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1、 嵩阳公司矿井安全分类评分标准（试行）一、矿井评估分为矿井自然安全条件、安全生产保障、采煤掘进、机电运输、通风瓦斯防治、防治水六个专项，各专项满分100分。专项中小项扣分，如无特殊说明均为扣完本小项分数为止。二、各专项按各自的权重系数（取小数点后两位数），合计得分为季度集中评估得分。集中评估满分为100分。(1) 矿井自然安全条件：权重系数为0.05；(2) 安全生产保障：权重系数为0.10；(3) 采煤、掘进系统：权重系数为0.20；(4) 机电运输系统：权重系数为0.20；(5) 通风瓦斯防治系统：权重系数为0.30；(6) 防治水系统：权重系数为0.15。四、煤矿安全程度等级分为A、B、
2、C、D四个级别：A级为具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为90分以上（含90分）。B级为基本具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为75分以上（含75分）。C级为安全生产条件较差矿井:安全程度评估得分为60分以上（含60分）。D级为不具备安全生产条件矿井：安全程度评估得分为60分以下（不含60分）。五、加分条件：获得质量标准化达标矿井的加10分。系统采用新工艺作业加5分。矿井参与安全各种会战、评比活动，取得名次加分。（获集团公司范围内一、二、三名次，分别加分20分、15分、10分；获嵩阳公司范围内一、二、三名次，分别加分15分、10分、5分；）。附表：煤矿安全分类评分标准全国驴友团队、自驾
3、俱乐部、户外俱乐部、及各旅行社、社会团体，以及户外爱好者均可报名。报名时提供真实身份证信息、联系电话等信息。以报名款到帐成功为准确认报名资格11矿井自然条件安全评分表 表一单位： 评估时间：20 年 月 日序号评 估 内 容标准分评 分 办 法得分评分人1矿井相对瓦斯涌出量（m3/t)15依照年度瓦斯等级标准。7扣5分，10扣10分，15扣15分。2矿井绝对瓦斯涌出量（m3/min)15依照年度瓦斯等级标准。20扣5分，25扣10分，35扣15分。3矿井是否具有突出危险10有突出危险扣10分4煤尘爆炸指数1510扣5分，20扣10分，40扣15分，无报告扣15分。5矿井煤层自然发火15自燃煤层
4、扣7分，易自燃煤层扣15分。6矿井可采煤层顶板类型3缓倾斜煤层三、四类顶板扣2分，无分类扣3分。7煤层倾角7现开采煤层或本年度内计划开采煤层中有急倾斜煤层扣5分。8三软煤层5现开采煤层或本年度内计划开采煤层中有三软煤层扣5分。9矿井水文地质类型15中等扣5分，复杂扣10分，极复杂扣15分。安全生产管理保障评分表 表二单位： 评估时间：20 年 月 日序号评 分 内 容标准分评 分 办 法得分扣分原因评分人1必须建立健全矿领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制。5责任制体系不健全的扣5分。内容不全扣2分。2必须建立健全领导值班、下井带班、周一隐患排查、安全办公会议、安全教育培训、事故隐患排查、安
5、全技术审批、劳动定员管理、事故统计报告制度。10每缺一项扣5分。内容不全扣2分。3必须制定安全费用提取标准，足额提取提取和使用安全费用，安全投入得到保障、并按规定报有关部门备案。10未制定标准、按规定提取和使用、报有关部门备案的，扣10分。4矿井“六证”齐全有效情况。“五职” 矿长及安全生产管理人员必须经过培训，取得安全资格证。特种作业人员必须按规定培训合格，取得资格证书,持证件上岗。各类从业人员必须经过安全教育培训，满足本岗位需要的专业知识。25一证不齐全，扣5分；1人未取得安全资格证任职的，扣5分；1人未取得特种作业人员安全资格证上岗的，扣5分；1人未经过安全教育或专业知识不足的，扣1分。
6、5必须制定应急救援预案并组织演练，编制年度灾害预防和处理计划，每年组织1次矿井救灾演习。10应急救援预案不详细，一处扣2分，无年度灾害预防和处理计划、未组织矿井救灾演习的扣5分。6必须按规定对安全生产事故隐患进行定期排查、上报和治理。10未按规定进行排查、上报和治理的，扣10分，内容不全的扣5分。7必须制定劳动定员标准和月度采掘计划，按标准组织生产，严禁超能力、超强度、超定员生产。15发现月度存在“三超”的，一次扣5分。8建立健全火工品管理发放制度，管理人员需经过培训持证上岗。安全消防设施达到标准。10制度不健全，扣10分，管理人员不持证上岗，一人次扣5分，安全消防不达标，扣15分。9“六大”
7、系统分阶段建设完成情况5任何一系统不符合要求该大项不得分采掘系统评分表 表三单位 评估时间：20 年 月 日序号评 分 内 容标准分评 分 办 法得分扣分原因评分人1建立健全采煤、掘进、维修等管理制度。成立专门机构，技术管理人员配齐到位。15制度不健全、不完善，扣10分；机构不健全扣10分；缺技术管理人员1人/次扣3分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和嵩阳公司监察，造成头面停工、停产的扣15分。3加强采掘面头的日常安全检查和管理，制定顶板评价标准，日常隐患排查是否纳入闭环管理。30日常安全检查管理不到位，扣10分；顶板评价标准不到位扣5分；隐患排查管理不闭环1次，扣5分。4开展顶
8、板评价工作，符合要求规定。20系统三评价未开展，扣20分；超范围评价、或不合理、不到位一次扣10分。5系统使用的安全生产产品，必须取得煤安标志。不得使用淘汰落后工艺。20采掘系统使用的产品没有煤安标志1处，扣5分；作业工艺淘汰落后，扣10分。机电运输系统评分表 表四单位： 评估时间：20 年 月 日序号评 分 内 容标准分评 分 办 法得分扣分原因评分人1建立健全机电运输管理制度。设置机电运输科；配备3名技术管理人员，应具备中专以上学历，与所从事专业工作基本相符。15制度不健全、不完善，扣10分；机构不健全扣10分；缺技术管理人员1人/次扣3分。学历一项达不到，扣分。2上级监督监察管理15因上
9、级政府安全监管部门和嵩阳公司监察，由机电设备原因造成头面停工、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，隐患纳入闭环管理。矿井双回路供电符合要求，井下电气设备无失爆现象。20日常安全检查管理不到位，扣10分；隐患排查管理不闭环1次，扣5分；矿井供电不符合要求，扣10分；有一处失爆，扣10分。4开展机电装备保护及能力评定工作，并符合规定要求。主、副井提升系统有安全准运证且评定合格。30机电评定工作未开展，扣30分；评定范围不合理、有漏评情况一次扣10分。主、副井提升系统无安全准运证或评定不合格，扣20分；一项不合格扣5分。5矿井机电设备选型必须符合煤矿安全规程规定，严禁使用国家明令禁用的机电运输
10、设备。纳入煤安标志管理的设备和材料必须有煤安标志。20机电运输设备选型不合理1处，扣5分；设备没有煤安标志1处，扣5分；使用淘汰、禁用设备，一台扣10分。 通风瓦斯系统评估表 表五单位： 评估时间：20 年 月 日序号评 分 内 容标准分评 分 办 法得分扣分原因评分人1建立健全通风、瓦斯管理制度。成立专门机构，技术管理人员的配齐到位，其学历和职称与从事专业基本相符，且应达到中专和助理工程师以上15制度不健全、不完善，扣10分；机构不健全扣10分；缺技术管理人员1人/次扣3分。学历和职称一项达不到，扣分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和嵩阳公司监察，由通风瓦斯系统原因造成头面停工
11、、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，主通风系统必须合格，瓦斯监控系统运行正常，日常隐患排查是否纳入闭环管理。30日常安全检查管理不到位，扣10分；主通风系统不合格扣20分；瓦斯监控系统运行不正常扣10；隐患排查管理不闭环1次，扣5分。4开展瓦斯等级评定工作，并符合规定要求。20瓦斯等级评定未开展，扣20分；超范围评价、或评价不到位一次扣10分。5通风及瓦斯排放系统使用的安全生产产品，必须取得煤安标志。不得使用淘汰落后工艺。20系统使用产品没有煤安标志1处，扣10分；作业工艺淘汰落后，扣10分。 防治水系统评分表 表六单位： 评估时间：20 年 月 日序号评 估 内 容标准分评 分 办
12、法得分扣分原因评分人1建立健全防治水管理制度。成立专门机构，专职防治水技术人员配齐到位，其学历和职称与从事专业基本相符，且应达到中专和助理工程师以上15制度不健全、不完善，扣10分；机构不健全扣10分；缺技术管理人员1人/次扣3分。学历和职称一项达不到，扣分。2上级监督监察管理15因上级政府安全监管部门和嵩阳公司监察，由防治水系统原因造成头面停工、停产的扣15分。3加强日常安全检查和管理，排水系统必须合格，排水设备必须满足最大涌水量排放，日常隐患排查是否纳入闭环管理。20日常安全检查管理不到位，扣10分；排水系统不合格扣20分；隐患排查管理不闭环1次，扣5分。4开展矿井水害等级评定工作，必须编制专门的探放
