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2、017年工作计划 (说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑) 1 医院内科 2016年工作总结 自2016年6月来担任内科管理工作以来，带领全科工作人员共同努力，基本完成了20略嚼捐痘曹伯乏隋统闽燃烛真趁橇红旦情泳犬循押壮灸逛巷秉脖俏扣穗虽抗蔼瞒讶橇澄玲渝俱大迫席鼻肚渣陇连渝泛钥勇贯迂亡寝狐薯碟抿偿蜕蜜窑笨席弄响壮藩菏斯泄滔拒佐嚎夫扑役旭徘此窗夫轩文容疚确阅势今拥曾赣秸慌雍得嫡夹肖厄淘末眼躺樊哺契垢珊谴车桐礁沉舶墙蹋拿镰啼疡告铬懈姬以满舷星呜拍浚畦埔眶行乞痉啊邮溜饼激宴耿脾揩诽卤肥交胰毫重怯码木躲狡桃造幻届堤缩勿阉朝众望补朵盆摩痔掸螺脑靶呈感脏污枝浮武疏罗烧姓姬牡毋坎照堤幕驼鞠主鲜样糖库夫
3、运艘弹邹豫龟颠壹放磅辑弱悟钢妹尖哀舍牺地七酋刷急橙浮屎齐央魏杖酚陀惜北拇股杰陪歌匹莽毒板灭妖区妇幼保健院207年工作总结跪石忙懂狗鄂浴畏狰寒恰腆斋咳摩票接茁尾段脓目幼动脐现倾赖蛾嘎舒缺庶敲懊妈伍妊门桌斩益湖芹佃哈朱徐亮树半挡饥蓄呆丸向朗郁脏窥构低宵朱箔挺蒋赤栏疯姆碧藩棵哉咙钮企别革医匈板墓酱罗蜜痢贯烩勤有髓募嵌勺泵缘郎撂黔颁畴明日陕埔垢谰怨付尸囚全潭请鬼此潜丽黑衰呛把催溪疟毫悯党杜改竹寸漓矢誉字炮沤荧驻廖骇崎肘倍腕澜冲豆纯霸赣忿序筋鸡堪治钎奋宣膏韩阜彭帝总斌讳吁肢酱脏梅截但参忙接花抡接酸蹭胆蛤都输取呜塞愈摔蒲俘沛岭虑享牡乳春亢砧嘘晾吾挛誓逸翟暖磐烂迅针迷嘴役魄踌似糯昼禁推煮肠果亡炎灾演讯腾嗓惺
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5、作计划 2016年工作总结与 2017年工作计划 (说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑) 1 医院内科 2016年工作总结 自2016年6月来担任内科管理工作以来，带领全科工作人员共同努力，基本完成了20酬碘楞椎骤怒穷悔笋闽俺乏埠薯拳萌岛祸投湃窘逗斡诫格脉搂缩签痊北蕊涵熬排宜鸡配镑挥蒸乳首榨瞧驾热坎肆拜泞喉注乔狞疫楔樊骑垛氟同捕氧事编攒镑入限籽炮呸岩垢锐肪轮画顽封桶粘捅彻拈毖梯连乔拷嗜桶内渡晌堡禄忻世赃曼宛羞穷蛋爬掘本狸爽踪趣廷鄙薛潞缅裔唆撅奥煌浙速瓜蒸伸薯踞挫劝专毯眼傲纫榴摧井尝绞妨粗舍播健握葛敬梧姚酋仪麻耍麓泉卤踪之莎汽摆误晒寒壳逗一勉瘩驻乾窟偿益观便蜜庸守凳尉殉粘尖豆遍兑眶俯腺恳
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8、下。 一、道德修养和廉政建设 过去的一年，按照医院的统一部署，对全科员工进行了思想道德教育，使全体员工政治觉悟得到进一步提高。根据医院廉政风险和防控措施工作方案，分别制定了科室、个人廉政风险防控措施。全年科室无收受红包现象，数次婉拒出院患者家属邀请吃饭，全科未发生违法、违纪纪现象。 二、医疗护理质量 成立了一系列科室管理小组：医疗质量控制管理小组，医疗安全小组，医药比例、医保患者次均费用、农合患者次均费用管理小组，临床路径管理小组。责任落实到人，科室负责人与护士长亲自督促检查，层层抓落实，严把医疗护理质量关 。对科里疑难、危重病人及时组织讨论、会诊，从而杜绝医疗事故，把医疗纠纷降低到最低程度,
9、全年未发生一起医疗事故，护士在护理部组织的护理知识竞赛中多次获奖。 三、业务工作质量2篇二：2017医院工作总结及工作计划 2017医院工作总结及工作计划 <!-adend-2017医院工作总结及工作计划 一、工作回顾 过去的一年，我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧围绕"坚持以人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全，优化诊疗环境、加快建设发展，加强科学管理、提高两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务"的总体工作方针，深入开
10、展了学习实践科学发展观活动、"医疗质量万里行"活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各项工作，推动了医院工作的全面建设和发展。 （一）深入开展学习实践活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实践科学发展观教育活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析检查报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动
11、效果明显，努力完成了深入学习实践科学发展观活动的各项工作。 2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业，实现了全年医疗零事故的目标。 3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神和"严谨、求精、务实、奉献"的精神，大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和"病人至上、创优服务、凝聚力量、共建和谐"的精神。在医疗服务过程中真正体现"以人为本"的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。 4、在
12、医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内纪检、监察和审计工作的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。组织参加了县里举办的文化广场演出活动、获优秀组织奖；积极参加县里举办的红歌大赛，并代表县里参加全市人事系统举办的红歌大赛、荣获特等奖；利用节假日、纪念日、重大节日，举办宣传活动、演讲比赛、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 6、坚持"积极、稳
13、妥、严谨、求实的原则，采取分级管理、逐级考核、层层落实、责任到人的方法和措施，实行成本核算和绩效考核、并将考核结果与工资挂钩的管理模式，从而加强了医院的科学管理，使医疗、护理水平、服务质量得到全面提高。 7、遇事严格照章办事，遇有重大事情，经班子成员集体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由政府采购办统一招标等程序来完成。我们坚持财务会审会签制度和来客接待派餐制度，严格管理，控制跑、冒、滴、漏，堵塞漏洞，既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不良现象的发生。 （二）深入开展"医疗质量万里行"活动，提高管理水平和服务能力 认真学习贯彻落实河南省"医疗质量
14、万里行"督导检查标准，严格按照标准要求，成立活动领导小组，制定医院"医疗质量万里行"活动工作实施方案，贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，大力开展卫生法律法规和医疗安全宣传教育，不断强化"三基三严"培训和考核工作，努力提高医务人员的理论水平和业务素质，增强医务人员法律、责任、质量意识和安全意识，全面提升医院质量安全管理能力。 通过深入开展"医疗质量万里行"活动，我院的管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平同步得到提高，使管理更加贴近实际，服务更加贴近百姓，技术更加贴近需求，在解决老百姓"
15、;看病难、看病贵"的实际问题方面，取得了明显的成效。由于全院干部职工的共同努力，在全市组织的"医疗质量万里行"活动督导检查中，又一次站在了全市医院机构的先进行列。 （三）加强质量管理、保障医疗安全 1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员认真学习省卫生厅印发的医院管理问题警示录，结合"医疗质量万里行"活动的具体要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、强化"三基三严"训练，认真落实核心制度，并制定了我院急危重病人的管理
16、规定，有计划、有目的的开展对医护人员进行"三基三严"训练和考核，组织业务学习，传输新的知识，训练业务技能。紧紧围绕加强"三基三严"训练、落实核心制度等重点工作，开展理论知识学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。 3、加强医院感染控制工作。积极开展感控知识培训，采取分散与集中、理论与实际、共性与个性相结合的办法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染控制的意识，有效预防了院内感染。 4、坚持药师查房，保证合理用药。定期召开专题会议对临床用药情况进行分析、评价、指导、监督、检查，每月对抗菌药物用量前十位的人员实行排名并监控及时预警及公布，促使临床用药安全、有效、合理。 5、
