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请教劳动专家关于劳动合同 请教马律师：我们公司与我们签订的劳动合同中有下面几条，我觉得不太合理，请问大家有何意见，请发表。1。甲乙双方对本合同约定的工时工作制度，劳动报酬标准无异议，并保持本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。2。一方提出解除合同时如未提前30天书面通知对方的，未通知方应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付未能提前通知的补偿金给对方。3。经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，按规定发给经济补偿金给乙方，最多不超过12个月工资。 请教马律师：我们公司与我们签订的劳动合同中有下面几条，我觉得不太合理，请问大家有何意见，请发表。1。甲乙双方对本合同约定的工时工作制度，劳动报酬标准无异议，并保持本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。2。一方提出解除合同时如未提前30天书面通知对方的，未通知方应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付未能提前通知的补偿金给对方。3。经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，按规定发给经济补偿金给乙方，最多不超过12个月工资。
