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1、关于大学生就业意向的调研报告-以民院学生为例班级：心咨1132 学号：1121043219 姓名：周瑶 【内容摘要】本文主要了解大学生对毕业后的就业意向，由于社会文化与经济发展飞速，所以每个人所接受的文化环境和家庭教育是不一样的，所以每个人的价值观也是有区别的，那么我们就通过访谈法和问卷法了解大学生的这种差异了解他们对毕业后想要从事一份怎样的工作，对于这份工作又认为自己有什么能力和个人素质来承担这个职务。然后正确引导大学生的就业意识。【关键词】大学生；专业；就业；个人素质一、研究背景：随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。影响就业的主要因素是就业能力不强，所以我们应该对自己毕业后所选的工
2、作有一个能力培养途径。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中找到一份适合自己的工作。二、研究对象民政学院学生三研究方法调查方法：采用访谈法和问卷法调查对象：访谈法（民政殡仪学院老师，外语学院老师，商学院老师，还有社工学院钟涛老师以及两位大三的学长）问卷法（发放100份问卷，问卷回收80份，8份无效问卷）调查地点: 民政学院访谈整理：首先我们访谈的第一位老师是殡仪学院的，之所以会想要访问殡仪学院是因为现在中国的土地比较宝贵，所以子孙后代对于逝去亲人的后事是非常重视的。我们要在风光安葬他的同时不能占用
3、国家太多的土地资源，因此这个行业的发展前途是非常大的，虽说如此，但是也有很多人忌讳这些，所以这就存在着一些冲突导致家长与学生的意见不统一迫使学生转专业。学生毕业后的就业前景。就业前景非常好，且招聘单位多，学生供不应求。对就业的地方已经全面开发，分布在全国各个省。对此我们提出一下几点疑问：1、 怎样使自己变得更有竞争力让自己了解专业知识能否适应社会提升自己的专业技能培养还要提升个人的能力，懂得基本礼仪与传统文化培养自己的综合素养2、 个人看待专业的问题（有个别同学中途转专业，他们是否对这个专业有别的看法）有新闻报道这个专业是前景非常好的专业，学生对自己所选专业没有忌讳，而且我们会在他们学习过程中
4、教他们如何以正确的眼光看待本专业3、 学生预期理想和现实理想的差距大一开学每个学生都会写一份关于自己的规划，而这份规划只是根据自己脑中不实际的想法所拟定，所以实施起来会有困难。读了一段时间后，我们会发现自己的规划需要根据现实情况而修改，不管是从专业方面还是从综合素养等方面都要进行一个合理的规划，因为开学时的我们和读过一段时间后的我们是绝然不同的，我们更会根据现实及全面的思考问题。而且最大的差别就是靠自己努力掌握专业知识。还访谈几位学院的老师，总体来说大学生的就业意向会根据自己的价值观来选择自己的专业自己的工作。当然也不否认没有例外，因为凡事都有例外的。但是老师给予我们的回答都是很积极向上的，当
5、然，这是很好，可以鼓励我们往积极向上的一面看然后为之努力奋斗，但是一味的这样说会使他们放松警惕，这也不利于我们学生正确面对现在严峻的社会，不利于我们以后就业，所以我觉得在适当的时候应该告诉他们现在的社会的竞争是多么的激烈，这样施加一点点压力更加有利于他们为自己的就业打下良好的基础。四、分析与结果:我们通过访谈法与几位学院的老师深入交流，发现每个专业的就业率都不一样是根据市场的需求来评定，而且每个学院的老师都是把情况往积极的方面说，所以说我们了解到的情况还不是最真实的，后来我们正好遇到两位大三的学长，从他们那里我们也获得了一些情况，然而更多的是他们再抱怨实习公司的艰苦，还有就是后悔自己三年没有学
6、到什么专业知识。所以也在告诉我们在实践的同时是需要知识打基础的。1、 教育环境的缺失。在学校教育中，由于受多年应试教育的影响，在中学阶段接受的人生价值观教育内容上存在目标过高、缺乏层次性，在教育方法上形式单调、缺乏有效的载体等现象，从某种程度上讲价值观教育变成了单纯的知识教育，思想教育没能发挥应有的作用；在家庭教育上，由于传统观念的影响，在家庭教育价值取向出现偏差，但在社会生活却往往采用实用主义的做法教导子女，这种倾向很不利于大学生正确价值观的形成。所以同学们明确自己的就业目标，据调查显示有27%的同学认为自己当前的处境感到迷茫和困惑，还有24%的同学是没有目标的，仅仅只有49%的同学对自己的
7、就业方向有一个明确的目标。在择业时优先考虑的因素有30%的学生选择了就业的发展机会，个人的理想与价值占21%工作的地点占20%，而对于专业对口的只有12%。现在的就业形势严峻已经不是危言耸听了，可是仍有同学出于乐观状态，当然也有64%的同学认为通过努力是可以找到工作的，但是，现在社会的竞争是多么的激烈，真的是他们随想的那样吗？还有专业对口的问题，很多同学一开始选都不了解，结果毕业后发现自己所学的专业不好发展，所以没办法只能先找一份工作等成熟后再向专业发展，我们问卷调查的结果显示有42%的同学有这样的想法。然而另外40%同学则觉得专业是否对口没所谓。只有少有的6%坚持不是专业对口不考虑。据我们的
8、调查显示，私营企业对大学生的吸引力明显降低，只有25%的大学生选择在私营企业就业,外贸企业也只有35%的大学生选择，然而国有企业却得到40%的大学生的青睐。选择一份适合自己的工作需要具备哪些素能，我们调查的结果显示大学生认为适应能力占主要，其次是综合分析能力、社会活动能力，而创业能力占据的只有3%。认为自己需要提高的能力表达能力以24%领先2、家庭因素当代大学生很多都是独生子女，在成长过程中受到长辈的过分溺爱，过度保护，而且家长过分关注学生的学习，制约了他们对社会生活的了解和参与，造成成长环境单一狭窄，生活经历不足，对社会制度、道德规范等缺乏理性的思考，很容易在价值观的选择上产生偏差，集体荣誉
9、感、社会责任感不强。 大学生认为找工作的最大难题以占30%缺乏实践的工作经验胜出，然后是占23%的专业不对口或专业面狭窄为其次，这也说明了大学生还是以自己意愿为主。3、个人因素：由于受社会环境的影响，大学生的思想发展了一定的偏差，周围环境不正确的影响也就形成了错误的价值观。造成就业意向的偏差。而且有时候自己就业可能会参考家人的意见，所以家人的教育也是非常重要的，蔽日说有的人会比较重视金钱，而有的人则比较重视想要实现自己的理想。所以个人的信念是需要很坚定的。根据以上结果显示，我们之前所猜想的是有道理的，但是也有少数大学生的理想信念淡薄，因此他们的就业意向是根据自己所接受的价值观影响的。随着市场经
10、济体制改革的不断深入，市场经济不断深化，大学生的价值观受到一定的冲击，一些大学生的价值观趋向物化，具有较强的虚荣心，喜欢在物质方面盲目攀比，过分追求物质生活的满足，受各种不良思潮影响，开始接受并认同金钱至上的观点，存在拜金主义、功利主义、实用主义等思想，淡化了大学生应该具有的永不停止的精神追求。都说现在就业难，其实也并不是找工作难，知识现在的大学生很多都是眼高手低，而影响价值观的因素有以下几个方面：五、建议：要树立正确的价值观和形成正确的就业意识加强校园文化建设掌握好专业知识和实践经历培养自己的综合素质 六、总结：都知道当代大学生是未来国家建设的主力军，他们的综合素质尤其是思想方面的价值观，直
11、接关系自己的工作和以后的命运，加强对他们的教育引导是十分重要的，随着社会经济文化的发展，大学生还需要多方面的接受挑战，来迎合当代社会的发展。 七、参考文献：李晓宇.谈当前就业形势下大学生就业力的培养途径.华章.2011（03）樊永.大学生就业难的原因和解决方法.现代阅读.（教育版）2011.（19）徐伟. 新形势下大学生就业对策思考.现代阅读.（教育版）2011.（06）选项ABCDEFGHIJ130%70%25%25%30%40%336%64%43%93%4%593%7%715%37%44%4%87%51%42%96%79%6%9%101%19%30%33%3%14%1113%74%4%9%3%1248%31%15%6%1349%24%27%1410%64%22%7%156%42%40%12%1684%3%13%1725%40%35%1828%10%22%22%18%1911%8%13%18%5%6%3%10%12%14%2011%24%5%3%15%11%13%6%5%7%2114%17%25%15%4%25%2223%16%7%30%9%8%7%2320%17%30%12%21%2431%56%7%5%1%25 19% 24% 12% 24% 16% 5%
