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1、驾驶员劳动合同样本 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。 第二条岗位要求 甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。 第三条薪金待遇 甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条岗位职责及权利 1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、维护公司声誉以及正当利益； 3、享有规定的福利
2、待遇； 4、承担职权内的工作责任； 5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。 第五条合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同： 1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的； 2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条双方需约定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定
3、从乙方工资中扣除相应金额。 第七条违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。 第八条劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力； 2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行； 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日
