《2019年争创市级文明单位工作总结报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年争创市级文明单位工作总结报告（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、争创市级文明单位工作总结报告 市级文明单位总结 两年来，在县委、县政府的正确领导下，在县精神文明建设办公室的指导下，我单位以江泽民同志“三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作中坚持三个文明一起抓，开拓进取，求实创新，实现了三个文明的新发展，较好地完成了县委、县政府及上级主管部门交给的各项工作任务，收到了显著的经济效益和社会效益。在争创市级文明单位工作中，做到了有计划、有总结、有目标、有组织、有措施、有指导、有监督，巩固了两年度市级精神文明单位成果，促进了精神文明建设工作的进一步发展。现就两年来的争创工作总结如下： 一、以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利建设这个中心
2、，全力抓好精神文明建设工作 （一）建立健全组织，制定争创方案，为创建文明单位提供组织保证 我局党委非常重视精神文明建设工作，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。年初在制定全年工作计划时就布置了精神文明建设工作，提出争创目标，把精神文明建设工作摆上重要位置，实行领导责任制，成立了争创文明单位领导小组，局党委书记、局长同志任组长，局党委副书记、副局长.同志任副组长，主抓具体工作，领导小组设五名成员，实行统一领导、分工负责，把各项任务进行层层落实。制定了争创文明单位实施方案，提出了争创指导思想、工作目标、工作任务及实施步骤，争创工作有章可循、有路可走、有目标可奔，使争创工作按部就班有序的进行。两年
3、中，局党委书记、副书记不论是开党委会、局务会、基层单位负责人会议，还是开全局职工大会，总是讲一下争创精神文明单位工作开展情况，针对存在的具体问题，提出改正意见，收到了较好的效果。局党委还坚持每季度召开一次精神文明建设专题会议，专门研究创建精神文明单位工作，对一些具体问题研究解决，为创建文明单位奠定了基础。 两年来，为把创建活动落到实处，完成县精神文明责任状目标，巩固市级精神文明单位成果，局党委按照市级文明单位的目标要求，结合我局实际制定了创建文明单位责任状，与局直属19个单位签订了责任状，签状率达100，实行目标管理和领导负责制并且规定每半年对精神文明创建工作进行专项检查。在局领导小组检查验收
4、的前提下，经评比，表奖了争创活动先进单位，鼓励了先进，鞭策了后进。 （二）、积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强党的建设和职工队伍建设，领导班子、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部和职工的素质明显提高。 我们注重加强政治文明、精神文明建设工作，各项工作有了新发展。 1、认真组织开展先进性教育活动，取得显著成效 水利局保持共产党员先进性教育活动工作从20XX年1月下旬开始，到6月下旬结束，历时半年时间。在县先进性教育活动领导小组的正确领导下，在县联系点领导和督导组的正确指导下，我局严格按着先进性教育办安排的工作步骤和目标，采取有效措施，狠抓落实，圆满的完成了规定动作的同时，较好的完成
5、了自选动作，如利用“三八”妇女节期间开展了女党员、女职工和局党委成员、各股队站长参加的党的基本知识竞赛活动等各种形式多样、生动具体的学教活动，使学习活动不断深入，收到了实实在在的效果。我局教育活动顺利的通过了县委督导组的检查验收，并获得了先进性教育活动先进典型单位。通过党员先进性教育活动，党组织活力增强，党员受教育，促进了水利工作发展。 2、领导班子建设进一步加强，科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高。 一是通过党的先进性教育和其它政治理论学习，提高了领导班子的整体政治水平和执政能力；二是通过专题组织生活会，更加坚定坚持民主集中制原则，强化了班子民主议事制度，严格按照“集体领导、个别酝酿
6、、民主集中、会议决定”的原则，进一步加强和完善党委内部的议事规则和决策能力，充分发挥党委总揽全局的核心作用和科学决策作用；三是通过不断加强班子思想和作风建设，办事原则性、党性进一步增强，从源头上杜绝了以人情代替党性，以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会，组织开展了批评和自我批评，从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度，廉政承诺制，班子更加廉洁了，二年中没有一名领导受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度和整改，工作效率明显提高。主要领导披星戴月带领有关人员，数次跑省进京，奔沈阳赴长春，争取瓦房店水库除险
7、加固项目，列入国家本年度项目计划，可争取项目建设资金1346万元。 3、加强基层支部和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。 两年来，我们重视对各党支部书记的培训、指导和工作交流，因此原来比较先进的党支部经受了锻炼，成绩更加突出；原来表现一般的党支部获得了动力和活力，得到了明显的进步。我们重新调整了党支部，撤消了软弱涣散的党支部，新党支部焕发了生机和活力，如新成立的水资源办公室党支部，为推广安装水资源智能系统，在资金非常紧张的情况下，克服困难，在经费中挤出资金，在第三高中、第四高中、鸿泰染织安装6台IC智能系统，通过运行，收到良好的效果，受到用水户的好评。 此外
8、我们始终坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动，以此加强基层党组织建设，每年都集中一定时间对基层的领导班子成员进行民主评议，以支部为单位进行民主评议考核，通过座谈，填评议卡等形式，全面真实的掌握基层支部领导班子成员的具体情况。不断加强基层支部建设，确保其充分发挥战斗堡垒作用。 通过先进性教育全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设具有中国特色社会主义的奋斗目标。在各工作岗位上涌现出许多先进典型，如共产党员孙.同志，为争取项目和全
9、局利益，保证20XX年水利建设项目的落实，冒着危险，顶着厚厚的积雪到朝阳、葫芦岛等地报送被审查的设计书，体现了共产党员的先进性，发挥了共产党员的先锋模范作用。 4、全面加强教育，不断提高职工队伍素质 培养一支具有较高的政治素质、科学文化素质和较高的思想道德素质、遵纪守法的干部职工队伍，是文明建设工作的关键。年初以来以我局通过各种途径，多种方式切实加强了职工的各种教育工作，全局职工素质进一步提高。主要是： （1）、抓好职工思想政治教育，提高职工政治素质。 为全面提高职工政治素质，我局制定了全局精神文明建设规划，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，使干部职工头脑清醒，掌握政治方向，把握
10、是脉搏，把教育职工工作作为精神文明建设工作的首要任务。一是认真组织开展的先进性教育活动，使党员普遍经受到了以“三个代表”为内容的教育活动，全体党员素质明显提高。二是深入学习了党的各项方针政策；三是深入开展了学习党的十六大报告和十六届四、五中全会精神等各项教育活动。 （2）、加强学习，提高职工科学文化素质。 为全面提高机关职工素质，适应现代化发展的要求，职工必须有较高的科学文化素质，两年多人次参加各种业务知识的学习。先后组织了多人次到域外学习科学文化知识，其中5人拿到本科学历，5人拿到专科学历，又有5参加中国农业大学函授学习；5人次到凌源学习劳资统计知识；6人次学习基层工会管理知识，组织了基层工
11、会主席业务培训，组织了全系统专业技术人员进行现代知识继续教育。二年有4人晋升高级职称，5人晋升中级职称，3人晋升初级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对19人进行评审，确定为助理工程师。积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。有3人获得“113”人才工程第二梯、2人获得第三梯队。 （3）、加强法制宣传和教育，提高执法水平。 我们紧紧围绕依法治水这一主题，开展了多种形式的宣传活动。一是以“世界水日”“中国水周”期间为契机，利用宣传车在县城主要街道、公营子集市、中三家部分矿点宣传中华人民共和国水法辽宁省地下水资源保护条例等法律法规；二是在安全生产活动月和法制
12、宣传活动月中，在局门口醒目处分别悬挂活动月的主，达到了县里的要求；三是利用“水利信息”这块阵地，及时宣传我局不同时期的工作重点，反馈我局综合治理和信访工作的动态，信访部门的整体联系，起到了桥梁作用。四是在主要街道路口通过制作节水宣传警示牌和以法治水宣传牌等形式进行了建设节水型社会宣传，在社会上营造了浓浓的水法治氛围。 （4）、加强机关建设，树立机关新形象。 为把机关建设成文明机关，我们通过开展创建“五型”机关活动，树立起水利局崭新容貌。局党委通过多方筹资，进行机关建设，改善职工工作和生活环境。局机关环境卫生有很大改观，局机全体职工环境卫生意识逐步增强，自觉完成“门前三包”任务，各办公室窗明干净
13、，庭院建设达到了绿化、净化、美化和香化，树立了机关良好形象。 （5）、积极开展各种文体活动。 我们利用“三八”妇女节，“五一节”和“十一”国庆节开展有意义的活动。“三八”妇女节，全体女职工组织了党的知识竞赛和其他娱乐活动。十一组织全体职工篮球赛等体育健身活动。 （6）、积极开展爱国主义、 集体主义、社会主义教育。 为全面提高职工素质，我局除通过开职工大会等进行集体教育外，还积极订阅党报、党刊等，为职工自觉教育提供教育素材；组织干部职工参观展出等形式多样的教育活动。 （7）、加强职工道德教育，提高职工服务意识。 通过对全局职工的各种方式的教育，我局职工服务意识和工作作风明显加强，涌现出许多先进典
14、型。工管股.同志，以饱满的热情战斗在一线，起早贪晚、勤勤恳恳、兢兢业业，节假日从不休息，负责全县河道、水库等水工程等设计、施工任务，克服了许多困难，工作中没喊过一声苦，没有叫过一声累，受到了领导和群众的好评。 5、深入了解、努力做好城乡共建精神文明活动 我局承担南汤村的共建活动，我局为把共建活动深入开展，我局党委一班人等，深入东村了解，掌握了该村文明建设工作的基本情况，了解了该村村民文明程度，掌握了村班子之所需、村民之所急、村民之所需，深入研究、全面掌握、制定计划、研究措施，全面做好城乡共建精神文明活动。我局花费了10000余元为该村购买了星级文明户的标示牌、建造了图书室，解决了路灯。 6、积
15、极做好扶贫工作 水利局承担了.扶贫工作。我们把保护地建设和解决人蓄吃水作为扶持重点，为三荒村保护地用水铺设管路300延长米，安装水泵一台套，投资7260元；扣冷棚53个，打小土井14眼，每眼补助资金500元；为庙沟村解决人蓄基本饮水，打井1眼，安装水泵一台套，投资1.46万元。为贫困村全局捐款2950元，捐衣物155件。 另外通过开展党员干部“一帮一”活动，有帮扶能力的52名党员干部与系统内的困难职工结成帮扶对子，解决了系统内的困难职工的许多实际困难，累计帮扶额一万多元。 二、促进物质文明发展，完成各项水利工作任务 我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓好精神文明工作的同时，促进了物质文明的健康发展，全面完成了两年的工作任务。 （一）大禹杯竞赛和水保工作 20XX年在春夏季战役中，全县累计投入劳动积累工350万个，车工4200台班，完成工程量850万立米，新建保护地大棚1.0万亩，打井62眼，建方塘5处，完成高效配水20处，累计建成灌溉工程87处，新增水浇地2万亩，建成人畜饮水工程17处，治河9公里，渠道防渗1.5公里，完成综合治理面积7.5万亩。秋季
