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1、 教师劳动合同书甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号:负责人: 联系电话:地址: 现住址:联系电话: 甲乙双方经过平等协商,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。 第一条 工作岗位甲方聘用乙方在甲方_岗位担任或从事_工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。 第二条 合同期限本合同实行固定期限,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_年_个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延
2、续劳动关系,再另行签订新的劳动合同书。 第四条 工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为 元/课时。甲方须每月_日前向乙方足额发放上月工资。乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。 第五条 规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:1、 按时足额向乙方支付薪酬;2、 为乙方创造良好的教学条件;3、 协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务:1、 自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。3、严格做好教
3、学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。4、在本合同期间及本合同任何原因终止后_年内,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。5、不得以任何形式损害甲方合法权益。第六条 合同的变更、解除、终止下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前十日以书面形式通知乙方本人。1、 乙方不能胜任工作的。2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲
4、方解除劳动合同的:1、 甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。本合同因任何原因解除或终止的,乙方须办理离职手续,包括资料、物品等移交手续,并与甲方办妥工作交接,否则,乙方须承担由此而造成的后果,包括但不限于赔偿甲方经济损失的责任。 第七条 违约责任1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。2、乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。3、乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。4、乙方违反保密义务的,须按乙方在甲方的月平均
5、收入之和的_倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的,乙方尚须补充赔偿。乙方月平均收入按此前12个月平均每月取得的收入计,乙方在甲方工作时间不满12个月的,按实际工作时间计算其月平均收入。 第八条 安全事故责任认定1、乙方须严格做好教学期间的各项安全保障工作,如发生学员在教学过程中的人身意外伤害,如因乙方疏漏导致,则由乙方承担主要责任;2、甲方须为乙方提供安全的教学环境,做好各项安全防范工作,并加以监督,如因甲方设施、设备存在问题导致教学期间发生学员人身意外伤害,由甲方承担主要责任。第十条 附则1、本合同未约定的事项,按中华人民共和国劳动合同法等法律法规执行。2、如双方在劳动合同执行过程中发生冲突,进行协商后无法达成一致,由双方提交成都市劳动仲裁委员会仲裁。 3、本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日考虑到公司仍有部分低层及高层人员的补充,因此在选择招聘渠道供应商的附加值时以配送普工现场招聘会和高端人才交流会为佳,另外根据供应商平台实力,若能给公司提供合适的猎头服务也应当纳入甄选范畴。