干部大下乡活动

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1、干部大下乡活动方案【篇一:大下乡活动实施步骤及时间安排】 全县“领导干部大下乡”活动实施步骤及时间安排 按照县委关于开展“领导干部大下乡活动”实施方案要求,现将“大下乡”活动划分为四个阶段,具体安排如下: 1、动员部署阶段(2月7日至2月15日)。县处级领导、各包乡单位、涉农部门、各乡镇按照“领导干部大下乡活动”实施方案要求,细化分解任务,明确目标要求,制定本单位本部门的工作方案,责任落实到人。 2、调查研究阶段(2月16日至2月29日)。任务:党员干部要围绕群众关注的热点难点问题,带着课题、带着任务,集中时间、集中力量深入到所联系的基层单位进行走访调研,了解基层实情,找准工作落脚点。 3、解

2、决落实阶段(3月1日至4月30日)。围绕“十项”重点工作,结合部门和岗位实际,充分发挥各级干部的能力和积极性,拿出具体解决措施,切实帮助基层解决实际问题。 4、总结提高阶段(5月1日至5月10日)。县处级领导、各包乡单位、涉农部门、各乡镇认真总结“大下乡活动”中的好经验、好做法,结合各单位实际,对下步工作提出建设性意见。 县委“领导干部大下乡”活动领导小组办公室将采取定期听取汇报和随机抽查的方式,及时掌握各党委及有关部门工作进展情况,协调解决热点难点问题。汇报的时间及内容:2月15日,听取制定工作方案、与乡镇对接以及干部深入基层情况汇报;2月29日,听取调研情况的汇报,包括调研中发现的需要综合

3、协调解决的问题,工作中的好经验、好做法等;3月15日、3月30日和4月20日分别听取工作进展情况以及解决实际问题情况的汇报;5月10日,听取“领导干部大下乡”活动总体情况的汇报,包括主要做法,解决的突出问题和取得的成效。【篇二:2012祁东县深化万名干部下乡进村入户大走访活动实施方案的通知】 祁白委201202号 中共祁东县白鹤铺镇委员会 关于印发白鹤铺镇深化“千名干部下乡进村入 户大走访”活动实施方案的通知 各机关、事业单位支部,各村(居)委会支部: 白鹤铺镇深化“千名干部下乡进村入户大走访”活动实施方案已经镇党委同意,现印发给你们,请认真执行。 中共祁东县白鹤铺镇委员会 2012年3月6日

4、白鹤铺镇深化“千名干部下乡进村入户 大走访”活动实施方案 为认真贯彻落实县委关于继续深入开展“万名干部下乡进村入户大走访”活动的会议精神,镇党委决定,在白鹤铺镇深入开展“千名干部下乡进村入户大走访”活动。现制定如下方案。 一、目标任务 这次“大走访”活动,以解决突出问题、解决突出矛盾为目标,引导党员干部在深入基层、服务群众中创先争优,切实转变干部作风,密切党群干群关系,团结带领广大群众抢抓机遇、奋力推进“四化两型”,加快后发赶超步伐,争当科学发展排头兵,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。 解决突出问题,就是坚持组织各级机关干部深入乡村、社区、企业等基层单位,着力解决企业生产经营、项目建设、民生

5、保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题,扎扎实实办几件实事,解决几个难题。 解决突出矛盾,就是重点解决人民群众反映强烈的看病、住房、上学、就业、养老等各类涉及群众切身利益的突出矛盾,重点解决群众内部的物质利益矛盾、社会阶层之间的矛盾、干群矛盾、城乡矛盾、信访矛盾等。 重点抓好“八项工作”: 1.抓服务发展。指导基层单位认真贯彻省、市、县委经济工作会议精神,落实“稳增长、调结构、强保障、抓改革、惠民生、促和谐”要求,帮助基层单位解决在转变发展方式中遇到的具体困难。到农村的工作组,要把推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产等作为重要内容,采取项目上“拉”、

6、技术上“带”、精神上“促”、资金上“扶”等措施,帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各种困难;到企业的工作组,要把促进企业转型升级、帮助企业开拓市场、解决企业招工融资难题、优化企业发展环境等作为重要内容。 2抓基层组织。按照开展“基层组织建设年”活动的要求,协助当地党委搞好分类定级工作,帮助基层党组织抓好基本职责、基本队伍、基本规范、基本阵地、基本保障“五基”建设。重点帮助抓好边远村、贫困村、后进村“三村”党组织建设,解决好村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、财务管理混乱、村务公开和民主管理混乱、换届选举重点难点村“五类村”的问题。在后进村整顿工作中,帮助后进村党组织培养一名好书记、谋划一个好思

7、路、制定一套好制度、建设一个好阵地、落实一个好机制,力争进驻当年实现晋位升级。在困难企业和改制企业,要组织党组织关系没有移交社区管理的党员开展一次党的活动,走访慰问困难党员,增强党员的归属感和荣誉感。 3抓安全生产。加强对安全生产的督促检查,及时排查隐患,确保安全生产。排查安全生产的隐患和问题,要进企业车间、进矿山厂区、进手工作坊、进生产现场,做到不留死角,重大隐患及时根治。突出抓好企业、厂矿安全生产工作,督促落实各项安全措施;突出抓好道路和水上交通安全,防止发生群死群伤安全事故;突出抓好农村森林防火工作,切实维护群众生命财产安全;突出抓好农村食品卫生安全,提高农村食品卫生安全水平。 4抓化解

8、矛盾。要通过走访,认真排查联系单位存在的突出矛盾和问题,建立矛盾纠纷和信访问题的专门台帐,对农村土地征用、城镇征地拆迁、国企改革改制、涉军涉法涉诉等信访突出问题,要建立包案责任机制,明确包案领导和工作人员,采取人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”等方式积极化解,尤其要集中化解一批多年重复上访、越级上访问题。帮助农村组建和事佬工作站,发挥老党员、老干部、老教师、老模范、老军人“五老”作用。 5抓综合治理。要认真分析社会治安形势,查找工作中的薄弱环节和存在问题的根源,排查治安混乱地区和突出的治安问题,有针对性开展整治工作。要及时发现和掌握联系单位带有苗头性、倾向性问题,及时预防、调处和解决。要

9、配合抓好综治群防群治组织建设,加强治保、调教、帮教、军警民联防、治安联防队、治安信息员等组织的建设;组织开展邻里守望、看楼护院、参加义务巡逻等活动;配合做好驻社区民警、综治特派员、兼职法制副校长和法制辅导员的选配工作。 7抓计划生育。坚持计划生育政策不动摇,切实加强基层基础工作,深入开展“打假治水”行动,从严查处违反计划生育政策的行为。要组织开展好春季计划生育集中服务活动,对欠帐较多的地方,要重点突破,解决具体问题。要进一步加强对流动人口计划生育的管理和服务,逐个落实流动人口节育措施,建立经常性的、可控的管理机制。要配合做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的落实,把实事办好、好事办实。 8、抓

10、廉政建设。以村、社区、居委会两委班子成员为重点,加强对党员干部和入党积极分子的反腐倡廉教育。认真组织开展一次财务清理,及时公开党务、村务及财务情况。进一步规范村账乡代管制度,加强村、社区、居委会理财小组和党风廉政建设监督员队伍建设,规范财务管理。推行公益事业资金使用专项公示制度,杜绝资金使用不规范行为。推行村、社区、居委会党组织书记“双述双评”和询问、质询制度,党组织书记每年至少要向党员会议或代表会议报告一次工作及个人廉洁自律情况,接受党员、代表的评议和测评,接受群众的询问,对存在的问题要认真整改到位。 这八项工作,要注重抓预防、抓源头、抓基础、抓基层,抓早、抓小。要增强工作的预见性,提前研究

11、,及时排查,尽早采取有力措施,争取将矛盾和问题化解在萌芽状态;要深入基层,深入群众,问政于民,问计于民,问需于民,集中群众智慧,凝聚群众力量,将突出矛盾和问题发现在一线,化解在一线,落实在一线,增强基层解决实际问题的能力;要抓深抓实,用抓铁有痕、踏石留印的作风、一抓到底、扭住不放的韧劲抓好工作落实。 二、组队办法【篇三:关于开展领导干部下乡住村活动实施方案】 宁妇发?2011?61号 关于开展领导干部下乡住村活动实施方案 为认真贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,深化创先争优活动,加强社会管理,强化领导干部宗旨意识,密切党同人民群众的血肉联系,按照自治区党委办公厅

12、关于开展领导干部下乡住村活动实施方案(宁党办201156号)要求,结合自治区妇联工作实际,现就我会领导干部下乡住村活动制定如下方案。 一、指导思想 紧紧围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”总体目标和要求,坚持问政于民、问需于民、问计于民,深入农村、深入一线、深入群众,察民情、听民声、理民事、解民忧,在联系服务群众的实践中深化马克思主义群众观点,加深与人民群众的感情,转变思想观念和工作作风,增强做好群众工作的本领,为建设和谐富裕新宁夏奠定坚实基础。二、活动安排 (一)参加领导干部下乡住村活动的重点是我会主要负责人,活动从2011年9月开始,每年下乡住村时间为35天。具体

13、时间根据我会整体工作安排和领导本人工作情况确定。 (二)下乡住村联系点:西吉县白崖乡阳洼村(自治区妇联定点扶贫村)。 三、主要工作 围绕“十二五”规划和年度民生计划实施,帮助所住村加快经济社会发展,解决群众生产生活困难,切实让农村群众看到领导干部下乡住村带来的新变化、新气象。主要做好五项工作: (一)帮建村级组织。帮助联系村建立健全各项工作制度,抓好班子建设,强化服务功能,落实党务、村务公开,推进创先争优活动,充分发挥党组织战斗堡垒、干部带头引领和广大党员的先锋模范作用,把党的政治优势和组织优势转化为推动农村各项工作的强大力量。 (二)帮定发展规划。引导所住村党组织充分发挥自身优势,理清发展思

14、路,制定发展规划,提升发展水平。 (三)帮扶致富项目。立足实际,围绕发展规划,帮助所住村明确主导产业,完善发展措施,确定帮扶项目,积极为农民群众送技术、送人才、送信息、送生产资料,促进集体经济发展和农民收入提高。(四)帮解群众难题。深入农户,访贫问困,帮助农民群众解决急难问题,办一些看得见、摸得着的实事好事,以实际行动取信于民。 (五)撰写调研报告。每年度撰写一篇调研报告,认真总结领导干部下乡住村的体会和收获,介绍推广新农村建设的典型经验,深入剖析存在的问题,以点带面,提出具有普遍性和针对性的对策措施,并制定下一年度下乡住村工作计划。 四、活动要求 (一)领导干部要坚持与群众同吃同住同劳动,真下、真住、真解决问题,坚决防止和克服形式主义。 (二)按照安全务实俭朴的原则,领导干部下乡住村期间由相关部室处级干部12人陪同,严格控制随行车辆和人员,尽量减轻基层负担。 (三)严格遵守各项规定和廉洁自律有关要求,按照规定交纳生活费,领导干部下乡住村结束后半个月内提交调研报告。 自治区妇女联合会 2011年11月11日 主题词:领导干部 下乡住村实施方案 报:自治区党委办公厅自治区妇联办公室 2011年11月11日印发 共印8份全国驴友团队、自驾俱乐部、户外俱乐部、及各旅行社、社会团体,以及户外爱好者均可报名。报名时提供真实身份证信息、联系电话等信息。以报名款到帐成功为准确认报名资格

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