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1、人力资源党员承诺书 1、坚决贯彻落实党的路线方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。 2.认真学习党的最新理论知识；积极参加组织生活。 3.自觉遵守国家法律法规，带头遵守社会公德，坚决抵制封建迷信、黄赌毒等歪风邪气。 4.积极参与党内事务，关心单位事务。 5.积极参与“网格化管理、组团式服务”工作，快速解决基层提交的各类问题。 6.热情主动开展服务，做到服务态度端正，工作方法得当。 7.密切联系群众，真心实意为基层办实事、解难事、做好事。 8.积极参加机关作风建设年活动，自觉提能增效、狠抓落实，争做廉洁高效先锋。 9.工作上勤奋敬业，任劳任怨，尽职尽责；业务上好学肯钻精益求精，勇于创新
2、。 10.主动服务创业创新，在工作实践中不断建立和完善各种便民、利民服务措施。 11.积极参与所在社区组织的各项公益活动，力所能及帮助群众解决问题。 12.倡导健康向上的生活方式，积极参加各类文化娱乐活动。 承诺人（签字）： 党组织（盖章）： 古冶区人力资源和社会保障局共产党员公开承诺内容 共性部分： 一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加科学发展示范区和人民群众幸福之都建设，带动群众
3、为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交给的任务。 五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要
4、求，维护群众的正当利益。 八、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 社保支部 贺东明 贯彻落实国家及省、市干部人事方针、政策。在所分管的股级干部任免、事业单位招录人员、军转干部安置、工资福利审批、专业技术人员职称评聘、工人技术等级考核等项工作中做到公正、透明。 贵阳市人力资源和社会保障局廉政承诺书 为切实加强党风廉政建设，在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。按照市纪委市监察局统一部署，认真对照工作实际，郑重做出以下承诺： 一、严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委关于改进工作
5、作风、密切联系群众的实施细则和局党委关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法。 二、严格遵守政治纪律，切实提高执行力。不散布违背党的理论路线方针政策的言论；不公开发表同中央、省委、市委和局党委决定相违背的言论；不搞“上有政策、下有对策”和有令不行、有禁不止。 三、严格遵守廉政纪律，绝不发生“吃、拿、卡、要、贪”等腐败行为。不利用工作便利索要或接受财物、宴请、娱乐消费等好处；不参与赌博性质的打麻将等娱乐活动和接受不健康的陪侍服务；不用公款大吃大喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身等活动。 四、严格遵守工作纪律，绝不发生“庸、懒、散、慢、奢”等不良现象。不对前来办事的群众不理不睬、态度粗暴、故意刁难；
6、不对正常办理的业务相互推诿、消极对待、拖着不办；上班不迟到、不早退、不脱岗，不在工作时间内上网聊天、玩游戏、购物、炒股等。 五、自觉践行厉行节约、反对铺张浪费的有关要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。 六、认真落实党风廉政建设责任制，按廉政要求做好表率。 七、严格履行诺言，自觉接受组织和群众以及其他监督。 如有违反上述承诺的行为，本人愿意接受有关党政纪律及法律的处理。 承诺人：贵阳市人力资源和社会保障局 炉桥人力资源储备党支部公开承诺书 积极参与创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作。基层党组织是带领党员联系实际，求真务实，推动科学发展、促进社会和谐、服务
7、人民群众的战斗堡垒。村级人力资源储备党支部是我镇对在外党员服务与联络窗口性部门，在深入开展创先争优活动中，我们承诺： 一、坚持政治可靠。党支部要一如既往地坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习科学、文化、法律和业务知识，组织党员深入开展创先争优活动，为创先争优当先锋、推动新发展做出积极贡献。 二、坚持服务中心。牢固树立村级人力资源储备管理要服务、服从于全县党支部建设的中心工作，围绕中心抓党建、服务大局促发展，根据实际工作需要，网上党支部通过网络平台，经常与在外流动党员、入党积极分子和外出务工有成人员联系，问一问工作情况、家庭生活和
8、个人思想，积极提供党建服务、民生服务和招商引资服务。 三、坚持廉洁自律。全体党员以高标准、自觉遵守廉政准则等党的纪律、法律法规及各项规章制度，支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合本支部工作的任务和特点，加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉制度建设，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，强化支部监督，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯，保持好党支部的廉洁形象。 四、坚持支部团结。团结、依靠和关心全体党员的工作、学习与生活，帮助解决其实际困难，坚持爱岗敬业，加强业务能力的培养，树立创新意识，不断提高支部的凝聚力和战斗力
9、。 以上就是我支部针对此次创先争优活动所作出的郑重承诺，请上级党组织及广大群众在以后的学习工作中予以监督和指导。 人力资源部公开承诺书 根据部公司党委“创先争优”活动的统一部署和要求，结合人力资源部自身工作实际，作如下承诺： 1、认真履行各岗位职责，热爱本职工作，自觉加强党性修养和锻炼，牢固树立大局意识，弘扬团队精神。 2、积极协助各部门搞好安全生产、经营管理等工作，确保公司各项指标达到既定目标。 3、监督党员认真履行党员义务，做合格党员，争做优秀党员，让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，在部门中营造人人讲奉献的良好氛围，自觉融入到“创先争优”活动中来。 4、抓好本部门的党风廉政工作，
10、做好管理干部的党风廉政教育工作；配合工会做好厂务公开工作，对职工关心的问题及时向职工代表公开，使职工代表参与并监督部门的管理工作，确保部门干部的廉政自律，不发生违规现象和事件。 5、不断完善管理和服务的体制机制，不断提高管理、服务效率和质量。 6、加强对部门职工干部的法制教育，确保部门不出现综合治理案件和违法违纪情况。 以上承诺请全体党员和全体员工监督！ 承诺人：人力资源部 承诺时间：20XX年09月30日 人力资源部公开承诺书 为进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，提升服务水平，人力资源部将积极响应党委的号召，结合部门工作，以实际行动完成好组织赋予的责任和使命。我部向党组织、全体
11、党员和全体员工郑重承诺： 一、依法依规，履行职责。 严格按照国家地方相关政策法规，集团公司和医院制定的管理办法和规定，做好组织人事、薪酬保险、劳动合同管理、社保管理、人才评价等人力资源管理工作。 二、优质服务，树立形象。 牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，强化工作作风，提高素质，提升服务意识。对人态度热情，语言文明，耐心解释政策，答复清楚准确，树立人力资源部门良好工作形象。 三、高效务实，提高效率。 严格落实责任，提供便捷、高效、准确的服务，杜绝推诿、扯皮、故意刁难等不良现象。人资相关管理工作，在符合政策规定条件的前提下，按承诺时间要求及时办结。 四、信息公开，阳光操作。 公开政策、岗位职责、
12、工作程序、办理时限和经办纪律，及时公开人力资源有关办事依据、办事条件、办事程序、办事结果，提高工作透明度，严格按程序办事，实行阳光操作。 五、务实廉洁，弘扬正气。 认真坚持民主集中制，讲原则、讲风格，讲协作。在部门工作中加强廉洁自律，严格遵纪守法，维护公平正义。强化民主意识，坚持正确政绩观、利益观，始终做到自重、自省、自警、自励。 六、强化学习，提升素质。 强化学习意识，提高理论素养。在部门内建立学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际，实践“三宽行动计划”、“彼岸行动计划”和“跨越行动计划”，拓宽知识范围，提高业务知识和理论修养，做到学以致用，提高解决实际问题的能力，将人力资源部建设成为学习型部室。 七、建立机制，接受监督。 自觉接受职工监督，建立健全内部监督机制，严肃对待职工在干部、人事、薪酬、保险、人才评价等工作中的举报、投诉，认真查证处理，对违纪违规行政进行严肃处理。 人力资源部 二一二年四月一日
