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1、关于开展文明礼仪宣传教育活动的实施方案(2009年6月16日)为认真贯彻中央文明委关于深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的通知精神,结合创建全国文明城市和开展干部作风建设年活动的有关要求,进一步加强广大机关干部、执法部门、窗口单位文明礼仪教育,普及文明风尚,规范文明行为,提升文明素质,提高公共服务水平,经研究决定,在全市集中组织开展文明礼仪宣传教育实践活动。实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,以公民道德建设实施纲要、唐山市民文明公约和唐山市民公共行为规范为基本要求,以创建全国文明城市和“干部作风建设年”活
2、动为契机,从解决广大干部职工在工作生活中不文明的行为入手,深入开展文明礼仪宣传教育实践活动,进一步普及文明礼仪知识,规范文明服务行为,着力塑造讲文明、知礼仪、重诚信,团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象,推动文明城市创建工作再上新水平,为建设科学发展示范区和人民群众幸福之都提供强大的精神动力,为庆祝新中国成立60周年营造良好的社会环境。二、工作目标以全市各级党政机关、执法部门、窗口单位干部职工的文明礼仪教育为重点,逐步推进,营造氛围,形成强势,务求实效,使全市广大干部职工在增强文明礼仪意识、增长文明礼仪知识、遵守文明礼仪规范等方面有明显变化,为创建文明城市和建设科学发展示范区、建设人民群众幸
3、福之都做出积极贡献。具体实现以下三个目标:(一)当好模范,做文明礼仪的倡导者。各级党政机关、执法部门和窗口单位的干部职工要增强文明礼仪意识,不断提高个人修养,从小事做起,注重行为举止细节,坚决告别低级庸俗的言语和乱扔垃圾、随地吐痰、乱闯红灯、不守交规、铺张浪费以及“门难进、脸难看、事难办”等不文明行为。围绕礼貌、礼仪、礼节和科学、文明、健康的基本准则,加强道德实践,摒弃陈规陋习,倡导文明健康的生活方式,时刻以自己的模范言行影响亲朋好友和周围群众倡行文明行为。(二)树好形象,做文明举止的实践者。各级党政机关、执法部门和窗口单位的干部职工要带头响应“文明礼仪宣传教育实践活动”,树立新风尚,培育新特
4、质,塑造明荣知耻、执政为民、遵纪守法、艰苦朴素、言谈举止文明的公仆形象。要以积极健康的心态、昂扬向上的精神风貌,努力构建文明和谐单位。要不断美化工作环境,规范行为举止,参与丰富多彩的文体活动,塑造充满活力、文明礼貌的单位;大力发扬民主作风,塑造公平正义、团结奋进的单位;积极弘扬创业精神,塑造与时俱进、跨越发展的单位;深入开展结对帮扶活动,关心困难群众冷暖疾苦,塑造关爱他人、诚信友爱的单位。(三)做好表率,做文明市民的示范者。各级党政机关、执法部门和窗口单位的干部职工要带头说文明话、办文明事、做文明人。积极培养严谨务实、雷厉风行、清正廉洁的优良作风;要脚踏实地,埋头苦干、爱岗敬业、乐于奉献,争当
5、模范;要倡导科学的理念,做健康生活的引领者,发扬中华民族传统美德、做弘扬道德风尚的践行者,带头移风易俗、树立文明新风,以文明举止引领时代风尚,以文明行为体现干部职工的楷模风范。三、活动内容(一)在教育对象上,主要抓好以下三个层次的教育: 1、加强机关干部职工文明礼仪教育。以为人民服务为宗旨,推行党政机关干部职工的礼仪规范,加强对机关工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、习俗礼仪、会议礼仪、文书礼仪、电话礼仪等方面的教育,教育机关工作人员文明礼貌、助人为乐,以自己的文明言行为市民做出表率。 2、加强执法部门文明礼仪教育。重点围绕端正执法理念、坚持执法为民,改进执法作风、坚持文明执法,规范执法行为
6、、积极探索高效便民的执法方式三个方面展开,教育各级各类执法单位和人员从礼节规范入手,坚决纠正执法就是管人、执法就是处罚的错误认识,坚决纠正吃拿卡要,以权谋私,故意刁难和办人情案、关系案,坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象,做到既要严格执法、履行职责,又不执法扰民。 3、加强窗口单位员工文明礼仪教育。以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以“文明礼仪,从我做起”为主题,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,积极推广仪表礼仪、语言礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪、服务礼仪、公关礼仪、涉外礼仪,提高窗口服务质量,为社会提供优质规范服务。(二)在教育内容上,重点突出
7、社会礼仪、职业礼仪、生活礼仪、涉外礼仪等四个方面的内容。要坚持传统礼仪与现代礼仪相结合,大力弘扬中华民族的传统美德,充分体现时代精神,以文明礼仪提升机关干部的文明素养。 1、社会礼仪。社会礼仪是公民在公共生活和社会交往中应遵循的行为规范,是社会公德的具体形式,也是公民道德修养和社会文明程度的重要表现。针对当前公共生活领域中的突出问题,结合社会公德教育,大力宣传文明行车、文明乘车、文明走路、文明游园、文明就餐、文明观演、爱护公物、保护环境等礼仪知识,使广大机关干部首先成为一个懂礼仪规范、讲文明言语、守公共秩序的好公民。 2、职业礼仪。职业礼仪是职业道德的具体表现,是所有从业人员在职业活动中应该遵
8、循的行为规范。要结合“创建文明行业、做人民满意公务员”活动,完善各行各业、各工作岗位的文明礼仪规范,组织各行业进行文明礼仪比赛。着重抓好党政机关、执法部门、服务行业、窗口单位的服务态度、服务质量,以及仪态规范、服饰规范、语言规范等职业礼仪。 3、生活礼仪。生活礼仪是家庭美德的具体形式,是人们在日常生活中应该遵循的行为规范。要结合家庭美德教育,围绕生活中待人接物的基本礼节,大力宣传尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、讲究卫生、体态端庄、穿着得体等礼仪知识,以进一步建立文明和谐的人际关系。 4、涉外礼仪。涉外礼仪是人们参与国际交往所要遵守的惯例。随着改革开放脚步的加快,人们在生活和工作中外事交往增多,在
9、涉外交往中,遵守国际惯例和一定的礼节,有利于我国的对外开放,有利于展现中国礼仪之邦的风貌。要重点学习国际交往中普遍遵行的政务礼仪、商务礼仪和日常生活礼仪以及世界各国礼节概况、生活习惯和禁忌习俗等外事礼仪知识。四、时间安排第一阶段:传播倡导礼仪知识(从现在起2009年6月底)。这一阶段主要任务是运用多种途径和手段,对文明礼仪宣传教育实践活动进行大张旗鼓地宣传。通过开办宣传专栏、局域网、学习园地、版报、简报以及开展专题讲座、大讨论、知识竞赛、文明礼仪规范修订等活动,全方位开展文明礼仪宣传教育,努力提高教育的覆盖面和实效性,掀起宣传文明礼仪活动的热潮,营造浓厚的文明礼仪宣传教育氛围。重点学习中华人民
10、共和国公务员法、国家公务员行为规范、唐山市民文明公约、唐山市民公共行为规范以及本单位、本行业的文明行为守则。各新闻媒体要开设专题专栏,广泛宣传、普及文明礼仪知识。各级各类干部培训课程设置都要增加机关文明礼仪的内容。在本阶段,各单位、各部门都要制定出符合部门行业特点的文明行为规范。第二阶段:深入开展礼仪实践(2009年7月初8月底)。在各级党政机关开展“做文明公仆、创礼仪机关”活动,全面提升机关干部队伍的文明素质,树立良好的礼仪风范,发挥机关干部职工在引领社会风气中的示范作用。在执法部门开展“查执法理念、比执法作风、看执法行为”大讨论活动,采取自己查、群众评的方法,找准单位和个人存在的突出问题,
11、实现“依法行政,文明执法”目标。在窗口单位开展创建“文明礼仪服务示范窗口”等活动,突出抓好窗口人员文明用语、文明礼仪、服务态度和服务质量。与此同时各单位要结合各自工作特点,广泛开展促进公共文明志愿服务、便民服务等各类文明礼仪践行活动,在参与和体验中自觉成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。第三阶段:扩大实践活动成果(2009年9月12月)。这一阶段的主要任务是通过各种形式宣传推广典型单位经验,广泛开展向先进典型学习的活动,制定文明礼仪教育实践活动常态化的工作方案,整章建制,继续深化主题教育实践活动,扩大主题教育实践活动成果。要善于发现和运用先进典型,特别要在基层树立可亲、可敬、可学的文明礼仪楷
12、模,在全市开展文明礼仪单位和文明礼仪标兵评选表彰活动,让广大干部职工学有榜样,赶有目标,见贤思齐。五、工作要求组织开展文明礼仪宣传教育实践活动,是一项社会系统工程,必须动员社会各方面力量齐抓共管、形成合力,才能使各项活动相互配合、协调发展、整体推进。(一)统一思想,加强领导。各级各部门要充分认识开展文明礼仪宣传教育实践活动的重要意义,将其作为深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动的重要举措,作为创建全国文明城市活动,加强公民文明养成教育的重要内容,切实加强领导。各级各部门要结合实际,制定具体实施方案,做到组织领导到位、工作措施到位,使这一主题教育实践活动真正落到实处,取得实效。(二)加
13、大宣传,营造氛围。各新闻媒体要围绕文明礼仪教育实践中的热点、难点问题,搞好宣传策划,有针对性地进行舆论引导。要开辟专题专栏,注重典型宣传,及时报道文明礼仪活动进展情况和取得的成效。要加强舆论监督,及时曝光不文明行为。各单位要充分运用标语、橱窗、板报、墙报、广播等多种形式,及时宣传和颂扬身边学礼、明礼、用礼的先进典型,积极营造浓厚的舆论氛围,吸引全社会的共同参与。(三)突出重点,注重实效。要根据不同对象有重点地选择教育内容,把着力点放在机关、执法部门、窗口单位干部职工上,把握好工作环节,既要搞好文明礼仪宣传教育,又要搞好文明礼仪实践活动,引导群众学习礼仪、崇尚礼仪、实践礼仪。要建立健全工作机制和
14、社会监督机制,加强督促检查,综合运用集中检查、随机抽查、明查暗访等方法,促进工作落实。(四)形成机制,狠抓落实。要建立文明礼仪宣传教育实践活动联席会议制度,定期总结部署阶段性工作。市直机关工委、市委政法委、市文明办要牵头负责,抓重点,抓协调、抓落实。各相关责任部门要切实负起责任,加强对工作的指导、交流、督促、检查,确保工作落到实处。市文明委将把各级各部门开展文明礼仪宣传教育实践活动的成效,纳入群众性精神文明创建活动考核指标体系,作为精神文明建设的重要内容,与2008-2009年度文明单位创建评选活动结合起来,纳入各项创评考核。机关文明礼仪公约为认真贯彻中央文明委关于深入开展“迎国庆、讲文明、树
15、新风”活动通知精神,落实省委、省政府开展“干部作风建设年”活动要求,加强全市党政机关精神文明建设,切实转变机关干部作风,提高干部职工文明素养,树立机关良好形象,进一步推进全国文明城市创建活动,根据唐山市民文明公约、唐山市民公共行为规范,特制定机关文明礼仪公约,要求机关党员干部职工认真学习、自觉践行机关文明礼仪公约。一、认真贯彻上级指示精神,按时完成工作部署。下级尊重上级,服从领导;上级关心下级,注意倾听意见和呼声。二、坚守工作岗位,严格考勤制度,不迟到早退,不影响他人工作。进入他人办公室前要轻声敲门示意,经允许后方可进入。三、严于律己,宽以待人,谦虚谨慎,助人为乐。因工作失误给单位或个人带来不便时,要真诚道歉。四、举止端庄,语言文明,讲普通话。着装整洁得体,符合国家公务人员职业特点。出席重要公务活动时,男士着正装,女士着职业装或套装。五、坚持使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等十字礼貌用语;语言运用要准确简明,轻重得当,尊重对方。六、工作称谓要符合身份,下级对上级以姓氏加职务或姓名加同志相称,上级对下级或同级,可姓氏加职务,也可姓名加同志或直呼其名。党、团会议或活动中均以同志相称。七、参加会议要严格遵守时间,不得无故缺席,并在指定区域就座;会议进行中保持会场安静,将手机等通讯工具关掉或调成振动状态,不做与会议内容无关的事情;会后