优秀班主任的修炼(周玉波)

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1、周玉波 天津市杨村一中副校长,德育特级教师。“国培计划中小学骨干教师培训项目”示范性培训任课教师。国家职业技能鉴定高级考评员,国家二级心理咨询师,心理保健师。中国心理网特聘专家,天津师范大学兼职教授、应用心理系研究生指导教师,天津社科院兼职研究员。中陶会理事,天津市法制心理学会副会长、研究员,天津市青少年心理健康专业委员会副主任,天津市心理卫生协会理事,天津市心理咨询师专业委员会副主任委员,,天津市社会心理学会常务理事,天津市德育协会理事,德育研究中心组成员。 天津市中小学教师高级职称评审委员会委员,天津市中小学特级教师评审委员会委员。著述有中学生学习心理探秘、中学生常见心理问题、中学生心理诊

2、室、家长实用教子方略问题学生解难集、教育创意园等6部。,四、要做一个优秀教师,就要有认知上的突破性改变。,优秀班主任的修炼 周玉波,优秀班主任,懂心理,有效地教育是根植在心灵层面的。心灵是教育的最直接的对象,是教育工作展开的操作间和成品库。,四、要做一个优秀教师,就要有认知上的突破性改变。,一、要做一个优秀班主任,就要懂得自修,要能和学生同步成长,随时洞察社会、环境给学生带来的新的变化。,一、和学生同步成长,感知学生的新变化,一个优秀的班主任首先要走好“两步”:同步,进步。 同步,来自于洞悉环境的调整; 进步,来自于自我境界的修炼。,一、和学生同步成长,感知学生的新变化,新形势下,我们现在的孩

3、子是什么样的? 我们有没有足够的能量让我们的孩子健康成长?,一、和学生同步成长,感知学生的新变化,当代青少年学生的特点(喜忧参半): 1、价值观取向多元,但容易偏激; 2、民主意识增强,但往往以自我为中心; 3、情感需要强烈,但心理成熟滞后; 4、信息吞吐量大,但信息使用容易偏离; 5、传统美德淡化,传统文化缺失; 6、责任意识淡泊; 7、交往、交际能力弱,社会实践少; 8、重金钱、物质倾向明显。,一、和学生同步成长,感知学生的新变化,面对五光十色的学生,有时我们感到的是眩晕,怵头和无奈。可是,教师面对的就是这些千变万化的不完善的自然人。这就决定了教师的 一生注定要不断的学习、 自省、应变和修

4、整。,四、要做一个优秀教师,就要有认知上的突破性改变。,二、要做一个优秀班主任,就要有很强的调适力,正确地认同,准确地归属。,二、正确的认同,准确的归属,人不是青蛙,人的自然行进是一步一步地,不是一跳一跳的。不然的话会很累。因此人的行进要自然,要随时找准自己的延伸点,而不是跳跃点。,二、正确的认同,准确的归属,教育的“挫败感”中,存在过多的是“过早挫败”。因为人的成长最基本的三个元素是:身体、环境、时间。当我们要教育改变一个学生时,教师的关注点一般会侧重“环境”,关注在已然对学生实施了什么什么教育,并把期望定格在“教育实施后学生就应该马上改变,改变了就应该永远不变”上,而忽视了“时间”这个铁定

5、的因素,这样,我们的教育就会出现“过早挫败”。,二、正确的认同,准确的归属,归属很重要: 1、你有什么样的归属,就会有什么样的归属区域感受。 2、归属还会给你这样的感觉:你一旦认同你的归属,你就会发现周围的环境总是证明你的看法是没错的。 3、你自己认为自己是什么样的人,你就会“按照这一类人的特点去行动”。,二、正确的认同,准确的归属,心理认同。就是你自认为该不该的问题。心理认同的事天塌下来你也接受,心理不认同的事针鼻大小你也不接受。 心理 “认同”的心境就和谐,和谐的心境就很舒适。而学校教育就是一个“使认同”的过程,是一种趋同的改变,是一种认同的强化。就像写说理文,讲究的是摆事实、讲道理。其实

6、让人改变的就是这两个东西:使他认同你的看法、使他认同原本的事实。,二、正确的认同,准确的归属,把这些大道理换一种说法,包装一下,用一种新鲜的呈现。 “周氏三铁律” 1、生命是有回音的; 2、生活是有成本的; 3、能量是守恒的。 周氏论语 给这些大道理换一个环境,随便一些,用一种轻松的呈现。,二、正确的认同,准确的归属,教育生活化,有效的教育,不一定在书桌、讲桌、办公桌旁,而往往在餐桌旁、楼道里、操场上。 “使认同”就是对问题的重新诠释 。 核心是一个“换”字:换看问题的角度,换参照物,换评价标准,调适期待等等。,变大秘诀,二、正确的认同,准确的归属, “使认同”要关注“同类效应”。 当我们不能

7、有效地对学生施以影响,给予教育时,在学生心中,你肯定已然不是他的“同类”。教育不能忽视这种“同类效应”:最深的影响多是在“同类”中发生的,但教育仅凭影响是不够的,有效的教育还需要有这样一种媒介,那就是学生对你的“景仰”。,二、正确的认同,准确的归属,作为职业人,作为教师, 作为班主任,如果你能认同你 的工作,认同你的每一个学生, 你就会对教师这个职业产生自 恋式的激情,就会享受到讲台 带给你的兴奋,享受到师生情 带给你的快乐。你就达到了修 炼的最高境界。,四、要做一个优秀教师,就要有认知上的突破性改变。,三、要做一个优秀班主任,就要“回归”到平和的心态,能够平和的对待自己,平和的对待学生,平和

8、的对待他人。,三、回归到“平和”的心态,我们学校教育既是以情感做原材料又是以情感做添加剂的工作。 有慧根的人就有水的品质,灵动,善于改变自己,适应环境,随物而化,无形无状,又随形万状。 内持守凝寂,外顺应环境。,三、回归到“平和”的心态,教育中,当我们又在埋怨孩子不可礼遇时,恰恰是要反省一下我们自己的心态的时候了;当我们眼中的孩子变得一无是处时,恰恰是要回归一下我们自己的心态的时候了。,三、回归到“平和”的心态,人都是不完美的,千万不要企盼自己的完美,更不要企求学生的完美。 教育不会像数学题那样,理想而精准,不是1+1=2,在诸多条件的影响下,尤其是教育情境的影响,1+1大多数情况下是小于2,

9、甚至是等于0的。 大家谨记:“教师不是神,学生不是人。”,三、回归到“平和”的心态,学生是这个世界上最不完善的群体,就是因为学生的不完善才有了教师这个职业。是缺欠成就了我们的职业。 要能容纳新的体验,不管学生多么不可原谅的行为,总会有它一个独特的心理背景,作为班主任你就要把它作为一种新的体验。不要先下对错、肯否的判断,先接受它,从双方的感受谈起。和学生交流时,最好从“我”的感受开始,引导他们悟知对错,作出判断,改变行为。,三、回归到“平和”的心态,人只有先天是快乐的,人的后天是不快乐的。因为人一出生就带着许多欲望,而欲望又是一个无尽无休的东西。快乐总会出现在人的一些欲望满足的那个时间段,当人又

10、生发新的欲望时,那么快乐也就会消退。尤其是当人的欲望过高时,就会远离快乐。 要远离“三种人”:欲望一直过高的人、追求永远完美的人、自我完全否定的人。我们一旦把自己打造成这样的人,那么我们就是这个世界上最不快乐的人。,三、回归到“平和”的心态,如果你烦,记住,不是因为你身边烦心的事多,那是因为你选择了一种烦的生活方式。,同一条鱼不同的眼神,同一张图不同的腿,三、回归到“平和”的心态,从老变年轻,很简单。,三、回归到“平和”的心态,一个人当背对太阳时,他的影子留在了前面,你就会总是看到一个黑魆魆的 自己,就会永远生活在阴影里;如 果你面向太阳,迎着阳光,影子就 会甩在你的身后,你就会永远看到 的是

11、光明。,四、要做一个优秀教师,就要有认知上的突破性改变。,四、要做一个优秀班主任,就要有习惯上的突破性改变。,四、要有认知上的突破性改变,我们在兢兢业业工作的同时,我们也在不断地拧钢丝,编丝网。不仅阻断了学生的成长,也阻断了我们自身的进步。这时就需要我们突破、剪断和放飞。,四、要有认知上的突破性改变,1、要突破中国教育积习给教师的“黑与白”“对与错”“好与坏”“进与退”的“胡同思维”,克服“题海”积习给教师的“答案预设”。开放所有角度的才有“真引领”,没有“答案预设”的才是“真教育”。,四、要有认知上的突破性改变,老师在课堂上想考考学生的智商,问:“树上有10只鸟,猎人开枪打死了1只,还剩几只

12、?” 生:“是无声手枪,还是其它没有声音的枪?” 师:“不是无声手枪,也不是其它没有声音的枪。” 生:“枪声有多大?” 师:“80-100分贝。” 生:“那就是说,会震得耳朵疼?” 师:“是的。” 生:“在那个地方,打鸟犯不犯法?” 师:“不犯。” 生:“您确定那只鸟真的被打死啦?” 师:“确定。” 此时,老师已经有些不耐烦了:“拜托,你只需要告诉我还剩几只鸟就行了,OK!” 生:“OK!鸟里有没有聋子?” 师:“没有。” 生:“有没有鸟智力有问题?呆傻到听到枪响不知道飞的?” 师:“没有,智商都在100以上!”,四、要有认知上的突破性改变,生:“有没有关在笼子里的?” 师:“没有。” 生:“

13、边上还有没有其它的树?树上还有没有其它鸟?” 师:“没有。” 生:“方圆10公里呢?” 师:“就这么一棵树。” 生:“有没有残疾或饿得飞不动的鸟?” 师:“没有,身体都倍棒!” 生:“算不算怀孕肚子里的小鸟?” 师:“都是公的。” 生:“都不可能怀孕?” 师:“我!绝对不可能!” 生:“打鸟的人有没有可能看花?保证是10只?” 师:“肯定没有!10只。” 此时,下课铃声响起,老师脑门上的汗已经流下来了,但学生仍继续追问:“有没有傻得不怕死的?”,四、要有认知上的突破性改变,师:“都怕死。” 生:“有没有因为情侣被打中,自己主动留下来殉情的?” 师:“健忘!之前不是告诉你都是公的吗!” 生:“同

14、性恋呢!” 师:“10只鸟的性取向都很正常!” 生:“会不会一枪打死两只?” 师:“不会。” 生:“一枪打死3只呢?” 师:“不会。” 生:“4只呢?” 师:“更不会!” 生:“5只呢?” 师:“绝对不会!” 生:“那6只总有可能吧?” 师:“怎么搞的!再说一遍:一枪只能打死1只!”,四、要有认知上的突破性改变,生:“好吧,那么所有的鸟都可以自由活动么?” 师:“完全可以。” 生:“它们受到惊吓起飞时,会不会惊慌失措而互相撞上?” 师:“不会,每只鸟都装有卫星导航系统,而且可以自由飞行。” 生:“嗯,如果您的回答没有骗人的话,”学生满怀信心的说:“打死的鸟要是挂在树上没掉下来,那么就剩1只”

15、老师无奈地看着学生,强忍着要昏倒的感觉,学生全然不顾,继续说:“如果掉下来,就1只不剩了!” 此时,老师推了推眼镜,颤抖地说:“你终于答出我要的答案了”,四、要有认知上的突破性改变,2、当你想要用成人的标准,用你习惯的框式去评判孩子时,最好先把自己下降 在和孩子同样的心智线上, 把孩子放在当下社会、当下 家庭和孩子自己给自己营造 的独特的文化环境中去评判。,四、要有认知上的突破性改变,虽然张海迪姐姐顽强地学会了针灸和多门外语,可她还是瘫痪了。 张海迪姐姐不但学会了外语,还学会了针灸,她那么顽强地学习,终于瘫痪了! 张海迪姐姐之所以瘫痪了,是因为顽强地学习,非但学会了多门外语,甚至学会了针灸! 张海迪姐姐通过顽强的学习学会了多门外语和针灸,结果用针灸把自己扎瘫痪了!,四、要有认知上的突破性改变,转一个身,塌一下腰去成人化。,四、要有认知上的突破性改变,3、当我们面对学生的问题时,要养成先听先想后说、多想少说的习惯。 听话听音 听话察因 母性原理:优秀的班主任就是一个好母亲,慈爱的聆听、包容,有强大的支持力。使学生,愿意依靠你,在你身边感到踏实。,四、要有认知上的突破性改变,4、当我们处理学生的问题时,不要急于用行为规范,一定要透过行为,探索行为发生的原因,即行为发生的心理动机、心理状态。在对学生行为问题处理时,应更多的考虑“因”,而不能一味的从“果”的角度处

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