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1、六年级数学教研工作总结范文 我们六年级数学备课组紧紧围绕学校工作计划、教导处工作安排，认真组织教师学习新课程标准，树立新的教学理念，求真务实地开展课堂教学研究，团结协作，积极进取，努力提高教育教学质量。 一、教学研讨及时，充实。 本学期备课组重点工作是教学案的研究和实施，单周四下午备课组成员集中到朱方路小学开展片区教研活动，主要是教学案的研讨，每次活动要研讨6篇教学案，每次研讨必须有备而来，如果是主备老师，要精心地设计教学案，从温故预习、课堂助学、同步训练到巩固练习每个环节都必须详尽，每份教案必须包括教学案、学案、课后练习和课件四部分，缺一不可，如果不是主备老师，活动前必须对即将研讨的教案进行
2、认真研读，再进行网上评议、提出个性化的修改意见并进行批注，活动后，主备教师再次整合大家的意见，形成共案，再上传修订稿，等待教研员审核通过，我们备课组4位教师承担了近20次教学案的主备任务，查找资料，制作课件，很多工作是教师们放弃了休息时间在家完成的，每份教学案倾注了教师大量的心血，是教师集体智慧的结晶。 二、课堂教学有序、扎实。 在平时的课堂教学中，除了完成常规的教学要求外，为了做到教学中有的放矢，课前每位教师都能根据任教的班情和学情进行再次调整教学案，所有学案上的习题教师都要完整的解答一遍。每天的学案力求做到“日日清”，对于学困生尽量做到面批。每个单元结束后，老师们都对学生的学案进行整理和装
3、订，做到及时有序。平时我们还将学生学案中共性的错题进行整理形成错题集，这些都为学生今后的复习提供了素材。复习期间，备课组老师群策群力将每个单元的要点和难点再次进行整理，出综合卷对学生进行考查。 由于每天都用教学案，所以教学案的整理，编排和打印及分发任务也是比较繁琐的，我们备课组老师总是提前做好准备工作，即使在学校打印设备损坏的情况下也没有影响我们正常教学活动的开展。 三、学困生帮扶持之以恒、出成效。 本年段的学困生较多，牵制了老师大量的精力，备课组老师做到不嫌弃，不放弃，分析学困生的原因所在，针对不同的情况，精心地进行补习，同时我们还发挥了团队力量，集思广益，出补差习题和错题集，定期进行考查，
4、对于每一次月考，区调研、我们都慎重的对待，考试结束后自我剖析、总结，找到差距和不足。总之，在备课组成员的共同努力下，学生的学习兴趣增加了，后进生的人数也不断减少。毕业考试都取得较好的成绩。 本学期，备课组成员除了顺利地完成各项任务外，还积极参加省市级各项论文的评比，积极指导多名学生参加省级数学小论文比赛和小数报竞赛。 在今后的工作中我们备课组成员将本着：“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，争取把工作做得更好。 时光荏苒，一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。本学期，在学校领导的大力支持和帮助下，数学教研组的全体教师以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，深入开展教研活动，教研组
5、加强教研力度，以改变学生学习方法为目的，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下： 一、坚持学习，促进教师素质的提升 随着教育理念的不断更新和发展，我们深深认识到教师如果不学习，教研活动就会成为“无本之木，无源之水”。因此围绕课程改革，我们组织数学教师进一步学习数学课程标准,学习教参,组织老师看名师课堂教学实录，增强课程改革的意识和自觉性,促进课程改革的深入发展。同时学习最新教育理念、信息动态、科研成果,不断的更新知识、充实教师。 其次是学校本着以教师为主体，校本研究为载体，培训为依托，组织教师出外听课学习，其中组织数学青年教师去武汉水果湖第二小学观摩课堂教学;组织教
6、师观摩区、市优质课竞赛课堂教学等等。 二、实践方面 1、重视校本教研活动。 学期初组织优秀教师上示范课：为加强课堂教学的交流和提高青年教师的教学能力，组织新机制教师上竞赛课，3月初，为迎接区教研室试导工作，我教研组特别组织老师们每人一节公开课，人人参与听课、评课，并提出建议和意见，进行整合;3月底区优质课竞赛，高云老师参赛;4月中旬，三校新机制数学教师竞赛课，推选出两名教师参赛。 2、加强集体备课。 集体备课是在每周一次的教研活动中开展，人人参与、精心准备，在认真解读教材、吃透教材的基础上结合本年级组实际情况进行集体备课。通过集体研讨分工主备主备人说课集体评议并整合个人加减教后反思的过程;最终
7、让老师写出具有自己教学风格的教案。每次活动都突出了以下三定：“定内容、定时间、定中心发言人”，集体备课主要以年级组为单位，由组长负责。通过此项活动，实现教师教育教学水平的共同提高。 3、优化课堂教学，强化质量意识。 本学期继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，突出课堂教学的实效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，促进了教师工作的积极性。 4、进一步规范学生作业。 力求提高作业练习的效能，作业布置精心合理，作业做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯。切实减轻学生的课业负担。坚持每月一次的学生作业量化考核检查。 5
8、、成果呈现。 1、3月底，高云老师参加区“同课异构”优质课竞赛中获得一等奖。 2、4月12日，在我校举行的三校新机制教师竞赛课活动中，雷蓉和梁春霞两位老师分别获得了第一名和第三名的好成绩。 3、5月初，全校对全校学生分年级进行了“口算比赛”“笔算比赛”等活动，取得了不错的效果。 三、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。 1、由于本人能力有限，又是第一次做教研工作，在教研方面创新意识不够，在今后的工作中需加强自身的学习，提高自己的教研水平。 2、教学水平有待提高，特别是教师的语言组织方面还要加强。今后应加强理论学习，提升教师数学专业素养。 3、今后我们将继续把学生的竞赛活动常规化、系列化，不
9、断形成学科的特色活动，为提高数学教学质量奠定良好的基础。 总之，本学期我们各位数学教师都是课堂教学的实践者。为了创建有效课堂，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境。把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是教师之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。 教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，围绕学校制定的工作目标，结合本组的实际情况，高标准、严要求、勤钻研、敢创新，认真做好每一件事，力争把工作做得更好! 为检查各校落实教育局工作会议的精神，了解并掌握各校教育教
10、学工作的开展情况，小学研训部随同教育局对全区所有农村小学(中心校)教学工作进行了详尽的检查指导。此次检查历时半个月，具体内容包括：课堂教学、教师备课、学生作业、校本培训、校本教研等。重点检查新课程的实施情况，帮助基层学校教师解决课程改革进程中遇到的疑难困惑，深化课程改革，推动课程改革向纵深发展。检查形式采用：走进课堂听课评课、走近教师交流研讨、查看材料交换意见、听取汇报总结提高。现将具体情况从以下几方面作以小结： 一、校本培训、校本教研的开展情况。 为切实增强教师继续教育工作的实效性，建立教师岗位成长机制，不断提高教师的教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师的专业成长，全面提升教师
11、队伍的整体素质，我们把校本培训作为新课程师资队伍培训的主要方式，各校都能从学校和教师的实际出发，挖掘学校的种种潜力，通过培训，解决了学校教育教学实践中存在的问题，提升了学校的办学水平和教师教育教学能力质量。 (一)校本培训 1.培训管理规范化。 各学校已经形成一个校长亲自抓，树立校长是校本培训的第一责任人的意识，分管校长具体抓、所有教师结成“共同体”协同作战的校本培训、教研的管理网络。制定详尽的培训计划，明确培训任务，加强过程管理，重视检查督促和考核制度，鼓励教师向“科研型、学者型”教师转变。 2.培训工作日常化 各校都能把校本培训当做学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合;与课改
12、教师、骨干教师、青年教师的培养相结合，使校本培训工作制度化、日常化。 3.培训内容针对性 具体有课程标准的学习;教学基本功培训与英语、现代信息技术水平提高;课题研究与教育科研基本知识的掌握;新教师上岗;教育教学评价;教学方式和新型的师生关系等等，力求通过培训提高教师的教育创新能力，推动基础教育新课程的改革。 4.培训形式多样化。 在校本培训中，各校力求做到形式多样，贴近教师工作实际。主要有：请教研员作讲座、集中组织专题学习、读书自学、交流研讨、案例分析、课题研究、学科竞赛等。 (二)校本教研 1.教研行为自主化 各学校按规定兼周每(周三)为教研日，教研活动中要求做到“三个有”，即有主题、有中心
13、发言、有活动记录。同时把教研组作为开展校本教研的中间力量与基本组织。各校非常重视教研组的建设，有的学校按低、中、高三个学段设三个教研组;有的学校按学科设立学科教研组，明确各教研组长的职责，加强对教研组的指导与考评。要求教师主动参与各类教研活动，主动与同事交流教学中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”，由“被动研究”为“主动研究”，学校教研氛围日渐浓厚。 2.教研主题专题化 在开展教研活动时，各校事先定好计划、确立研究主题，做到“两个结合”。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合，与课改进程中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展
14、教研活动，如“双民主”如何落实等。 3.教研形式多样化。 各校的教研形式丰富多彩，各具特色。具体组织形式有：课堂观摩、说课评课、课改、课题研究、观点展示(头脑风暴)、案例分析、读书交流等。 4、专业引领-搭建教师学习对话的平台。 没有专业引领的研究活动，老师研究很难上升到一定的高度，或者至少耗费比较多的时间。各校除了教师个人的学习钻研之外，还从以下两个方面给教师提供学习机会。校内：开展新老教师传帮带活动一是采用新老挂钩师徒结对的方式，骨干教师和新教师结对子，充分发挥骨干教师的辐射带头作用。二是成立校学科指导组，学校实行“推门听课制”，形成大家都深入课堂，研究教学的良好氛围。校外：走出去请进来。
15、走出去，一是和城内优秀学校的教学联谊活动，经常派教师学习。请进来，学校邀请教师进修学校的领导、教研员进行指导，做业务讲座、上示范课。 (三)校本培训、校本教研中存在的问题。 1.把校本培训等同于继续教育的培训。 个别学校把中小学十五期间继续教育的选修课和必修课内容作为校本培训内容，这与校本培训的含义即：为了学校、在学校中、基于学校是不完全一致的。 2.把校本培训等同于常规的教研活动、学习活动。 个别学校认为开展的教研活动(上一节观摩课)就是校本培训，甚至连学习了教育局下发的“教师职业道德规范”也算作了校本培训，学习学校的规章制度也是校本培培训，这样的理解都是片面的。 3.校本培训内容多而杂，无现实针对性。 个别学校不能从学校和教师的实际出发，有什么问题就培训什么，而是眉毛胡子一起抓，结果造成“只见树木不见森林”
