《1-商业开业奖方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《1-商业开业奖方案(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
集中商业开业节点奖管理办法编号:版号:A/01页码:第1页 共1页开业节点奖管理办法(试行)一、概述目的激励商业项目管理团队快速达成开业目标。适用范围适用于集团的集中商业项目。二、管理细则事项管理标准备注奖励标准开业奖总额=项目租赁合同的签约面积总额 3元/ 开业奖考核系数开业奖考核系数确定方式:1. 达到开业条件,准时开业,且开业率公司要求目标值(80%),开业奖系数在1-1.2间取值;2. 达到开业条件,准时开业,且开业率公司要求最低值(70%),开业奖系数在0.8-1 间取值;3. 未准时开业,或开业率公司要求最低值(70%),取消开业奖。基准水平3-10元/ 针对具体项目董事长签发相应的奖金包。奖励对象资管公司集中商业开业相关的管理人员(偏重于商业运营服务部人员)奖罚分配项目负责人分配占比20%,其他人员由项目负责人拟定分配方案,报集团审核审批。需考虑实际贡献、在职时间等项目奖发放节点达成当天,项目总负责人以工作快报形式(资管公司总经理签字)发送集团人力资源部企管部备案,集团企管部发起节点达成确认申请,董事长审批;项目负责人发起节点奖金申请,并附上分配方案,经资管公司总经理审核、集团董事长审批后发放。