岗位职责上墙

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1、岗位职责上墙【篇一：施工现场岗位职责上墙】 项目经理岗位职责 1、 负责实施企业与顾客签订的工程承包合同和企业内部的项目承包合同，确保合同目标的全面完成; 2、 领导、组织、指挥、协调项目经理部的工作和全面负责施工现场管理的各项工作； 3、 在公司授权的范围内，负责与分包公司单位、租赁供应单位洽谈分包合同、租赁合同和供货合同，并负责协调项目内分包单位之间的关系； 4、 组织编制施工组织设计、实施进度控制和质量安全、技术措施； 5、 负责项目内施工作业人员的思想教育，特别是做好质量、安全和文明施工的教育； 6、 组织本项目有关人员学习、贯彻、实施质量体系文件； 7、 准备和组织中间验收和竣工验收

2、及交付。 1、 熟悉施工图并参加施工图的自审和会审，学习和贯彻工程施工中 的各项规程、规范和标准。 2、 编制单位工程的计划和月（旬）作业计划，并相应编制劳动力材 料，周转材料和机械设备的计划。经项目经理认可后负责实施。 3、 严格按施工图、规范和施工组织设计要求组织施工，合理安排和 使用劳动力、材料和机械设备。 4、 负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理，施工前必须 认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底的工作，施工中经常检查督促。 5、 负责关彻、翻样的技术工作和分项工程的质量评定，组织生产班 组和关彻、翻样对隐蔽工程进行自查。 6、 认真做好施工记录，及时收集整理单位工程的技术

3、资料和竣工验 收资料。 7、 负责对质量、安全等项检查中所存在的问题的整改。 1、 以建筑安装工程质量检查评定标准和施工验收规范为依据，对各工种的工程质量进行检查监督，协助技术负责人做好质量管理工作。 2、 负责技术资料的监督和检查，做好与工程进度部位同步。 3、 参加隐蔽工程验收技术复核，检查评定分项工程质量等级，并及时办理有关手续。 4、 检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施的建议我。 技术负责人岗位职责 1、 负责贯彻执行各项专业技术标准。严格执行施工验收规范和质量 验评标准。 2、 全面负责施工现场的技术管理工作。组织图纸会审及工程验收工 作。

4、 3、 负责技术审核工作，定期检查施工方案实施情况。 4、 参加项目管理部组织的工程系统检查及竣工验收工作。及时解决 施工中的技术问题。 5、 负责新技术、新工艺、新材料、新机具的推广和应用，提高项目 管理的技术含量。 6、 审查施工图纸中不合理之处，提出合理要求，使其设计即经济又 合理。 安全员岗位职责 1、 贯彻执行国家有关安全生产方针、规范、制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 2、 以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据，检查与督促安全生产和劳动保护的各项规定的落实，协助项目经理做好安全管理工作。 3、 参加项目施工组织设计或施工方案中的安全生产技术措施的讨论，并检查督促实施

5、，负责安全设施、标志的管理。 4、 参加项目的安全检查活动，并做好检查记录，协助落实整改措施。对各工种班组要勤检查、勤督促，及时发现问题，及时纠正。对违章作业要坚决制止，并记录和处理一般事故。 5、 做好新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作。 6、 参加对工伤事故调查、分析、处理、结案、上报等工作。【篇二：岗位职责(上墙)】 项目经理岗位职责 项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。 遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。 组织精干的项目管理班子，确定项目的职

6、能机构及其职责范围。 主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。 深入施工现场，处理矛盾，解决问题。 做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。 开发人才，培养下属。 搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。 搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。 项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。 接受公司的监督，按时上交各项费用。 在公司核准的工资总

7、额内制定项目职工的收入分配方案。 按照有关规定和条例，对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。项目副经理岗位职责 项目副经理是经理的助手，为经理负责，受项目经理委托，组织实 监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门 按照合同要求和上级指令，确保施工人员、设备按时进场，做好材 深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。 负责机械的管、修、用，充分发挥机械设备应有效能。 搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。 主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。 总工程师岗位职责 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。 执行有关技术标

8、准、规范、规程。 组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。 负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。 指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。 分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。 负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。 主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。

9、 财务部主任岗位职责 根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度，建立健全相应的内部财务管理制度。 加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。 坚持原则，廉洁奉公。 参与重要经济合同、协议的签订，并督促执行。 参与审查施工预算(标后预算切块包干费用指标)，督促有关部门按季(或月)提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。 严格审批分包单位和其他单位借款和工程款结算业务。 及时登记总帐帐簿，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。 编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息

10、。 制定成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。 按工程实体设立各种费用支出明细帐，并要求各成本责任部门协助配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报有关领导。 统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。 定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。 建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。 组织和带动财务人员不断学习业务知识，提高工作效率和工作质量。 完成领导临时交办的任务。会计人员岗位职责 贯彻执行法律、法规和财务制度。 审核各种原始凭证，进行成本核算，对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。 建

11、立健全各种帐簿，依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿，保证会计信息的及时性和准确性。 会计凭证登记完毕后，应分类和编号保管，不得散乱丢失。 整理装订并妥善保管会计凭证。 不得外借原始凭证，其他单位如有特殊原因，需使用原始凭证时，会计主管同意方可复制、使用。 定期核对帐簿，做到帐帐相符，帐实相符。 及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 及时编制资金平衡表。 完成领导临时交办的任务。【篇三：岗位职责上墙】 总经理岗位职责 1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标； 2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施； 3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序； 4

12、、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同； 6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利； 7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩； 8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。 副总经理岗位职责 1、 在总经理领导下，协助经理抓好全面工作； 2、 抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理； 3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和

13、要求，并及时答复、认真解决； 5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核； 6、 关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件； 7、 协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。办公室主任岗位职责 1、及时处理各方面反馈的投诉与请修； 2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作； 3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动； 4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理； 5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册； 6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知； 7、协助制定公司月度工作总结及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督； 8、安排好公司各类会议，并做好会议记录

14、； 9、完成经理交办的其他工作。 办公室文员岗位职责 1、严守公司规章制度和员工手册； 2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件； 3、协助领导组织各项会议，做好会议记录； 4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密； 5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作； 6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件； 7、负责办理各类外来人员的出入证件； 8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。 出纳岗位职责 1、严守公司规章制度和员工手册； 2、认真执行会计法，每月末向经理报表； 3、清点汇总各部门交来的款项； 4、审核原始凭证是否完整；

15、5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用； 6、处理银行存款收入和支出业务； 7、填制记账凭证，严谨记账； 8、正确使用发票，保证现金和银行支票使用安全； 9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作； 10、负责办理公司职工养老保险等工作。 会计岗位职责 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目； 2、记好财务总账及各种明细账目； 3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管； 4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表； 5、按期缴纳各种税款； 6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析； 7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表； 8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作； 10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发； 11、财务机关检查工作时，