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1、九分监区如何收集犯情及 对犯情的处理措施一、犯情的收集1、要及时认真地记录当天的犯情，主要有指导员和管教记录，在指导员和管教都不在时由分监区长记录。注意覆盖面、准确性和超前性，要克服有了问题才去分析的倾向，抓住重要时段、重点对象。发现的掌握重大犯情，要通过分析举一反三，防微杜渐。由“要我去发现”转变为“我要去发现” ，促使干警提高发现罪犯犯情收集的主动性和超前性。如我分监区的犯情日记录本自从下发并开始记录以来，从来没有间断过记录。我分监区始终牢固树立每天都有犯情的观念，在没发现犯情时，想方设法要积极寻找。做好了犯情得日收集记录，就为分监区的犯情周报表准确性打下了良好的基础，为分监区乃至监狱提供
2、正确的决策，提供了准确第一手资料，直接关系到监管改造秩序的稳定。2充分利用各种监管手段获取罪犯各种信息情报资料。第一、通过个别谈话、通讯接见、清监搜身。如罪犯李某在接见室，因家庭矛盾突然与家人争吵，在分监区干警劝阻的情况下，竟然顶撞干警，被强训一个月，再强训期间，牵挂家庭，又申请打电话，通过对电话的监听，了解到该犯的妻子与其母矛盾无法调和，但该犯却始终想劝其妻回家，每次打电话都超时，都与话吧管理人员发生矛盾，这些情况反映该犯情绪易激动、且容易失控，被分监区确定为重点犯。第二通过耳目掌握危险苗头和不安全隐患，使罪犯犯情收集的信息获取量达到最大限度。尤其是要通过分析罪犯言行举止，蛛丝蚂迹等外在表现
3、挖掘深层次的犯情。如纽线二组的罪犯卢某，以前一直表现不错，最最近一段时间突然欠产，耳耳目反映这一情况后，谈话时了解到该犯三月家人接见时知道其哥开车使他人一死两伤，一直没与家人取得联系，导致该犯情绪低落，影响改造，分监区立即同意该犯打亲情电话，使该犯情绪稳定。第二、在监内公共场所、禁闭室、接见室、监区大门以及一些易被罪犯利用进行违规违法的角落，观察犯人的一举一动、一言一行，发现犯情及时处理，如罪犯杨某接见后哭泣不停，晚上难以入睡，谈话得知该犯自小与其父关系不好，自入监以来其父很少来看他，导致该犯情绪低落，及时安排该犯做心理辅导，情绪稳定。3努力创造有利于罪犯改造的良好外部环境。第一，要树立改造正
4、气，使罪犯敢讲真话。要始终坚持法律面前人人平等，坚持公正文明执法，办事公到，狠刹狱内反改造歪风，严厉打击牢头狱霸，使犯人敢讲真话，敢于反映情况，营造一个公正、平等、竞争积极向上的发生改造氛围。如 T2组罪犯小组长私自规定其他罪犯找干警谈话时，先向他请示，谈完话后先向他汇报，还有打骂体罚其他罪犯情况，对对该犯立即进行批评教育，限期改正，稳定了本小组的改造秩序。第二，干警要以情感人，以真诚的态度感化、影响罪犯，促使罪犯讲内心话。新下队罪犯宋某从 T1组调到 T2组后，因不适应该组生产，遭到管事犯的体罚，该犯一度想闹事，了解到这一情况后，对该犯进行教育感化，使其放弃对抗，讲出真话，并表示今后一定积极
5、靠拢政府。第三，要畅通罪犯反映思想的渠道。架起沟通罪犯干警之间的桥梁。在交谈中对犯人的言论不能随意“打棍子，扣帽子” ，而是要给予引导、帮助和教育，防止由思想问题而引起各种监管事故的发生。只有真诚的与罪犯谈话，才能打动罪犯，得到真实犯情。4、对发现的重大犯情及时地与业务科室沟通、汇报，以求取得支持和帮助。如李某与家人通电话的情况、其家庭情况，都及时向业务科室作了汇报。如 T2管事的罪犯杨某存在体罚其他罪犯、吃拿卡要行为，立即向有关科室汇报，在业务科室的干预下，该犯改变很大，稳定了分监区的正常改造秩序。5、个别干警收集犯情的意识不强，不远建耳目、不愿建信息员。及时向分监区主要领导汇报，使干警充分
6、认识到掌握罪犯犯情是做好防范工作的一个重要手段，是确保分监区持续安全稳定的占略性措施。分监区在每周舆情分析会上要求干警要切实转变工作风，深入三大现场，提高洞察力和鉴别力，在纷繁复杂的现象中，发现和掌握罪犯的思想动向。如发现罪犯在就餐时发生争吵，立即查明原因、做出正确处理；在罪犯晚点名后有加班现象，立即予以纠正，收走劳动工具，要求该犯立即睡觉；在罪犯生产劳动现场加强巡查，发现犯情立即处理，切实做到敌未动我先知，真正做到知已知彼，百战不殆。2、所收集的犯情的处理1、首先对犯情进行核实。2、及时向分监区领导汇报，研究处理意见。3、及时、准确填写狱情日记、周记。狱情分析日记制度实行以来我分监区每天都认真记录，在日记的基础上认真填写狱情分析周记录，上报狱侦科。
