如何开发经销商.doc

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1、学习导航通过学习本课程,你将能够: 学会有效开发经销商; 明确经销商开发的一般流程; 掌握经销商开发的六个阶段及需要注意的问题; 了解经销商评定的六大标准。如何开发经销商一、经销商开发的流程厂家开拓经销商客户需要按照一定的流程进行,如图1所示。图1厂家开拓经销商客户的流程图由图1可知,经销商开发的基本流程主要包括:第一步,调查市场,厂家要对经销商客户负责的区域市场进行充分调查调研,包括有哪些人、有哪些客户、都在做什么等,建立起详细的档案。第二步,按照客户实力进行筛选,确定对象。第三步,勤于拜访,厂家拜访客户时的关键节点是动之以情;宣传优势,晓之以礼;不断进行讲解,包括厂家的合作政策、渠道政策、

2、市场政策、营销政策,诱之以利。第四步,促成合作开发成功。二、经销商选择的四大误区所谓误区,就是固有的观念和错误认识。具体来说,现在在整个家居建材行业,经销商选择的四大误区主要包括:1.经销商客户一定是知名客户很多业务人员在拓展市场时,首先想到的是寻找该市场中最有实力、名气最大的经销商客户。这是一个伪命题,叫做预设的立场。有时业务人员的立场、出发点错误,可能会导致结果错误,在这里被称为错误的自以为是。所谓自以为是,就是自己认为自己是正确的,思维上出现错误。之所以说知名客户不一定完全适合厂家,是因为业务人员寻找经销商客户时,不一定是经销商越大越好。2.经销商客户一定在家居卖场很多人认为经销商客户一

3、定在家居卖场,实际上真正在家居卖场的经销商客户并不多。因为很多客户的地点已经发生了转移,所以厂家要通过卖场找到经销商客户。3.贸然拜访冒然拜访就是厂家业务人员在准备不够充分时,就去拜访经销商客户。任何事情都是“预则立,不预则废”,当厂家准备不够充分、筹划不够机密、对整个事情理解不够透彻时,开始冒然出手往往会出现很多很大的问题。需要注意的是,不仅准备不充足可能出现问题,有时充分准备后也有可能出现问题,所以说准备很重要。4.简单做政策宣讲很多厂家业务人员在与客户、经销商老板谈判时,只会做一些简单的政策宣讲。虽然厂家讲解市场政策是必然的、正常的,但是需要注意的是,如果只是简单地进行政策宣讲是无法拉动

4、人心的。三、经销商开发的阶段一般来说,经销商开发主要有六个阶段:1.准备阶段进行经销商开发的准备阶段很重要,统领整个准备阶段核心的一句话是“知己知彼,百战不殆”。知己核心技巧起点制胜。厂家在选择经销商的准备阶段,需要掌握一个核心的技巧,叫做起点制胜。所谓起点制胜,就是厂家在寻找客户时,往往起点决定终点,起跑线的划分直接决定最后的胜利。所以,起跑线很重要,类似于选对池塘才能钓大鱼,选错池塘就只能钓错鱼的道理。厂家在经销商开发的准备阶段,需要注意以下问题:第一,严进宽出。也就是说经销商要想做品牌、产品,厂家的门槛首先要提高一点,如果经销商不做可以宽出,这样才能真正做到去伪存真。此外,厂家的思路也要

5、配合市场的整体思路,比如,如果厂家最大的市场战略是迅速铺货,这时厂家可能会迅速选择与经销商合作。第二,打开思路。也就是要把眼光向其它品类中不断分散,不要仅找同一个品类的老板。比如,老板不要把眼光只停留在家居建材的几大品类中,还要看到有瓷砖、卫浴、涂料、窗帘布艺、地板、灯饰等其它品类,甚至是工程领域的石材、钢筋混凝土,家电,服装行业等,这些其实都是可以选择的对象,未来的空间是很大的。第三,用发展的眼光来看问题。很多厂家喜欢选择大经销商,然而很多大的经销商已经发展到一定程度,失去了创业的动力和强烈的企图心,表面上看他们的实力还是比较强的,但是厂家需要注意的是,一个老板的事业做多大关键在于他的心胸有

6、多大,一个老板的事业做得有多快关键在于他的企图心有多么强烈。所以,厂家要用发展的眼光看待、选择经销商客户。【案例】家居建材行业经销商老板的年龄限制在家居建材行业,有很多品牌已经开始提出一些新的要求,对新进经销商老板在年龄上进行选择,要求是35岁左右,45岁以上根本不考虑。因为一般的人过了45岁,他的事业心、企图心、拼搏精神就开始锐减,尽管他可能有了一定的资金、团队实力,但是他们已经失去了创造事业的欲望,一旦欲望缺失,那么他们做品牌的目的可能只是简单地赚点钱而已,不会真正地将厂家的产品、品牌做长久、做大、做强。由此可知,厂家要用发展的眼光选择经销商,尽管经销商的资金实力可能不太强大、经验水平不是

7、很好,但是关键是他有未来的发展空间,能够成为最优的客户。第四,门当户对。通常来说,一个小品牌找一个特别大的经销商客户是很难的,除非产品很有特色。同理,如果厂家的产品品牌特别大,一般也不会找一些能力特别弱的经销商。所以,厂商之间的关系叫做遇强则强,遇弱则弱。核心指导思路。在进行客户开发、选择阶段,厂家要详细了解即将进入的市场空间,需要做好以下方面的准备工作:第一,本品是否进入过这个市场。如果产品已经进入过该市场,那么再去做该产品是没有意义的;或者是曾经进入过,现在没人做,这是第一个需要搞清楚的问题。第二,了解区域市场的竞品。了解竞争产品的经销商客户及其投入情况:投入了几个店面、投入了哪些渠道模式

8、,目前在该区域市场核心竞争产品的市场空间有多大等。厂家不要随意去选择竞争产品,也就是说厂家要很清楚地知道真正的核心竞争对手。明确了解竞争对手,是厂家做好市场竞争的第一个环节。厂家判断核心竞争对手的依据,主要包括:一是产品的价位相同;二是产品的档次相同,也就是产品面向的主要消费群体是一致的,核心目标客户群体相同或类似;三是拥有同一区域市场;四是品牌层次接近。所以,厂家可以从产品、市场、客户、价位等方面,判断核心竞争对手。第三,了解区域市场环境。了解区域市场环境,主要是了解相关客户的一些资讯,例如经销商客户做得怎么样,谁做得好,谁做得不好,为什么做得好,为什么做不好等。第四,本公司的合作政策。本公

9、司是否有倾斜性的市场区域政策,针对不同的城市层级分别采取何种市场政策。所以,了解市场政策是厂家进行客户开发的第一步。第五,非常广泛的知识和丰富的话题。做营销或销售的核心其实就是如何展开良好的沟通氛围,所以寻找、储备丰富的知识,掌握丰富的话题等,是厂家展开客户开发的第一个环节。第六,良好的形象气质和合适的礼仪。良好的形象气质、合适的礼仪,就是去拜访客户时,业务人员的第一个环节非常重要,所以要对自身的形象气质、礼仪进行充分的准备。知彼知彼就是了解客户,经销商调查是厂家开发客户、了解经销商的第一个环节。经销商调查的内容。厂家要调查客户、了解经销商,调查什么、了解什么是很关键的问题。一般来说,厂家进行

10、经销商调查的内容主要包括:第一,基本情况。厂家要调查经销商的一些基本情况,包括经销商客户公司的性质,是集体企业,还是事业单位、合伙制或独立经营的,了解其性质对以后展开合作是非常有用的,不同性质的公司的合作模式是不同的,它对利润的渴望也是不同的;企业的历史,全面了解企业历史,未来可能展开合作的难度就越小,因此,了解客户公司的历史是非常关键的;基本情况,就是客户的实力;规模;客户在市场渠道中的信用情况;人员素质,就是经销商客户业务人员的整体素质;客户的仓储配送能力、安装服务能力等。第二,经营状况。对经销商基本情况组建档案后,还要对其经营现状做详细地调研。包括经销商的销量份额、盈亏水平、财务状况、管

11、理水平和与上下游的关系等。第三,市场区域和客户构成。厂家了解经销商的区域市场和客户构成的内容,主要包括经销商所经营的区域面积、在整个区域市场中的竞争地位、客户数量结构、客情关系、变化趋势等。其中,客户的数量结构是指其主要的核心优势是在零售上,还是在工程、家装、小区推广上等第四,经营策略。整个目标客户群体的经营策略,主要包括经销商是否有企业发展战略、促销服务策略,经营品种、价格如何,有何种销售方式和渠道模式。进行经销商调查的手段。厂家对经销商进行调查时,有很多手段,主要包括:第一,侧面了解。对于经销商的经营情况、基本信息、经营理念核心等,厂家可以通过亲朋好友、同行或其供应商、其他厂家或者是客户,

12、对经销商进行综合评价。第二,充分沟通。厂家可以与客户企业的核心负责人进行访谈,在访谈过程中要注意沟通,关键是要透过现象看本质,了解他背后的内容,分析其思维方式和经营理念,为下一步谈判做准备。第三,正面访谈。厂家与经销商正面访谈的关键是取得对方的信任,同时在酝酿良好的氛围下,直接询问想要了解的问题,同时需要注意提问的氛围、分寸、内容的敏感性。第四,细心观察。厂家要对目标客户群体进行观察时,观察的内容包括观察其卖场规模、卖场的位置、员工的情绪状态、现有产品的陈列,还可以观察其货物进出、活动现场氛围、执行力度、日常管理等方面的情况,以证实所调查结果。要点提示进行经销商调查的手段:侧面了解;充分沟通;

13、正面访谈;细心观察。具体的调研方法。厂家对经销商的具体调研方法,主要包括:第一,发放调研问卷。厂家发放调研问卷的对象是客户的客户、目标经销商老板的客户、目标经销商老板的员工。调研问卷的设计很关键,很多问题不要直接去问,要从侧面去印证。比如,厂家要想了解目标客户对促销的支持力度,就可以问以前是否做过类似的促销活动,有何成功和失败的经验教训等。需要注意的是,调研问卷问题的设计要注意隐秘性和具有指向性。第二,电话沟通。厂家可以冒充客户、消费者或同行,以各种各样的角色与经销商老板进行电话沟通。第三,直接找目标经销商老板中自己熟悉的朋友了解情况。第四,找业内的专业人士或者业务经理进行调研。第五,直接登门

14、拜访,开诚布公地商谈,获取对方信息。第六,以其他身份与经销商客户群体进行接触,从侧面了解情况。第七,实地考察,评估目标经销商的终端渠道、与厂家合作的情况等。第八,搜集一些二手资料,比如目标客户内部的文件、其做的广告等。第九,终端拜访,直接到市场终端进行访谈。第十,对消费者以及相关者口碑的调研。第十一,到相关政府职能部门进行调查,比如可以通过工商、税务、城管等,了解该品牌以前的客户反馈情况。第十二,通过传媒,如杂志、报纸等,搜集目标客户群体的信息。第十三,善于利用网络。需要注意的是,在进行客户调研时,一定要透过现象看本质。2.接触阶段进行经销商客户开发的接触阶段,需要注意的问题是“开门见喜,起点

15、制胜”。厂家要把对品牌、产品、公司的详细了解、喜爱和热情传递给客户是很难的。所以,作为一线业务人员,要想办法能够影响到客户,能够把对厂家、品牌、产品的支持,对营销的理解,从自己的大脑中传递给客户,这是非常关键的。在经销商开发的接触阶段,业务人员在与经销商接触时要掌握两个非常重要的手段:赞美赞美是人际沟通的最重要的润滑剂,而且是一种非常关键的人际交往手段和方法。所以,作为业务人员要不断地学会去赞美人。同时,在赞美客户时,要做到具体化、适度、有新意。最高形式的赞美其实是暗示对方,暗示对方的好、与众不同、自己的特色等,这才是很关键的。认同对于不大喜欢赞美、比较内向的人而言,要学会认同对方。一般而言,认同有三个境界:认同他人的兴趣与爱好。中国有一句话叫“物以类聚,人以群分”,所以在与人打交道时,认同他人的兴趣、爱好是非常关键的,代表自己是同类中人。认同他人的专业与成就。人在满足基本生存需求后,会开始追求别人的尊重、认可、赞美、欣赏,所以当业务人员与客户打交道时,如果客户很专业就要认同他。认同他人的语言风格和行为模式。认同他人的语言风格和行为模式,也就是在与人打交道时,要认同他的行为模式,甚至还要学会“同流合污”。因为在与客户发展交往的过程中,替客户办十件好事不如陪客户办一件坏事的效果要好。3

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