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1、客运驾驶员规章制度【篇一：客运驾驶员管理制度】 第七章 驾驶员管理制度 第一节 驾驶员准入条件 第一条 凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守国家和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合以下条件： （一）取得相应资格机动车驾驶证和相应准驾资质从业资格证，且证件须在审验有效期内，能熟练掌握驾驶机动车技能，拥有5年以上专职旅客运输驾驶经验； （二）具有较强的安全意识和良好的职业道德，品行端正，遵纪守法； （三）年龄在22周岁以上60周岁以下，具有初中以上文化程度，且身体健康，无影响安全行车的各种疾病； （四）熟悉业务技能，对所驾车辆机械构造及安全部位的性能有基本认识，懂
2、得机动车维护保养； （五）熟悉掌握道路运输法规和旅客急救知识； （六）三年内无同等责任以上（含同等）重大交通安全事故的； （七）一年内无2次以上（含2次）重大交通违法行为记录的； （八）交通违法记分未满6分的； （九）未纳入行业管理部门黑名单的； 第二节 驾驶员准入程序 第二条 由驾驶员向公司提交自愿申请驾驶我公司客运车辆，从事道路旅客运输，并申请办理公司上岗证的申请书； 第三条 驾驶员本人提交以下证件、证明原件及复印件：（一）居民身份证、机动车驾驶证、从业资格证，年审身体体检证明回执，三年无重大事故证明工作简历表； （二）工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险交纳凭证； （三）公安交警部门或
3、原服务单位出具三年内无同等（含同等）以上重大交通安全责任事故的证明； （四）一寸近期半身正面免冠彩色照片3张； （五）无服务单位或无法提供公安交警部门安全证明，以贵州省公安交通管理信息网或者贵州省交警支队驾驶员户籍管理系统实际查询信息为准。 第四条 由公司经营安全科对驾驶人的驾驶资质、安全意识、安全行车情况、职业道德等方面进行初审，同时在贵州省公安交通管理信息网查询驾驶人的违法计分情况、交通违法情况、安全事故情况。 第五条 由经营安全科对驾驶人进行道路交通法律法规、旅客运输服务规范、职业道德、驾驶技能操作、公司规章制度等方面的培训、考核，并对驾驶人进行理论和路面考试。 培训、考核内容： （一）
4、国家和地方政府有关道路交通安全的法律、法规培训； （二）公司安全生产管理制度培训； （三）职业道德、安全意识、驾驶操作技能、道路标志、标线培训； （四）是否熟悉相关法律法规和规章制度； （五）是否具有良好的安全意识和职业道德； （六）驾驶车辆是否具有识别信号和谨慎驾驶的能力； （七）是否具备相应的车辆维护保养基本常识； （八）是否掌握突发情况的应急处理措施，并迅速作出处置反应； （九）是否通过理论考试。 第六条 驾驶员经审查、培训、考试合格的，由公司安全科填写驾驶员资格审查表报送分管领导审批同意后，与公司签订年度安全责任书、稳定目标责任书，并交纳10000元安全风险抵押金和1200元安全学习考
5、核金及100.00元上岗证保证金（不计息）；经营安全科为其办理公司内部上岗证，并报运管部门进行执业备案。凡使用伪造证件的驾驶人员，一经查实，一律取消上岗资格，所交安全风险抵押金和安全学习考核金及上岗证保证金不予退还。 第三节 驾驶员安全行为规范 第七条 认真学习并自觉遵守国家、地方政府和行业管理部门有关道路交通安全法律、法规及公司各项安全生产规章制度。服从交警、运政部门和公司的管理，安全、优质完成运输任务。 第八条 树立安全行车意识，提高职业道德修养，增强安全驾驶责任感，养成良好驾驶习惯。 第九条 爱护车辆，认真学习和掌握车辆的例行保养和修理技能，确保车辆安全技术状况良好和各项安全设施设备齐全
6、有效。 第十条 以人为本，旅客至上，文明服务，热情待客。在确保安全的前提下，敢于同违法犯罪行为作斗争，见义勇为，弘扬正气。 第十一条 出车前，有下列情况之一的，不得驾驶车辆： （一）饮酒、服用了国家管制的精神药品或者麻醉药品； （二）患有妨碍安全驾驶的疾病； （三）未合理安排休息时间，过度疲劳影响安全驾驶的； （四）思想情绪受到影响的； 第十二条 认真检查车辆各安全部位，确保车辆的转向、制动、轮胎、灯光等综合安全技术状况良好。检查车辆燃（润）油、冷却水是否加足，检查安全监控设施设备（gps或行驶记录仪）、空调、视听等设施是否完好，确保安全设施设备完好有效。不得驾驶安全设施设备不全或者技术状况不
7、符合安全运行要求和有安全隐患的车辆。 第十三条 携带好各种证件，严格按照驾驶证、从业资格证规定的准驾车型驾驶车辆，并按规定的线路、站点、班次、时间运行，不得擅自将车辆交给无公司上岗证或无驾驶资质的人驾驶。 第十四条 服从交警、运管和相关行业部门及公司的监督和管理，自觉接受公司安全管理人员提醒和客运始发站“三不进站五不出站”安全检查，并自觉接受旅客监督。 第十五条 行车前检查行包（箱）、货物是否捆绑牢固，并注意装载物品的安全，严禁旅客携带危险品上车。 第十六条 严格遵守装载规定和行驶规定，不超载行驶、不超速行驶、 不疲劳驾驶、不带情绪驾驶、不冒险驾驶、不争道抢行、驾驶车辆时不使用手机、不抽烟、不
8、饮食、不与他人闲谈，保持注意力高度集中。 第十七条 连续驾驶车辆4小时必须停车休息，休息时间不得少于20分钟，24小时之内连续驾车时间累计不得超过8小时，防止疲劳驾驶。在中途休息时，驾驶员应检查方向、制动、轮胎、轮毂、仪表、灯光等是否正常，确保车辆技术状况完好。 第十八条 车辆在任何情况下起步必须先关好车门，在车辆始发站内起步运行必须服从站务人员的指挥，无站点起步前须仔细观察车辆周围情况确认安全方可起步；任何情况下，车未停稳严禁上下乘客；任何情况下途径人行横道时，必须无条件减速，如遇行人横过斑马线，必须停车让行，优先让行人通过。 第十九条 车辆通过漫水桥（路）、便桥（道）、沉陷、塌方等危险路段
9、时，应严格遵守“一慢、二看、三通行”的规定停车观察，确认安全后低速通过，必要时让旅客下车步行通过，避免发生意外事故。 第二十条 在山区、停车视距不良或道路状况不良的路段行驶时，应严格遵守“减速、鸣号、靠右行”、“宁停勿绕”、“宁停三分不抢 一秒”安全行车的规定，不得在弯道上、下陡坡时强行超车。 第二十一条 通过施工作业路段时，应注意警示标志，自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，减速行驶，严禁强行闯关、超速、抢（占）道行驶。如遇塌方、水毁、飞石等路段，危及行车安全或道路情况不明时应果断停车，立即向公司安全部门和有关行业管理部门报告，不得擅自绕行。在不能确保安全的情况下，不得冒险行驶。 第二
10、十二条 发生交通事故时，应保护好现场，积极抢救伤员和保护财产。按规定放置安全警告标志，并迅速向当交警、公司安全部门和保险公司报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。 第二十三条 收车后做好车辆例行保养和清洁工作，认真检查车内安全设施设备和车辆技术状况，如实向单车经营者反映行车途中的安全问题，必要时报告公司安全部门。 第四节 驾驶员经营行为规范 第二十五条 道路旅客驾驶员应当遵守下列规定： （一）保持车容车貌整洁，仪表整洁、礼貌待客，以人为本，旅客至上，使用文明用语和普通话； （二）携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运，不得转借、转让、出租、涂改或者伪造上述证件； （三）不得驾驶非
11、本公司的车辆从事营运；不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶； （四）遇有危急病人和伤员，应救死扶伤，全力相助；当乘客遭遇违【篇二：客运驾驶员安全管理制度】 驾驶员管理制度 新驾驶员的考核、选拔制度 第一条 为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。 第二条 本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。 第三条 公司所有驾驶员必须通过驾驶员职业适应性选择： 1、身体选择。年龄2050岁，健康状况能胜任驾驶工作。 2、文化选择。具有职业高中文化水平。 3、职业道德选择。精神风貌、社会
12、公德、职业责任健全。 4、驾驶技能选择。驾驶技能好，安全经验足。 第四条 驾驶员聘用要求： 1、驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的a1a2大客车驾驶证件； 2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有大客从业资格证件； 3、驾驶客运车辆必须有相应的准驾证； 4、驾驶员必须经公司考核取得合格后，报送集团公司审核同意后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。 5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。 第五条 公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格
13、的录取。 1、理论科目：职业道德、道路运输法规、车辆维修及技术管理知识、道路运输业务知识等。 2、实际操作：机动车常见故障排除，行车安全检查。驾驶员持证上岗和岗位责任制度 第六条 为了使旅客运输服务工作标准化、规范化，使驾驶员明确岗位职责和工作标准，更好地做好客运服务，特制定本制度。 第七条 公司所有驾驶员必须先培训，考核定级，持证上岗。 第八条 驾驶员岗位职责： 1、严格遵守交通规则和操作规程及客运管理有关规定，按时参加安全学习，精心保养车辆，严格执行“三检”制度（出车前，行驶中，收车后）和例保制度，确保行车安全和车辆技术状况良好，不开带“病”车和超员车。 2、服从调度命令和现场指挥，认真执
14、行运行作业计划，正点运行，按时完成各项运输任务。 3、爱护车辆，保持车容整洁，车上各项设施齐备有效。 4、运行中协助乘务员维护好乘车秩序，做到不越站、不甩客、不载无票乘客和行包，按规定线路营运。 5、服从站内指挥和管理，协助乘务员做好清洁工作，保证正点发车，运行中遇稽查人员查车时应主动停车接受检查。 第九条 驾驶员工作标准。 1、上岗前认真检查车辆各系统，特别是制动、转向系统技术状况是否良好，整理车容，检查各项设施是否齐备有效，油、水是否充足，严禁车辆带“病”行驶。 2、携带各种证件，领取行车路单，按规定时间进站，听从站内调度，进入指示停靠站口，开启行包仓。 3、检查行包是否装捆牢固，长宽高及
15、重量是否符合规定，协助乘务员组织旅客上车，维护好乘车秩序。 4、运行时集中精力，谨慎驾驶，按规定时速运行，礼貌行车，安全第一。 途经危桥，险路，渡口和加油站，要主动停车以组织旅客下车。 途中停、歇后，应协助乘务员核实人数后方可继续运行。遇有非常情况或发生事故应尽快呼救，抢救伤员，保护现场，必要时及时疏散旅客。 途中遇稽查人员检查时要主动停车接受检查。 6、按规定站点进站停靠，不甩客、不超员。临近车站时要减速行驶、平稳停靠，要利用停歇时间抓紧检查车辆，发现故障立即排除，不带“病”运行。要协助乘务员监装、监卸行包。 7、收车后把车辆开到指定停车位进行检查、清洁车辆卫生，做好下班准备。 驾驶员安全管理规定 第十条 驾驶员应遵章守纪，讲究职业道德，具备过硬驾驶技术。运距在400公里以上的班车，必须配备双班驾驶员。 第十一条 公司对驾驶员实行统一安全管理。 凡是驾驶我司营运车辆的驾驶员，必须办理内部准驾证，并交纳安全风险抵押金500元，方准予驾驶我公司营运车辆，否则不允许驾车。并签订安全行车责任书。 第十二条 建立驾驶员安全档案，分为驾驶员行车安全档案和行车事故档案，对重大事故应建专门案卷，以便查阅。 第十三条 各级领
