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1、餐饮部培训计划一、餐饮服务知识训练l.熟记员工守则，背诵后考试;2.熟记服务员职责，背诵后考试;3. 熟记员工考勤细则4.了解餐饮部的组织架构与分布。5.认识餐饮部的各种物品及用处。6.托盘的使用、口布折花。7.扑台布、各餐厅的摆台。8.各餐厅的基本服务流程。9.熟习了解宴会的接待规格;10.熟习了解本酒店的菜谱、酒水知识，以及主要名菜的特点;培训要求:(1)先学习熟记，后考试;(2)以上各条，一条一条、一个一个方面学习考试;(3)学习之前要讲解。二、语言行为举止训练1.学习熟记待客的文明用语;2.学习询问顾客的方式;3.学习自我介绍的方式;4.学习酒店接听电话的方式;5.学习站立、行走、注视
2、的方式;培训要求:(1)边学边示范;(2)学完后考试;(3)不要求很全，但要熟习要点。四，服务技能训练1.怎样迎接客人?2.怎样引导客人就位?3.怎样为客人点菜、配菜和填写菜谱并及时送单;4.怎样传菜、上菜?5.怎样为客人酌酒水，6.怎样在顾客就餐过程中调理菜点、餐具、台面?7.怎样为客人分菜?8.怎样为客人撤菜、换菜?9.怎样撤台?10.怎样结帐?11.怎样欢送客人?培训要求:(1)每条要专人讲解;(2)服务员作记录;(3)讲解人作示范;(4)按照讲解要点演习。五、经营公关训练1.怎样巧妙地将自己介绍给客人?2.怎样简明扼要地向客人介绍本酒店的来历和特点?3.怎样根据顾客的消费要求向客人推荐
3、本酒店的名优菜点、酒水？培训要求:同第四部分。六、卫生防疫、消防安全知识（有必要请保安部帮忙）1.学会怎样保持个人卫生，养成良好的卫生习惯;2.学会餐具卫生保养知识和方法;3.学会就餐环境的清理保养知识;4.学会安全用电知识及故障处理方法;5.学会安全用火、防火知识及处理办法;6.学会外出安全防护知识7.学会同社会各种人员打交道的安全知识。培训要求:(1)熟习基本制度;(2)懂得处理、鉴别方法;(3)边讲解边示范。七、服务案例分析和操作训练1.写错了菜单或送错了菜怎么办?2.客人按菜谱点了菜而厨房没有怎么办？3.不小心使油水、茶水、饮料等弄脏了客人衣物怎么办？4.客人对饭菜质量不满意时怎么办?5.客人因服务不及时、上菜不及时而发牢骚怎么办?6.客人因对饭菜，酒水，服务不满意而拒绝付钱该怎么办？7.客人因醉酒而行为不检点、甚至出现破坏酒店餐饮娱乐设备该怎么办?8.客人对酒店提供的香烟、饮料、酒水认为是假冒伪劣产品该怎么办?9.客人在消费完毕后要求酒店赠送礼品而酒店又没有时该怎么办?10.客人消费时间过长并已经超过下班时间,甚至影响下一餐准备工作时该怎么办?村民建房委员会应建立村级农房建设质量安全监督制度和巡查制度，选聘有责任心和具有一定施工技术常识的村民作为义务巡查监督员，开展经常性的巡查和督查。
