《女职工权益保护法律法规知识竞赛题库资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《女职工权益保护法律法规知识竞赛题库资料（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、女职工权益保护法律法规知识竞赛题库及答案(供参考)重 要 知 识 点1、 单选题：1、女职工劳动保护特别规定自2012年( )公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的女职工劳动保护规定同时废止。A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日 正确答案：A 2、女职工劳动保护特别规定自公布之日起施行。（ ）国务院发布的女职工劳动保护规定同时废止。A、1997年7月1日 B、1988年7月1日 C、1988年7月21日 D、1991年7月1日 正确答案：C3、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（ ）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺
2、乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 正确答案：B 4、女职工劳动保护特别规定共有（ ）条（不含附录）。A、12 B、16 C、21 D、28 正确答案：B5、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（ ）。A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同正确答案：A6、 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、 女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况 正确答案：B7、对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在
3、劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、7个月 正确答案：D8、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间 正确答案：D9、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。A、口头 B、书面 C、正式 正确答案：B10、女职工劳动保护特别规定的适用范围是（ ）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组
4、织以及其他社会组织等用人单位及其女职工正确答案：D11、女职工怀孕满4个月流产的，享受（ ）产假。A、25 B、30 C、40 D、42 正确答案：D12、女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假；A、15 B、30 C、40 D、42 正确答案：A13、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。A、用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、生育保险基金 正确答案：A14、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由( )支付；A、 用人单位 B、用人单位和职工个人共同 C、职工个人 D、
5、生育保险基金 正确答案：D15、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（ ），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单 B、医疗机构开具的发票 C、生育保险规定的项目和标准 D、用人单位的生育报销规定 正确答案：C16、女职工生育顺产享受（ ）天产假，其中产前可以休假（ ）天；难产的，增加产假（ ）天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（ ）天。A、98、15、15、15； B、98、25、30、30； C、98、25、15、15； D、98、25、15、15； 正确答案：A 17、 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工
6、安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。A、1小时； B、0.5小时； C、2小时； D、1.5小时； 正确答案：A 18、 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室 B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室 C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室正确答案：B 19、 有哺乳婴儿（ ）名以上的单位，应逐步建立哺乳室。A、3 B、5 C、8 D、10 正确答案：B 20、 在劳动场所，用人单位应当（ ）对女职工的性骚扰。A、 防止和制裁 B、制止和制裁
7、C、预防和制止 D、预防和制裁 正确答案：C 21、用人单位违反规定安排女职工在孕期、哺乳期从事禁忌性劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）万元以上（）万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、5，10 B、10 20 C、5 20 D、5 30正确答案： D 22、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障( )。A、利益 B、关系 C、分配 D、权利 正确答案：D 23、2005年修正后的妇女权益保障法第（ ）条，将男女平等首次写入法律，新增为一条基本国策。A、1 B、2 C、3 D、4 正确答案：B
8、 24、 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别 B、女性 C、妇女 D、女同志 正确答案：A 25、实行男女同工同酬。妇女在享受( )待遇方面享有与男子平等的权利。A、工资 B、奖金 C、福利 D、报酬 正确答案：C 26、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序( )继承人中，不得歧视妇女。 A、代位 B、法定 C、遗嘱 D、公证 正确答案： B 27、 丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。丧偶妇女对公、婆尽了主要( )义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。A、
9、照顾 B、抚养 C、扶养 D、赡养 正确答案：D 28、女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 A、一年 、一年 、 B、六个月、一年 、 C、一年 、六个月 D、 六个月、六个月正确答案：C29、禁止对妇女实施家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内( )家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。A、预防 B、制止 C、防范 D、 预防和制止 正确答案： D 30、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根 据双
10、方的具体情况，按照( )的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。夫妻共同租用的房屋，离婚时，女方的住房应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。A、照顾子女 B、照顾子女和女方权益 C、照顾女方权益 D、照顾困难一方 正确答案：B 31、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。国家实行婚前保健、孕产期保健制度，发展母婴保健事业。各级人民政府应当采取措施，保障妇女享有( )服务，提高妇女的生殖健康水平。A、医疗保健 B、计划生育技术 C、婚前体检 D、孕产期体检 正确答案 B 32、夫妻应当互相（ ），互相尊重；家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。A、忠
11、实 B 、忠诚 C、谦让 D、包容 正确答案： A33、 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于（ ）周岁。晚婚晚育应予鼓励。A、25 B 、22 C、20 D 、23 正确答案： C34、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起( )提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起( )提出。A、一年内 B 、一年后 C、二年内 D、二年后 正确答案：A 35、夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给( )的权利。 A、生活费 B、扶养费 C、教育费 D
12、、赡养费 正确答案B36、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至（ ）为止。A、18周岁 B、22周岁 C、大学毕业 D、子女能独立生活 正确答案 D37、离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因( )问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。A、教育 B、抚养 C、姓氏 D、就业 正确答案 B38、现行工会女职工委员会工作条例是中华全国总工会第六届女职工委员会第一次会议于2014年几月几号通过?( ) A、2014年3月1日 B、2014年3月5日 C、2014年3月7日 D、2014年3月10日 正确答案：A39、工会女职工委员会第二项基本任务是依法维护女职工在（ ）和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。 A、政治、经济、文化、社会 B、政治、经济、家庭、社会 C、政治、经济、文化、单位 D、经济、文化、社会、家庭正确答案:A40、工会女职工委员会第四项基本任务是对女职工进行思想政治教育，引导女职工践行社会主义核心价值观,树立（ ）精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质。 A、自尊、自立、自强 B、自尊、自信、自立 C、自尊、自信、
