材料范文之材料员实习心得体会

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1、材料员实习心得体会【篇一：材料员工作心得体会】 材料员工作心得体会 材料员工作心得体会 -唐骏说，激情塑造着事业。 从学校走上工作岗位已经快一个月，从一个学生转变为社会工作岗位上的工作者，要用自己的努力去诠释本身事业的意义。正是现在风华正茂的年纪，让激情燃烧在青春岁月中！ 激情美丽，事业才能亮丽。作为材料员，或许有时候会琐碎而乏味，这时候更要把自己的热情拿出来，在工作中真正沉下心来，全力以赴去做好每一件事，关注每一个细节，不断地去体会工作带来的美，不断发掘工作的魅力，工作就会不断地把人带到一个无限风光的新境界。激情在工作事业中有一种神奇的力量，她就像火山爆发，其能量排山倒海，其威力惊心动魄。让

2、我们点燃激情，让她熊熊燃烧，让她冒出火花，让她的美丽照亮事业的天空。 但生活中往往有的人恰恰相反，他们对工作没有激情，对事业缺乏热情，却非常注重外表的华贵美丽。为此，我们在学习工作中，不仅要看一个人的工作能力，还必须看其是否具有源源不断的工作激情。 心理学家认为，在人们的潜意识里，都存在一种叫激情的东西，它如沉睡的猛虎，一旦被唤醒，就能让一个人充满活力，发挥出连自己都吃惊的热情和精力，当人拥有了激情就随之拥有了炽热的追求和不竭的动力。在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力。 无数的成功人士，用激情撰写了人生永无止境的追求，诠释了生命昂然进取的真谛，

3、演绎了岁月中光彩照人的篇章。比尔盖茨因为激情，创下了全球最大的微软；唐骏因为激情，谱写了自己与企业的辉煌！ 激情燃烧，工作才能高效。让激情燃烧在工作岗位上，体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的心态，一种与时俱进的行为。 人生的激情是需要燃烧的，拿出我们的激情体现的是一种积极进取的精神，一种乐观自信的态度，一种负责任的行动，是一种对工作的爱。激情不是瞬间的一个状态，而是一种文化。 让我们以激情为旗，用青春作注，做一个富有激情的人吧！这是一种挑战和荣誉，在职业生涯中注入激情，让无穷的力量激荡在胸中，成为工作的核动能，去演绎人生精彩，拥有灿烂人生！ 贾旭波 2011-7-30 材料员工作心得体

4、会【篇二：收料员、材料员实习总结报告】 实习总结报告 一 、前言 很荣幸得一次机会进入中建八局旗下的一个项目地实习。实习涉及到采购方 面和erp物资管理系统方面，在实习过程中，我以收料员的身份深入到建筑物资 单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在物资部收料员的指导下，参加工程材 料收料工作，顺利完成了2个月的实习任务。同时，也为大学毕业后从事物流或 工程工作打下良好基础。 实习单位：中建八局南宁联发臻品工程 实习岗位：收料员实习生 实习时间：2012年3月1日至2012年5月1日 实习目的及任务：为使我从实践中对自己从事的行业获得一些感性认识，为 今后专业的学习打下坚实的基础。学会综合运用所学

5、知识，提高分析和解决专业 二、中建八局简介 中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是隶属于中国建筑股份公司的 国有大型建筑骨干企业集团，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966 年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企 业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司。 工程业绩：中建八局相继承建了中国第一座由国内建筑商总承包施工的超高 层钢结构工程大连远洋大厦、东盟10+1论坛的永久性会址南宁国际会展中心、中 国国家疾病预防控制中心工程、荣获国家科技进步一等奖的酒泉卫星发射基地火 箭垂直总装测试厂房工程、名列中国十大建设成就的广州新白

6、云国际机场航站楼 和南京奥体中心体育场工程等一大批具有重要影响力的建设项目。 企业精神：铸造精品，美誉全球； 战略目标：至2015年，营业收入1000亿元以上，综合实力位居同级次企业 前三名，成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业集 团； 三、工程概况 工程地点：南宁市青秀区东葛路9号 建设单位：南宁联发置业有限公司勘察单位：广西华蓝岩土工程有限公司 监理单位：厦门市路桥监理咨询有限公司 设计单位：结构、建筑：广西华蓝设计（集团）有限公司； 地基处理：广西华蓝岩土工程有限公司； 人防：广西南宁人防科研设计研究院。 装修单位：厦门辉煌装修工程有限公司 总包单位：中国建筑第八

7、工程局 建筑面积16万，占地面积35亩 主要功能：停车场、商业、公寓、住宅小区 联发臻品工程位于南宁市青秀区东葛路9号，原为广西军区预备役师机关营 区用地，由南宁联发置业有限公司投资开发，工程南向喂东葛路，东宁邻飞凤市 场，西接广西军区预备役师军官宿舍，北靠广西人防抗震办职工宿舍。 该工程总用地面积为23240，总建筑面积为，由1#、2#、3#、 5#、6#、7#、8#七个单位及1-3层地下室组成。其中1#、3#楼为地上31层商住 楼（含裙楼2层），2#楼为地上3层商业楼，均有一层地下室；38#楼属于高层 住宅楼，有3层地下室，3#楼地上30层，5#楼地上31层，6#楼地上33层，7# 楼地上

8、31层，8#楼地上33层。 工程造价暂定为28681.61万元，开工日期为2011年5月27日，竣工日期为 2013年5月27日，总工期731天。质量要求为合格。 四、 实习内容：首先学习公司的规章制度、项目工程的规章制度和物资部的 规章制度，材料员、收料员的工作职责和权限。其中，要熟悉各种建筑材料的性 质、规格和用途这点对于收料员来说是非常重要的，为学习其他任务做好基础； 其次学习一下内容： 1、现场材料管理：负责现场所有物资进退场、验收工作；严格执行公司关于 物资收、发放等管理制度，配合做好贯标资料的收集工作。定期对库房进行清理， 保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确

9、。搞好库房的 安全管理工作。检查库房的防火、防盗设施。 2、材料采购、接收：随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥 周转效率。 3、材料质量管理：对进场的所有物资，严把质量、数量、规格必须与计划相 符；做到无计划的物资原则不予验收。4、材料单据管理及系统录入：学习erp软件，配合做好erp上线工作，建立 健全各类材料统计台帐和报表。负责各种材料原始凭证、计量凭证质量证明书等 资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 5、其他：认真完成日常管理工作，做到“廉洁建设”十八不准。遵守公司各 种规章制度，服从领导管理，及时完成上级领导交办的各项工作等 五、实习主要的收获体

10、会 （一）收获 1、了解了各种材料的生产厂家、规格型号及价格等信息： 比如建筑用商品混泥土、水泥砖、水泥、砂石、钢筋、模板，方木等；安全 用的安全网、钢管等；水电方面的电缆、线管，水管等；装修用的陶瓷、填缝剂 等以及一些零材配件之类的材料。 2、学习并运用erp平台软件： erp平台软件用来管理材料的需求供货计划，上报财务处结账。erp流程 包括需求计划、采购合同管理、供货计划、材料接收管理、现场材料管理、出库 单管理。 3、沟通能力的提高 初来这里工作时体会较深的是，这里有各个地方的人，有四川、云南、 江苏、福建等外地人，本地广西人反而较少。工作中需要经常和他们交流，然而 却因为语言上沟通不

11、顺利导致一些不该出现的问题出现了，结果被教训了。即时 对方重复了几次我还是没搞清楚他交代什么。经过一段时间后就慢慢适应了，沟 通语言方面不再出现问题了，了解了一些工程术语，材料规格等。另一方面，初 来乍到，很多人都不认识，不懂怎么称呼对方，不清楚对方的职责和职位是什么， 需要找人签单据时候就要和他们沟通商量，经过一段时间逐渐的认识的人多了， 不懂的事就问他们，了解这里的领导结构构成，了解他们的职责和权限。在这里 要面对的是领导、业主方的监督人员、供应商、工人、司机等各类人员，对不同 的人说不同的话，问不同的事，解决不同的问题。久而久之，适应了这里的术语， 沟通能力也随之提高了。 4、管理能力的

12、提高 管理好不好，对于任何行业都很重要，直接关系到生产结果的好坏。对 于建筑这行来说，每天都接触的就是管理。领导管理我们下属，我们就管理现场、 管理好安全问题，管理好现场材料，管理工人，供应商等。处理各类客户之间的 问题，协调各部门之间的事情。我们项目有项目经理、生产经理、合约经理；有 预算部、水电部、物资部、施工部，质安部、劳务部、安装部等部门，每个部门 之间都互相协调，相互协助。在过程中，我负责管理好现场的材料，比如水泥砖， 安排好地方堆放。有时候会遇到和劳务部门之间的冲突，或者是质安部门或者的 施工部之间的冲突。比如把水泥砖卸在劳务地地盘，阻碍了它负责的材料卸货； 或者是卸在那里却又阻碍

13、了施工员负责的混泥土车的顺利进出场；更或者是卸在 了有埋电缆的地上、或压到水管等，就跟水电部门冲突?刚来这里的那段时间， 经常做错事，管理不好进场材料，与其他部门冲突。经过一段时间的积累，我懂 得了如何和他们一起协调，做到互不阻碍，各方负责的顺利处理好。 有时候要负责监督废旧模板的回收、废旧钢筋的回收，这就要求在旁边 监督管理那些回收装货的员工，确保他们正确处理应该回收的就回收和应该留下 的材料就留下。稍微监督不好，就会被领导批评了。刚开始还不太清楚哪些该留哪些不给留，结果就被师傅批评，或直接被领导批评。经过多次处理回收废旧材 料，我懂得了如何管理那些工人正确处理好废旧材料，确保还有利用价值的

14、材料 留下来。 5、应变能力的提高 有句话叫做吃一垫，长一智。吃了亏受了教训，就应该懂的反省，吸取教训， 下不为例。对于从事新工作的人来说，很多事情都是新接触的，很多不懂，可能 经常碰壁，受阻，被职责教训。遇事不懂不问的，吃亏的只有自己。在这种适者 生存的时代，不争取进步，则被淘汰。什么行业都如此，需要自己多主动学习， 不懂就问就学。自己不问，别人就默认你懂了，结果吃亏的还是自己。 刚来不久，很多事情不懂，曾几次被师傅职责，经常嘱咐要小心要细心，马 虎不得，在录入erp系统的时候就要非常细心的看仔细了，物料名称、进场时间、 价格、规格等都仔细的录入，提交后再检查一两次。最初不懂得记录进场时间，

15、 什么材料，结果在录erp时就遇到混乱的问题，结果录错过一两次。之后我总结 经验，买了本子来记录当天进场的材料详情，而且还在电脑上做一个表格，也记 录当天进场的材料，不同厂家的材料用不同颜色区分，结果在录erp时顺利的完 成任务。另一方面，在经过多次的整理混泥土单据之后，我懂得了各种型号的用 途，然后按不同型号分类整理，按时间顺序排好，以便以后要跟供应商方核对数 据时方便查找、核对。另外我还自己在网上查找一些相关材料的规格价格，把负 责的材料相关信息都总结出来，方便学习和核对。 六、体会 1、自身不足与缺点 在实习期中，我发现了个人的不足和缺点。头脑简单，反应迟钝，缺乏 积极的主动性。经常是有安排才去做，没安排的时候不懂得学习新知识，不懂得 善于总结善于应变，以至于领导问问题时回答不上了，被责骂。性格不够坚强， 对工人态度不够坚定，以至于他们不听管理，私自把该留下的有利用价值的材料 当废旧回收了。 2、今后打算。 及时总结经验，积极主动学习，不懂就问。遇事要沉着冷静，懂得应变。 主动沟通，建立同事间的友好关系。 七、实习总结 在这次实习的