从社会性别视角看性骚扰.doc

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1、 性别社会学课程论文题 目从社会性别视角看性骚扰学 院社会与公共管理学院专 业社会学班 级13社会学班学生姓名缪瑞洋任课教师邓一凡2015年12月28日摘要:性骚扰是一个普遍存在并危害个体身心健康的世界性问题,随着近年来性骚扰新闻的层出不穷,特别是随着女性权利意识的提高,性骚扰问题引起了众多学者的高度重视,性骚扰问题的处理困境之一就是如何界定性骚扰,本文从性骚扰的定义出发,运用社会性别的视角,浅析性骚扰问题应对措施。关键字:社会性别 性骚扰 界定 措施Abstract: Sexual harassment is a widespread problem worldwide and it end

2、angers the mental health of the individual, With the emerging news of sexual harassment, especially the increasing awareness of womens rights, sexual harassment causes great attention of many scholars to the issue of sexual harassment. One dilemma is how to define sexual harassment, the paper stares

3、 from the definition of sexual harassment, the use of a gender perspective, of sexual harassment measures. Keywords: gender; sexual harassment ; defined; measures2005年8月通过的妇女权益保障法(修正案)规定:“任何人不得对妇女进行性骚扰;用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰;对妇女进行性骚扰,受害人提出请求的,由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚。”从此,性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题,在我国

4、终于有了明确的法律依据,性骚扰问题从司法角度上从此也有了执法依据。十多年过去了,现如今性骚扰类型的层出不穷,法律上对性骚扰问题的界定也需有所扩展。一、性骚扰的各种定义梳理1.1最早对“性骚扰”的界定最早提出“性骚扰”一词的是美国康奈尔大学的教授林法利和她的两个同事。1975年,康奈尔大学的一位物理学家的秘书卡米塔伍德因无法忍受物理学家不断向她提出的性要求而辞职,引起了林法利的关注。“法利在康奈尔大学教授的课程讨论的恰好是女雇员为躲避老板非分的性要求而不得不辞职的现象。法利和她的两个同事将这一现象称为性骚扰。” 1 1979年,女权主义者、美国密歇根大学的法学教授瑟琳A麦金农发表了一篇题为工作妇

5、女的性骚扰的论文。文章中,麦金农提出了一个全新的概念“交换骚扰”,“交换”的意思是用发生性关系等作为获得某种东西的代价。同一时期,美国联邦最高法院先后受理了几例涉及工作场合的性骚扰的诉讼,性骚扰因此成为法律问题被关注。21.2我国对性骚扰的定义性骚扰(sexual harassment)指以性欲为出发点的骚扰,以带性暗示的言语动作,或者宗教仪式针对被骚扰对象,通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位,妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。3 目前中国大陆学界较为一致的认识是:“性骚扰是违背当事人的意愿,采用一切与性有关的方式去挑逗、侮辱和侵犯他人的性权利,并给他人造成损害的行为。其行为方式包括

6、口头性骚扰、行为性骚扰和环境性骚扰。” 41.3美国对性骚扰的定义美国心理学家乔伊斯布拉泽对性骚扰作了这样的界定:男人在一些比较适当的性骚扰上侥幸成功,暗示性的成功。眉眼挑逗、轻轻地拍打臀部等等。女人怕自己已显得愚蠢,误解了这些无关紧要的语句和手势。其实判断的原则很简单,如果你觉得不舒服,那你就没有误解,这就是性骚扰。乔伊斯布拉泽还把性骚扰现象归纳了几种形式:挑逗、暗示性的两性评论、肮脏下流的笑话、淫秽的语言、有意地接触女性身体、违背妇女意愿的抚摸、如果不同意发生关系就解雇她总之,性骚扰为“不受欢迎的性侵犯、性要求和其他具有性意味的言语或行为”。1.4台湾对性骚扰的定义在台湾,一批曾在校园里遭

7、受过性骚扰的女士们办起小红帽组织,她们首先起来揭发在自己身边或自己遭受过的性骚扰。这个反性骚扰活动得到了台湾很多妇女社团组织的支持,因此她们在1993年6月写出了书名为小红帽随身包的校园反性骚扰行动手册。该手册把性骚扰行为划分为5个等级。分别为:性别骚扰、性挑逗、性贿赂、性要挟、性攻击。这五个等级由轻微到严重,都是围绕性而来的。另外,她们还认为使女性感到受威胁或对女性有敌意的环境也是一种性骚扰,因为它是滋生一切性骚扰行为的温床。台湾在2001年2月成立“性骚扰防止委员会”以及拟定“性骚扰防治法案(草案)”,将性骚扰定义为:“对他人实施违反其意愿而与性或性别有关的行为,包括性侵害犯罪和要求他人服

8、从与性有关的行为,并以此作为他人获得工作、教育、训练或服务有关权益的条件,以及以展示或传播文字、图画、声音、影像或其他物品的方式或以歧视、侮辱的言行,使人心生畏惧、感受故意或冒犯的情况,影响他人工作、教育、训练或服务的进行。” 5二、从社会性别视角看性骚扰性骚扰本身就是与社会性别高度相关的概念,不仅仅在于它的提出与女权主义学者或倾向于女性主义学者提出和关注的。被骚扰的主体绝大多数指向妇女,真本身就说明了在今天社会性别的一种不和谐和不平等。尽管性骚扰很多时候是一个法律概念,但它所揭示的是今天社会性别的发展状况,始终是在社会性别的视角下被关注、研究和探讨的重要概念,而且本身也已成为社会性别研究的主

9、要内容之一。2.1从女性主义性别分层理论看性骚扰英国最重要的女权主义思想家朱丽叶米切尔在其代表作妇女:最漫长的革命一文中,将妇女受压迫的机制概括为四大类:生产、生育、性和儿童的社会化。她在文章中指出,表面上看是妇女的体力差、不能征服自然,以及攻击性弱、不善征战掠夺等导致了妇女在社会中处于劣势,实际上却正相反,因为在社会上处于劣势才导致了妇女比男人显得更弱。这种观点可以从今天的社会现实中得到证实:当技术发展已经使体力不再成为决定性因素的时候,妇女并没有因此而自然地改变她们的劣势处境;妇女参与社会生产不仅没有像马克思所语言的那样获得全面解放,反而使职业妇女在双重负担下承受更大的压力;妇女被当做劳动

10、力蓄水池,成为劳动力市场中最不稳定、最容易被牺牲的对象而遭受更大的剥削。性也是妇女受压迫的一种重要机制,因为男性对女性的独占有着充足的理由,就是保证后代的明确归属。性的不平等一方面表现为历史上的一夫多妻制,另一方面表现为性道德方面的双重标准:社会对男性的性约束力远低于对女性的贞洁要求,对男性多性伴侣的道德谴责远低于对女性同样行为的道德谴责,虽然性解放浪潮给予妇女更大的性自由,但还远未达到真正的性平等。由此可见,女性从生理结构乃至社会给予的性别分层等多方面就决定了女性在很大程度上处于劣势地位,所以在日常生活中女性遭受性骚扰的比率也大于男性受性骚扰的比率。再加之女性自身的羞涩、腼腆、胆小、多愁善感

11、、依赖男性等女性气质,女性在受到性骚扰后有的出于胆小害怕、看重自身面子等多方面因素,不敢将自己受到性骚扰这件事情讲出来寻求社会帮助。2.2从性别劳动分工看性骚扰从自然的劳动性别分工上看,人类社会按照生理差异进行最初的性别分工,是一种自然性质的劳动分工,是没有性别等级、性别歧视和性别压迫的,它不影响女性在公共事务中的决策主导作用,也不影响其扮演养家糊口的角色。对这一具有普遍意义的跨文化性别分工现象的理论解释主要来自生物决定论:一是“力量理论”,任务男性的力量比女性力量大,爆发力强;二是“育儿适应性”理论,认为由于生育对妇女的限制,使妇女从事的劳动必须与带孩子的工作相适应。正如马克思和恩格斯所说,

12、最初的分工是男女之间为了生育子女而发生的分工;妇女孕育了生命,同时又被生命所奴役。著名的女权主义学者、人类学家盖尔卢宾曾把劳动性别分工称作一个“禁忌”,“一个反对男女同样的禁忌,一个把两性分成两个独特的类别的禁忌,一个加深两性生物差异从而制造了社会性别的禁忌” 6女性被排斥在公共领域之外,在意识形态上被教化以爱和情感去构建生存的价值信仰,在经济和意识上以来男人。等级化的劳动分工遏制了女性的发展空间,剥夺了女性作为人所应享有的与男性平等的权利,人为地拉大了两性的差异。在我国,女性在那些声望低、待遇低的职业门类中密集程度较高,而那些技能要求高、收入高、有较高社会声望的职业中男性比例较大。这样一来,

13、女性本身在工作中就大多处于被动状态,那么在工作中受到性骚扰的可能性也往往大于男性,特别是女下属和男上司之间,女性出于对工作的需要,在工作中受到男同事或是男上司的性骚扰,女性多会选择沉默。女性越是选择沉默,受到的性骚扰往往越来越多,甚至影响女性自身生活。三、女性防范性骚扰的应对措施3.1国家建立健全相关法律体系从法律层面上禁止和杜绝性骚扰现象,法律层面上扩大对“性骚扰”一词的界定,从多方面定义性骚扰,或者国家建立或制定禁止性骚扰的特别法,对性骚扰行为严惩不贷,对于性骚扰现象做到有法可依、有法必依。完善妇女权益保障法,使其更适应当今社会情形,进一步明确性骚扰行为相应应该承担的刑事责任、行政责任和处

14、罚办法。国家加大力度对公民进行法律宣传,让公民知晓相关法律,特别是女性受到性骚扰过后,明确自己该怎么做来维护自己的合法权益。3.2女性自身须培植警觉意识,学会自我保护女性要有一定的法律意识,在受到性骚扰的情况下,懂得采取合适的方式来保护自己。在受到性骚扰过后,要懂得运用法律来维护自己的合法权益。在公众场合尽量不穿过于暴露的衣服,避免单独出入暧昧场所,如酒吧、KTV、舞厅等地,不对男同事尤其是男上司有暧昧接触。单独在外不要相信陌生人,尤其是陌生男性。3.3妇联、大众传媒等为女性防范性骚扰的宣传保护中华全国妇女联合会应进一步加强其基本任务的履行,教育、引导广大妇女,增强自尊、自信、自立、自强精神,

15、全面提高妇女素质,当妇女遇到性骚扰问题时,妇联应成为女性寻求帮助的渠道。让女性有组织可依靠。大众传媒可以加大力度宣传相关法律,让公民了解性骚扰的定义,更要让公民了解性骚扰的惩罚力度。另一方面要让妇女知晓自己在受到性骚扰过后怎么寻求帮助。1克拉拉宾厄姆、劳拉利迪甘斯乐:洛伊斯的故事一个改变美国性骚扰立法的里程碑案件,法律出版2004年9月版,第77页2 林建军 性骚扰的法律界定法律博客3百度百科 “性骚扰”定义4纪康宝.对性骚扰说“不”M.北京:中国盲文出版社,20025易菲.中国性骚扰立法建议J.中国律师,2004,(3)6金一虹:父权的式微,四川人民出版社,2000版,第10页差距大,市场体系不完善,缺乏集聚效应等问题,同时充分考虑到该地周围已形成成熟建材商圈的商业价值,因地制宜的进行家居建材广场的建设。通过合理布局、优化环境、提升服务,该项目必将切实发挥商业区在引导消费、拉动经济增长方面的作用,促进该县经济和社会又好又快发展。

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