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1、我們為什麼工作， 又該如何投入工作？,基於稻盛和夫幹法的學習,2018,目錄,CONTENTS,引言,怎樣才能出色工作？,為什麼要工作？,結語,01,02,03,04,引言,稻盛和夫,1932年 出生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年 創辦京都陶瓷株式會社（現日本京瓷株式會社）。1984年 創辦第二電電株式會社（現名KDDI）。這兩家企業都進入過世界五百強。 2010年 出任日本航空株式會社會長，僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，并創造了日航歷史上最高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的最高利潤率。 現任京瓷名譽會長，KDDI最高顧問，日航名譽顧問。,引言,1983
2、年 創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。 1984年 創立“稻盛財團”，并創設“京都獎”，被譽為“亞洲諾貝爾獎”。,本書原著于2009年4月在日本發行后，立即成為暢銷書，并連續佔據排行榜前列。接連再版，獲得年輕讀者們廣泛的支持。,“沒有方向感的時代”：人為什麼要工作？勞動究竟為了什麼？現在多數人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。,“工作是萬病良藥”：通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉。,引言,年輕時經歷過種種挫折：先是初中升學考試失敗，接著患上肺結核，徘徊于死亡邊緣。後來拖著孱弱的身體第二次考初中又落榜，同時因為戰亂家屋又被
3、燒為灰燼。,考大學以及後來找工作的經歷仍帶來不斷的失望傷心。第一志願的大學醫學部沒能考上，只進了一所地方大學的工學部。在懊惱中振奮精神，用功讀書，得到了學校很高的評價。然而畢業后去大企業求職又屢遭挫折。,最後由老師介紹，總算進了京都一家製造電瓷瓶的小公司。這是一家瀕臨破產的虧本企業，上班后第一個月的工資就沒有如期發放，公司給的答復是：“請再等等”。,引言,僅僅因為一件事情，被殘酷命運捉弄的我的人生，居然發生了徹底的、戲劇性的變化，從此我開始走出人生新的一步。,為什麼要工作？,磨煉靈魂，提升心智,提升自己的心志,證明個人價值,獲得生活的食糧,獲得樂趣,為什麼要工作？,工作能夠都鍛煉人性、磨礪心志
4、，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。,努力工作的彼岸是美好人生,“極度”認真地工作能扭轉人生,為什麼要工作？,“年輕時的苦難，出錢也該買。”,怎樣才能出色工作？,“創造性”地工作,讓自己喜歡上 所從事的工作,抓緊今天這一天,以“高目標” 為動力,追求“完美主義”,怎樣才能出色工作？,點火就著,可燃型的人,自己就能熊熊燃燒,自燃型的人,點火也燒不起來,不燃型的人,怎樣才能出色工作？,讓自己喜歡上所從事的工作,這種不可燃的人，大可不必留在公司。我希望同事們都是自燃型的人，不用“點火”，他們也會自動燃燒。至少，當燃燒的我接近時，他們是能同我一起燃燒的“可燃型”的人。,不斷樹立“高目標” 高目
5、標是促進個人和組織進步的最大動力。,首先“必須得想” ”水庫式經營 “的演講,把願望滲透到 “潛意識”,付出“不亞於任何人的努力”乃是自然的機理 石縫中小草的故事,怎樣才能出色工作？,以“高目標”為動力,“偉大的事業”乃是 “樸實、枯燥工作”的積累。 P.84,只留神眼下的事情。 同時，不單單是前進一步，而且要反省今天的工作，以便明天“要做一點改良”，“要找一點竅門”。 P.88,“不設立長期計劃” 如果達到目標的過程太長，設置的目標過於遠大，往往在中途就會遭遇挫折。 P.90,在建立目標時，要設定 “超過自己能力之上的指標”。 想法設法提升自己的能力，以便在“未來這個時點”實現既定的目標。
6、P.92,怎樣才能出色工作？,抓緊今天這一天,怎樣才能出色工作？,“創造性”地工作,敢於走“別人沒走過的路” 我們接著要做的事，又是人們認為我們肯定做不成的事。 P.142,“掃地”改變人生 P.142,既然定了計劃，就一定要實現 人的思想和願望里，存在著巨大的力量。 P.150,樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行 P.154,改善與改良最重要 持續不斷地對工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成就。P.160,橡皮絕對擦不掉的錯誤,無論何時何事，“錯了改改就行”的想法絕對不能允許。平時就要用心做到“有意注意”，不允許發生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高生活質量，同時提升人自身的素質。P.1
7、20,抓住一切機會磨煉“敏銳度”,工作的敏銳度 工作現場的整理整頓 P.133,出色的生活產生於“完美主義”,如果你真心想把事情做得令人滿意，除了竭力做到“完美”之外別無他法。 意識高度集中：“有意注意”P.119,最重要的是“注重細節”,德國格言：“神寄宿在細節處”。 事物的本質決定於細節，美好的事物產生於注重細節的認真態度。P.125,A,C,B,D,怎樣才能出色工作？,追求“完美主義”,結 語,人生工作的結果=思維方式熱情能力,思維方式,思維方式從-100到100，變化幅度很大。不厭辛勞，願為大家的幸福而拼命工作，這樣的思維方式是正值；怨天尤人、否定真誠的人生態度，這樣的思維方式就是負值
8、。,熱情,又可稱為“努力”，從缺乏幹勁、霸氣、朝氣、懶散撂倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人，也有個人的差別，從0分到100分。,能力,指智能、運動神經或者健康等，由父母或上天授予的。在漫長的人生中，是最初被授予的一筆重要的財富。因人而異，從0分到100分。,結語,做人的“正確的思維方式” 人生工作的結果=思維方式熱情能力,積極向上、具有建設性；善於與人共事，有協調性； 性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意； 能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎； 勤勞努力；不自私，無貪慾；有感恩心，懂得知足； 能克制自己的慾望，等等。,結語,做人的“正確的思維方式”,以上，谢谢！,2018,
