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1、医院管理人员求职简历范文 对于求职者而言,个人的工作经验栏目填写非常重要,因此掌握必要的填写技巧非常重要,在填写的过程中,将个人简历针对工作经验的部分进行有效扩充,利用真实的工作奖励将与求职岗位存在关系的内容予以填写,同时将以往的工作单位朝向大公司方向填写,能够有效引起招聘单位的注意力,提高自身简历投递的成功率。 对于求职者而言,能够制作较为新颖的模板非常重要,很多求职者为节约时间,纷纷利用网络下载各类简历模板进行制作简历,此类方式导致千篇一律的简历模式对于招聘单位产生厌恶的感觉,严重影响投递简历的成功率,同时针对此类投递简历的情况,可能导致求职者被拉黑,形成后期简历无法投递的情况发生。 下面
2、是分享的医院管理人员求职简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。 目前所在:海珠区年龄:37岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:170cm 诚信徽章:未申请体重:70kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政主管或人事主管,作家/撰稿人:人事行政管理,医院管理人员:人事行政管理 工作年限:13职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求:3500-5000希望工作地区:广州,深圳,东莞 工作经历 广州仁爱医院起止年月:20XX-10-25至今 公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫
3、生 担任职位:行政人事部主任 工作描述: 离职原因: 广州协佳泌尿科医院起止年月:20XX-05-0120XX-10-16 公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生 担任职位:院办公室主任 工作描述:负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作;具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议;组织调查研究,负责起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等;安排各种院
4、级行政会议,做好会议记录;及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅;领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作;有权组织协调院内各科室共同完成全院性工作;负责院长、副院长临时交办的其它工作;负责医院人事工作规划,人事招聘,人员考核,人事岗位工作说明及落实,员工培训计划制定与实施,人事考勤等相关人事工作,处理医院保安、水电、车辆、清洁等行政后勤工作。 离职原因: 康达(湖南)水泥有限公司起止年月:2000-08-0120XX-04-01 公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑 担任职位:行政人事经理 工作描述:负责公司办公室日常工作,包括对外联络与协
5、调,公司行政后勤管理,保安人员的管理,食堂管理,车辆安排与管理,以及车辆的年检年审等.负责公司人力资源规划、招聘,培训与绩效考核、员工考勤登;负责劳动合同的鉴定,劳资关系的协调;负责各种公文的起草,各种规章制度的制定与执行等。 离职原因:寻求更大的发展空间 教育背景 毕业院校:广西师范大学 最高学历:本科获得学位:毕业日期:1995-07-01 专业一:汉语言文学专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1991-09-011995-07-01广西师范大学汉语言文学本科毕业9506472 语言能力 外语:英语一般粤语水平:一般 其它外语能力: 国语水平:精通 工作能力及其
6、他专长 本人热爱读书、下棋、交友,性格活泼开朗。在校学习期间,历任学生会主席、宣传部长、班长、班团支部书记等职。在近十几年来,广泛涉猎了古今中外管理书籍,逐步形成了人本管理的思想理念,并且把这一理念应用到学生工作中去,使我具备较强的领导能力、协调沟通能力,提升我的管理水平。 毕业后,在工作中,我的能力得以发挥和发展,从2000开始,我进入企业工作,我的管理方法与思想理念与企业管理有机结合并灵活运用,同时融合现代企业管理的新思想、新思路,将企业管理提上新的高度。特别是在人力资源管理的各功能模块的应用上,包括人力资源的规划、招聘、培训、考核、薪酬福利制度的制订与操作等,为企业建立了完整的功能体系。
7、 在康达(湖南)水泥有限公司和广州协佳泌尿科医院担任办公室主任期间,利用业余时间,学习了国家及地方的法律法规,并运用到工作实践中,学会了如何利用法律法规灵活处理一些社会矛盾,如何协调企业与政府部门之间的关系,如何协调企业与客户、企业与社会团体和社会公众之间的关系,在处理各种各样的社会关系和人际关系的过程中,我的协调沟通能力得到进一步的提高。同时运用我在学校学到的写作方法,撰写了各种决定、通知、议案、请示、意见、函、计划、总结、规章制度、讲话稿、经济合同书、协议书、策划方案等行政文书、事务性文书和企业商业性文书,锻炼了写作能力,提升了写作水平,增强了我的文字处理能力。 由于本人富有亲和力,具博大的胸怀及宽广的视野,同时在工作中善于培养团队合作精神,因此能够得到团体成员的大力支持和帮助,各项规章制度能够贯彻执行,使自己能够带领团队,开创新局面,具备了独当一面的能力。 同时本人还善于处理各项社会保险和各种劳务合同;办理的各种证件的年检年审;善于处理劳资关系。综上所述,本人完全能胜任人力资源管理和行政办公室主任的工作。