保。同时，要在全区率先建立普及大病救助机制，切实减轻群众就医负担，减少因病致贫。二是学有所教。对辖区上不起学的贫困儿童进
13、行全面普查登记，动员社会资金为贫困儿童捐资助学，并投入适当财力，确保每个学龄儿童都有学上，不失学。三是住有所居。对辖区居民普查登记，年底前确保辖区无房少房群众通过申报经济适用房和廉租房等方式人人有房住。四是老有所养。目前，我们已对辖区80岁以上的老人进行登记并建立了档案，我们要继续深入实施孤寡困难老人帮扶及生日慰问制度，让他们晚年更幸福。五是穷有所助。继续深入实施“家门口就业计划”，扩大就业渠道，帮扶群众就业；加大对城市低保户和农村五保户的帮扶力度，切实改善困难群众的生产生活。（四）统筹抓好其他重点工作。一是狠抓稳定工作。时刻绷紧信访稳定这根弦不松劲，确保在奥运会、村委换届及全国、省、市、区召开重大会议期间，不出现一起集访或越级上访事件，为赶超发展创造一个良好的社会环境。二是狠抓创建文明城市工作。以实施家庭文明代表制为载体，进一步加大投入、广泛宣传，确保顺利通过创建文明城市工作的检查验收。同时，统筹抓好安全生产、计划生育、基层组织建设等其他重点工作，高标准完成区委、区政府下达的各项目标任务。以上发言，如有不妥之处，请各位领导批评指正。
