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1、三八节社会调查报告 随着生活节奏的加快，竞争越来越激烈，在现代职场的女性同男性一样兢兢业业熬夜打拼，下面是搜集整理的三八节社会调查报告，供大家阅读参考。 “三八”国际劳动妇女节至今已走过百余年历程,但在一些国家和地区,女性权益仍无法得到保障,虽然女性维权还有这样那样的制约,但我们相信女性的地位和权利将会得到更多的提升和尊重。 据英国独立报报道,英国星期日独立报从占世界人口总数一半以上的全球女性角度出发,做出了一项从各方面评判最适宜以及最不适宜女性居住国家的调查报告。 根据调查结果,冰岛无论从政治、教育、就业还是健康指标来看都是世界上最适宜女性生存的国家,也门被评为女性境遇最不济的国家,阿富汗则
2、是女性人身安全受到最大威胁的国家。 政治方面,卢旺达是世界上唯一一个女性在议会中占据绝大多数席位的国家,而在沙特、也门、卡塔尔、阿曼和伯利兹这些国家的议会中连一名女性的席位都没有。斯里兰卡政府已由女性领导长达23年了,而西班牙和瑞典等国还从未出现过女元首。 文化教育方面,非洲国家莱索托95%的女性都能读会写,堪称最高比例;而埃塞俄比亚却只有18%的女性识字。卡塔尔女性上大学最容易,接受高等教育的男女比例竟为1:6;而情况最糟糕的乍得,这一比例为3:1。 经济方面,泰国企业高层中女性所占比例为世界最高,达45%;比例最低的是日本,只有8%。卢森堡和挪威成为女性人均年收入最多的国家,该国女性的人均
3、年收入与该国男子年收入相当,为4万美金(约合25万人民币)。 生育方面,希腊被评为女性生产最安全的国家,平均31800名产妇中只有1名死于分娩。最差的是阿富汗和南苏丹,前者女性分娩时死亡的几率比中弹或遇爆炸袭击而亡的几率还要高出200倍,后者堂堂一国竟然仅有20位接生婆。 此外,日本被评为女性最长寿的国家;美国被评为最适合女性做运动员的国家;瑞典被评为最适合女艺术家发展的国家;丹麦被评为女性闲暇时间最多的国家;印度成为女性开车前景最大的国家;沙特则为当今世界上唯一一个禁止女性开车的国家。 在为期三周的调查中，共有7000余名职场人参与了调查。调查显示，当今职场女性越来越趋于遵从“快乐工作，自信
4、生活”这种理念，但却也不得不面对家庭和职场角色冲突。 一、冲突1：工作与家庭天平如何真正平衡? 在当今社会，女性职业化趋势加大，越来越多的女性参与社会分工劳动，女性从原来的贤妻良母，家庭妇女转变为具有双重身份的女性，即：家庭妇女与职业女性，同时因为经济地位的提高，角色的冲突也在加大，也相应的带来一些问题。 智联招聘在20XX年的三八节进行了问卷调研，通过对调研结果的分析，总结，揭示出女性比起旧时代的“女强人”，她们不再单纯，盲目的追求事业上的成功，当代更加追求工作与生活的平衡。“女强人”已然是“过去时”。 相对于事业成功，现代职场人更加期望工作和生活之间的平衡。但具体到实际情况，近六成职业女性
5、工作已经占据人生至少一半时间。 二、成为成功职业女性的比例与20XX年相比下降了17.6%个百分点 智联调查显示，72.04%的女性想成为成功的职业女性，这一数据与两年前相比下降了17.6%个百分点。具体到职务上，更多的女性对于职业上的最高期望为高级管理者。 三、冲突2：四成妈妈因生育丢过饭碗! 随着生活节奏的加快，竞争越来越激烈，在现代职场的女性同男性一样兢兢业业熬夜打拼。她们在不知不觉中推迟了成家、生育的脚步。 虽然大多数职业女性选择生育，但在当今这个充满激烈竞争的社会中，女性生育歧视的现象屡见不鲜，许多女性都听说过，甚至有的女性都亲身经历过或在找工作面试中，或在已经工作了一段时间后，打算
6、结婚生育时，公司，企业会对你暗示几年之内不可生育，要不就卷铺盖走人，另谋高就。纽约时报是这样定义“生育定性”(maternalprofiling)的：“生育定性是一种就业歧视，针对的是有孩子或者要孩子的女性。”据本次智联招聘调查显示，61%的已经生育过的职业女性并没有因为生育丢掉饭碗。这一数据并不令人欣慰，这就表示近四成女性因为生育失去了工作。同时，调查显示在未婚女性中，21.84%表示会为了升职推迟甚至放弃生育。 四、冲突3：要不要给男人留面子? 本次智联招聘三八节调查中，特别调查了夫妻双方对自己另一半事业的看法，调查显示，近八成男性并不介意自己的另一半成就超过自己。但是，智联招聘此次特别调
7、查显示，27.6%的职业女性担心自己的成功会影响自己的感情生活! 随着经济的发展，思想的进步以及生活压力的增大等各方面因素，越来越多的夫妻对于自己另一半的事业都能给予理解和支持，以往的那种“男主外，女主内”“男性的事业应该要压倒女性”等种种不平等的夫妻事业观念在当今社会已有了很大改变，这也有现代生活压力有着千丝万缕的联系。 通过此次智联招聘20XX三八节调查，可以看出，女性在职场中有了新的改变，人们对于职场中的女性也有了新的看法。敢作敢为的卡夫食品(KraftFoods)首席执行官艾琳?罗森菲尔德(IreneRosenfeld)在20XX年度英国金融时报Top50位商界女性的排位中名列首位，她是一位名副其实的女强人。越来越多的职场女性更加看重工作与生活之间的平衡。“快乐工作自信生活”也成为当代女性职场人所追求的生活态度。并且，对于女性职场人的生育歧视问题，夫妻双方事业观念问题，也开始得到越来越多的关注。智联招聘职场专家也表示，未必站在事业金字塔尖就是成功，成功的形式是多样的。 通过这次智联招聘三八节调查也可以看出，越来越多的职场人在努力工作之余关注自己“八小时以外”的生活。“快乐工作自信生活”既是一种工作态度，更是一种生活态度。同时，这也对越来越多的雇主提出了更高的要求。
