保险公司新人荣誉体系建立35页资料

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1、荣誉伴我成长 -虎年你最棒!,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,首先,我参加了公司组织的职前培训,看到了保险行业的辉煌明天,懂得了保险的意义和功用。紧接着,我参加了公司组织的代理人培训,并顺利的拿到了代理人资格证书。之后的岗前培训,XX人寿独特的公司文化,丰富的产品体系,贴近实战的行销技巧,完善的客服支持都深深的吸引着我。满怀着激情,我加入到XX这个大家庭,迫不及待的想把这一切都告诉给我的亲朋好友,以及身边所有的人!,我是一名新人,我心怀憧憬。,作为一名新人,除了可以拿到佣金外,我还可以拿到公司连续发放12个月的新人财务支持津贴!,我是一名新人,我心怀憧憬。,月度新人财务支持

2、津贴发放标准:,新人财务支持津贴还可以季度通算!,万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究,我真幸运!入司的时候,正赶上总公司针对上岗新人,在新人财务支持津贴基础上又推出了新人超额奖,连续发放6个月,我一定要全部都拿到!,我是一名新人,我心怀憧憬。,新人超额奖发放标准:,488号关于2010年一季度上岗见习业务专员增设新人超额奖的通知,入司后,我每天按时参加公司组织的早夕会,学习新知,提升技能,解决疑问,按照经理的要求坚持每日6访。 经过两个月的早出晚归,辛勤努力,我的个人累计FYC达到了4500元,并累计新契约3件,远远超过了新人晋升业务专员时2000FYC,新契约2件的标准。我提

3、前转正了,终于初次尝到了成功的甜蜜果实。 不仅工作受到了肯定,公司还发放了300元的转正特别奖金以资鼓励。从此之后我也可以享受个人年终奖了!当然还有继续率奖金。,恭喜我吧,我提前转正了。,祝福我吧,我快乐成长。,更没想到,一个季度结束后,我还入围了分公司TOP100,这是一个为优秀代理人提供交流、分享、成长的舞台,激励我们不断前进!我不仅参加了公司组织的省内旅游,参观优秀机构,还与来自全省各地的业绩高手交流经验,使我在业务技能上有了很大的提升。,TOP100入围标准:2009032号关于2010年荣誉体系推广的通知 季度承保标保10000元入围,取前30名。,与此同时,我还入围了XX钻石俱乐部

4、-510号关于开展2010年钻石俱乐部荣誉体系竞赛的通知,这是由总公司设立的全系统精英业务人员的组织,我拿到了寿险生涯的第一个钻石人力!,祝福我吧,我快乐成长。,钻石业务员业绩标准:业务员每月寿险标准件1件以上,且连续三个月FYC达到1500元即成为XX钻石俱乐部的会员;,祝福我吧,我快乐成长。,祝福我吧,我快乐成长。,主管还告诉我,还有华人保险大会、MDRT 这些寿险界的盛会,我暗下决心:终有一天我也会登上国际舞台,向全世界展示XX人的风采!,祝福我吧,我快乐成长。,经理说我有组织发展潜力,我也想试试。,转正后,经理鼓励我做组织发展,于是借助公司在2月份的脉冲增员,我一次就增员了5名新人,每

5、个人我都可以享受到增员奖金。我们共同学习,共同成长,5月份的时候,已有3人转正,公司为了鼓励我,一次奖励了我1500元增才奖金。,经理说我有组织发展潜力,我也想试试。,增员奖金: 直接增员见习业务专员,可享受增员奖金,期限为被增员人签约起6个月,计算公式如下: 增员奖金被增员人当月FYC12%,增才奖金: 被增员人如自签约起3个月内达到转正标准,则于次月核发增员人增才奖金500元。,做好增员的同时,我也达到基本法晋升业务主任的标准,顺利晋升为业务主任。,真没想到,做主任有这么多好处。,业务专员晋升业务主任的标准: 任职业务专员满3个月,并于最近3个月内,同时达到下列标准,自次月起晋升为业务主任

6、: 1、个人月均FYC1000元,月均新契约1件; 2、本人和增员合计月均FYC4500元; 3、增员4人(其中直接增员3人),且1人为业务专员(含)以上职级; 4、继续率不低于80%。,根据公司的最新政策- 509号关于推动个险主管晋升的通知,我还得到了1000元的组织发展基金。除此之外,真没想到做主任有这么多好处:主任职务津贴、直辖组辅导津贴、主任育成津贴、直辖组年终奖金。,真没想到,做主任有这么多好处。,真没想到,做主任有这么多好处。,主任职务津贴:依据业务主任、高级业务主任当月直辖组达成的FYC,按照下表核发。,真没想到,做主任有这么多好处。,直辖组辅导津贴:依据业务主任、高级业务主任

7、当月直辖组达成的FYC,按照下表核发。 直辖组辅导津贴当月直辖组达成FYC津贴系数,真没想到,做主任有这么多好处。,主任育成津贴:,1、各级业务主任直接育成新的业务主任,则每月可享受直接主任育成津贴,计算公式如下: 直接主任育成津贴直接育成业务组当月达成的FYC津贴系数,2、二代主任育成津贴:各级业务主任二代育成新的业务主任,则每月可享受二代主任育成津贴,计算公式如下: 二代主任育成津贴二代育成业务组当月达成的FYC津贴系数,经理又说我还可以做大做强,冲部。,在公司领导与同事的共同帮助下,我的专业技能不断提高,同时从业信心也不断增强。利用公司提供的各项有利政策,与属员共同参与脉冲,帮助她们晋升

8、,我在晋升为业务主任后仅仅3个月的时间,就成功育成了2个业务组,同时顺利晋升为高级业务主任。在我们服务部我成了标兵,受到各种表扬,我以为我成功了,这时经理说,我还可以有更高的目标,冲部经理!,经理又说我还可以做大做强,冲部。,高级业务主任晋升业务经理的标准: 任职高级业务主任满6个月,并于最近3个月内同时达到下列标准,自次月起晋升为业务经理: 1、个人月均FYC600元; 2、直辖组月均FYC4500元; 3、直辖组及育成业务组合计月均FYC24000元; 4、累计育成业务组3个,其中直接育成业务组2个; 5、直辖组及育成组合计月均活动人力达15人; 6、直辖组继续率不低于80%。,有了目标,

9、就要付诸行动,6个月后,也就是在我加入XX的第14个月,我成功的晋升为业务经理,不仅在公司受到了表彰,又拿到了2000元的组织发展基金。与之前相比,收入上也有了质的飞跃,在冲部的这6个月,我的月均收入达到了6000元以上,而晋升后的第一个月,我的收入突破了9000,业务经理的收入可真多呀,我都快成白领了!,业务经理的收入更多啊,我快成白领了。,直辖部辅导津贴:依据各级业务经理当月直辖部达成的FYC,按下表核发直辖部辅导津贴。,业务经理的收入更多啊,我快成白领了。,业务经理职务津贴:依据各级经理当月直辖部达成的FYC按下表核发业务经理职务津贴: 直辖部辅导津贴当月直辖部达成的FYC津贴系数,业务

10、经理的收入更多啊,我快成白领了。,经理育成津贴:各级业务经理直接育成新的业务经理,则每月可享有经理育成津贴,计算公式如下:,直接育成业务部当月达成的FYC3%,业务经理的收入更多啊,我快成白领了。,万一网 中国最大的保险资料下载网,直辖组辅导津贴:各级业务经理当月直辖组达成的FYC按下表津贴系数核发辅导津贴。 当月直辖组达成的FYC津贴系数,业务经理的收入更多啊,我快成白领了。,万一网 中国最大的保险资料下载网,举例:从新人入司到晋升为业务经理,14个月,以钻石人力月均FYC1500为标准,期间共得利益:,新人利益: 1、月均FYC1500,新契约一件,15001421000元; 2、新人财务

11、支持津贴:500126000元; 3、新人超额奖金:50063000元; 4、钻石业务员奖励:300+500+800+10002600元; 5、续年度佣金:75021500元; 6、继续率奖金:75021101650元。,不算不知道,做保险真好。,第6个月:任职业务主任 组织发展基金:1000元;,第3个月第5个月:直接增员5人,3人转正,达到晋升标准 1、增才奖:50031500元; 2、增员奖:150012655400元;,第3个月:转正 1、特别转正奖:300元; 2、个人年终奖金:1500124115828元;,不算不知道,做保险真好。,万一网 中国最大的保险资料下载网,第6个月第8个

12、月:直接增员5人,3人转正,直接育成 2个业务组,达到晋升高级业务主任标准 1、业务主任职务津贴:100033000元; 2、业务主任直辖组辅导津贴:180001538100元; 3、增才奖:50031500元; 4、增员奖:150012655400元;,第9个月:任职高级业务主任,不算不知道,做保险真好。,第9个月第14个月:直接育成1个业务组,直接增员10人,6人转正,达到晋升业务经理标准 1、职务津贴:150069000元; 2、直辖组辅导津贴:1200017612240元; 3、一代主任育成津贴:600010267200元; 4、直辖组年终奖金:10200011020元; 5、增才奖:

13、50063000元; 6、增员奖:15001261010800元; 7、标准组运营基金:50021000元。,不算不知道,做保险真好。,万一网 中国最大的保险资料下载网,第15个月:任职业务经理 组织发展基金:2000元;,从小小的见习业务专员到业务经理,经历了14个月时间,付出了努力,也收获了硕果。我真正懂得了一份耕耘,一份汗水,一份努力,一份收获,未来的人生路还很长,我将会继续努力,十万年薪不是梦。,109038元,不算不知道,做保险真好。,从进入XX的那天起,我不知不觉就进入了荣誉的殿堂,只要付出了努力,荣誉、鲜花和掌声就围绕在身边,激励着我不停的向前!,万一网 中国最大的保险资料下载网

14、,MDRT 华大龙奖 总公司高峰会 总公司钻石俱乐部 分公司TOP100荣誉体系 分公司燕赵精英主管沙龙 分公司感动XX风云人物评选,入司的第一天起,从意外伤害到意外医疗,从住院医疗到疾病身故,公司为我提供了完善的福利保障。于此同时,为了解决养老问题,公司还制定了业内最高的养老金计划,入司即可享受,解决了我所有的后顾之忧,让我可以全情投入。,完善的福利保障,让我做保险后顾无忧。,万一网 中国最大的保险资料下载网,完善的福利保障,让我做保险后顾无忧。,养老金补贴每满1年计提一次 计提金额如下:,完善的福利保障,让我做保险后顾无忧。,万一网 中国最大的保险资料下载网,保险给了我稳定工作,保险给了我完善的保障,保险给了我丰厚的收入,保险给了我做人的尊严!快乐的工作,品位的生活,保险给了我太多太多。如果有来生,我还要做保险!,如果有来生,我还要做保险。,万一网 中国最大的保险资料下载网,

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