公务员警察面试技巧

上传人:F****n 文档编号:98437372 上传时间:2019-09-11 格式:DOCX 页数:20 大小:26.18KB
返回 下载 相关 举报
公务员警察面试技巧_第1页
第1页 / 共20页
公务员警察面试技巧_第2页
第2页 / 共20页
公务员警察面试技巧_第3页
第3页 / 共20页
公务员警察面试技巧_第4页
第4页 / 共20页
公务员警察面试技巧_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《公务员警察面试技巧》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员警察面试技巧(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公务员警察面试技巧【篇一:公务员警察面试技巧(共5篇)】 篇一:新疆维吾尔自治区公务员警察招警面试题 题(含答案) (1)公安失去监督的权力将会怎样? (2)如果你是一名公安民警,你如何运用手中的权力?杜绝干部腐败你认为是从思想上还是从制度上加强建设? (3)孟德斯鸠说过:权利越大越容易滥用职权,你怎么看? (4)权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解? 【答题思路】 (1)首先,我认为这句话说得完全正确。我们必须承认:权利失去监督,必然会导致腐败,这是一个不争的事实。现实中,就有不少这样的例子。比如:(举一个高官落马的例子)。正因为权力失去了监督,才会出现滥用权力,从而给国家和

2、人民的生命财产带来巨大损失的后果。因此,在构建和谐社会的今天,我们一定要摈弃人治的思想,建立有效的权力监督机制,使国家的权力得到合理、高效的行使。 (2)这句话中,特别强调了民警需要监督。的确,警察作为与人民群众关系最密切、与犯罪分子接触最多的执法人员,其执法行为需要更加规范、更加严格。因此,对警察行政执法行为的有力监督也显得十分必要、十分迫切。国家赋予我们人民警察各项权力,是让我们全心全意为人民服务、为人民谋福利的。但现实生活中,有极个别民警脸难看、事难办,甚至与违法犯罪分子相勾结,危害人民、损害国家利益。因此,只有对警察的权力实施有效的监督,才能使公安民警更好的为人民服务、更好的维护国家利

3、益。 (3)如果我能成为一名人民警察,我将严格执法,并自觉地接受监督,提高自己的执法水平,规范自己的执法行为,从而更好的为人民服务。 【相似题目】 (1)这次招考人民警察面向的是基层,工作任务比较繁杂,条件艰苦,你认为自己能够忍受吗? (2)谈谈你对加班的看法? (3)有人说:警察工作就是两眼一睁撑到熄灯,两眼一闭提高警惕,你对这种现象有什么准备? (4)警察工作辛苦,往往节假日没有休息。警察工作要求严、标准高,据统计全国天天都有警察受伤、牺牲,是高危职业。请你谈谈你对警察职业的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? (5)有人说,高速交警工作单调无聊,你为什么愿意从事高速交警工作? 【答

4、题思路】 (1)我不知道这个统计结果出自哪里,是否可靠。即使这个统计结果真实可信,也只能在一定程度上体现交警工作的特殊性与辛苦度。因为我报考的职位是高速交警,报考之前,我就对自己将要从事工作的环境和性质做过相关的了解。我知道,交警的工作确实辛苦,主要表现在:长期的户外工作、汽车尾气的侵害、工作时间的不固定、以及因为目前警力的缺乏致使交警人均承担很大的工作量,因此而牺牲在工作岗位上的交警同志并不少。 (2)虽然交警的工作环境艰苦、工作任务重,我还是愿意接受这种挑战。因为我从小就希望做一名人民警察,而且随着年龄的增长,这种愿望越来越强烈,最终使我把警察定为自己的职业目标。我身体健康,能够从事这种高

5、强度的工作;我富有正义,做事情严肃认真、乐于助人,这些都很符合人民警察工作的特点和要求。因此,我相信我选择警察这一职业是正确的。 (3)我们国家目前正在提倡“科学用警”。我也呼吁组织和社会多关注我们的交警同志,理解和支持他们的工作,使他们在辛苦工作的同时,也注意自己的身体健康。(4)希望各位考官给我实现理想、为公安事业奉献自我的机会,我一定会全力以赴,努力做好这项工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 【相似题目】 (1)被录用后,有一天你找领导汇报工作,刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下,你怎么办? (2)若有同事在你背后说你坏话,你该怎么办? (3)你在

6、领导的办公室汇报工作,突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题,你怎么办? 【答题思路】 (1)首先,我不会当场就和两个同事翻脸。因为我听到了他们的谈话内容,我会就他们的谈话内容选择我的行为。如果谈论的是一些和工作、人品无关的小事情,就当没有听到,为琐事影响团结不值得;如果他们谈论的是我的缺点,我应该感谢他们。俗话说:金无足赤,人无完人。能指出自己不足的人往往都没有恶意,虽然他们这种私下议论的方式不恰当,但那也只是方法的问题,不是主观故意。我会找机会让他俩给我提意见和改正的建议。 (2)如果他们谈论的是无中生有的事情,涉及到的我人品和尊严,我也不会和他们争吵,因为这是在上班时间,争吵会影响工作

7、。我会找合适的时间,当面找他俩沟通,消除他们对我的误解。 总之,遇到这样的情况我不会觉得难堪、进退两难。我会根据听到的内容,结合以上的分析做出合适的行为。 【相似题目】 (1)上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作,你是本单位这三项工作的负责人,怎么安排? (2)你单位的作风整顿很见成效,上级部门要前来听取你们的经验总结报告,你如何筹备这次会议? (3)春节将至,单位要组织一次集体的团拜活动,如果由你来负责,你怎么做? 【答题思路】 领导把重要的接待工作交给我,是对我的信任,也是对我的一次锻炼,我一定会努力工作,力争圆满地完成任务。就这个任务我打算分三个阶段实施: (1)准备阶段。我会派专人去做

8、以下工作:汇总先进的破案经验、选出优秀的破案能手做代表;了解对方人员的组成、行程安排;交通、食宿等后勤保障;制定相关的紧急预案。最后,我会根据以上安排,确定参加接待工作的人员数量、活动经费、以及需要其他相关部门配合的工作,报领导审批,同时请领导提出意见和建议。 (2)实施阶段。请参观人员深入了解在破案方面的成绩和经验,听取他们的意见和指导;在这个过程中,注意做好后勤保障工作。 (3)总结阶段。做好善后工作,根据参观领导的指示,对此次受检工作收尾。同时,找出差距,形成书面报告,上交领导,以不断提高我省今后在该项工作中的水平。 【相似题目】 (1)有人说,高速交警工作单调无聊,你为什么愿意从事高速

9、交警工作? (2)谈谈你为什么要考人民警察? (3)人民警察的任务和主要职责是什么? (4)你认为高速交警的主要职责是什么?你从事高速交警工作有哪些优势? 【答题思路】 (1)首先我谈谈自己亲身经历的一件事,小时候?(可以编一个故事,如警察救了你或者你的亲人等,编得真实感人最好,以此来说明警察这个职业的高尚与令人向往,从而传递出你选择这个职业的动机和决心。注意题目要求,一定是亲身经历或听过的)。从小警察乐于助人、英勇顽强的形象就在我的心里扎下了根。 (2)我对警察工作的认识如下: 因为从小立志当一名光荣的人民警察,因此我对警察工作的环境和性质还是有了解的。他们是正义的化身、是人民的安全卫士,他

10、们代表国家行使权力,全心全意为人民服务。当然,我知道,警察的工作也很辛苦,工作时间不固定,在执法的过程中有时遭到不明真相的人的阻挠,牺牲在工作岗位上的警察也不少。 其次,目前我们正在大力提倡构建社会主义和谐社会。我认为,在构建和谐社会中,警察既是和谐社会的重要建设者,又是和谐社会的重要保证力量。地位不容替代、作用不容忽视、使命义不容辞。特别是当前的社会处于转型期,各种社会矛盾凸现,刑事案件频发,社会对警力的需求量很大,要求也很高。 至于我个人,一直在为自己的警察梦而奋斗。(建议考生从自己的专业、性格、爱好方面论证自己当警察的条件,简单说明自己具备良好的政治素质、丰富的专业知识、扎实的业务水平、

11、健康的身体等这些警察所要具备的素质)业添砖加瓦。 【相似题目】 (1)领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办? (2)如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧,你觉得他们都有道理,你如何处理? (3)在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? (4)你的两位同事为如何处罚治安案件当事者,发生分歧,双方争论不休,都指责对方的不对,你在现场,你怎么办? 【答题思路】 (1)首先,既然是由我来主持这个晚会,在参与人员出现意见分歧时,我就有义务去消除分歧,更好地去完成工作。 (2)我认为,在工作中有分歧很正常,有意见提

12、出来是一种正确的工作态度。作为晚会的主持者,我会积极和参与人员沟通,听取他们的意见;同时,告诉大家,我们工作的目的是为了晚会的顺利举办,而不是争个高低。在这个前提下进行沟通,达成共识也就容易了。 (3)如果经过我的努力,仍难以达成一致,我就会请示上级,因为一个晚会的举办肯定有可以拍板的领导,我会把他们的分歧焦点汇总向领导转述,并尽可能地提出可行的方案供领导参考,请领导拿出最终的解决方案并传达至各方,以便尽快开展下一步的工作。 2. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算? 【参考解析】:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功

13、的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。 第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真

14、工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。 3. 现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 【参考解析】:第一,有些人收入比人民警察高,这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的;第二,人民警察的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调

15、节收入,保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的;第三,认为人民警察应该成为高薪阶层,见其他人收入高于人民警察,心里就不平衡这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业;第四,当人民警察是不可能发财的,每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业;第五,某些人民警察如果确实认为自己收入低了,不喜欢人民警察职业的话,可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。 4. 当前对有些单位实施的末位淘汰制

16、,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?” 【参考解析】:第一,“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用;第二,但使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面;第三,对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响;第四,如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”,我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。 5. 如果进入新的岗位,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号