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1、公务员制度一、单项选择题1、国家公务员制度最早形成于：（C）。A 17世纪中叶B 18世纪中叶C 19世纪中叶D 20世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：（B）。A工资B俸禄C奖金D官位3、西方文官制度形成于19世纪中叶的：（D ）。A德国B法国C美国D英国4、科举制创建于：（B）。A汉初B隋朝开皇C唐初 D宋朝5、下列不属于童试的是：（C）。A县试B府试C殿试D院试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（C ）。A国家工作人员法B国家公务员暂行条例C中华人民共和国公务员法D国家行政机关工作人员条例7、科举制度被废止是在：（B ）。A 1900年B 1905年C 1908年D
2、 1910年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定，就构成了违法渎职行为而将受到制裁，同时，每个国家公务员都有一定的法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：（A）。A依法管理原则B党管干部原则C功绩制原则D公平竞争原则9、中国国家公务员制度的宗旨是：（ D）。A为个人利益B为集体利益C为国奉献D为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（D）。A坚持“政治中立”B只强调专才C与党派政治脱钩D必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在：（C）。A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶D19世纪末期12、官职分赃制度
3、是甚么制度的产物：（A ）。A政党制度B议会制度C竞选制度D君主制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好地为政府工作：（D）。A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途” D较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：（B ）。A实行“两官分途”B功绩制原则C奉行“政治中立”原则D公务员利益集团的形成15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：（A ）。A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D功绩制原则16、引起公务员权利义务
4、产生的法律事实是：（A）。A参加公务员录用考试而加入公务员队伍B公务员晋升C公务员降职D公务员撤职17、以下说法错误的是：（D ）。A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D没有法律规范，公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：（A ）。A申诉控告B政治平等C信仰自由D言论自由19、下列哪项不是公务员经济权利：（D ）。A职业保障权B劳动工资、津贴、福利保险等权利C退休的权利D发财的权利20、以下不属于关于党政机关县
5、（处）级以上领导干部收入申报的规定不足之处的是哪一项：（A）。A申报主体范围非常地广泛B就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报C在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报D没规定公开申报主体的申报资料21、最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（D ）。A德国B英国C法国D美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括：（A）。A日本B英国C法国D联邦德国23、被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是：（B ）。A职责B职位C官位D权力24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：（A）。A职务B职责C职权D职
6、能25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：（C）。A职位B职责C职系D职级26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：（A ）。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：（B）。A英国B德国C西班牙D美国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才：（ B ）。A知识测验B智力测验C技能测验D心理测验29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、
7、行政首长的干预：（A ）。A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构D 都不是30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：（C）。A分级考试与分类考试B外部竞争考试与内部竞争考试C双轮制与三轮制考试D笔试和口试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：（C）。A公开原则B平等原则C竞争原则D择优原则32、对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是：（A）。A日本B英国C法国D德国33、英国的公务员考核的方法是：（D）。A打分考核法B绩效考核制C定期考核制D考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密：（B ）。A美国B日本C英国
8、D德国35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：（B）。A德B能C勤D绩36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：（B ）。A讲授教学法 B专题研究培训 C自学方法D讨论学习法37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：（C ）。A职前培训B专业培训C在职培训D资格培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：（B）。A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛
9、誉：（A ）。A法国B英国 C美国D德国40、我国公务员培训的最高机构是：（B）。A中共中央党校B国家行政学院C地方行政学院D管理干部院校41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：（A）。A激励和约束的作用B引导和示范的作用C促进竞争的作用D客观和公正的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件：（B）。A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文：（C）。A纪律B行动规则C职业道德D官风官纪44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：（D）
10、。A警告B记过C停薪D开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：（D）。A有违纪行为B违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任C主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失D违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：（A）。A晋升B加薪C记功D嘉奖47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是：（D）。A英国B美国C法国D日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（B）。A人员选拔方法B晋升依据C晋升人员的来源D晋升的途径49、对西方公务员兼职的描述错误的：（D）。A禁止公职人员擅自兼任另有报酬的
11、公职和私职B在非营利性部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制C禁止任何公务员，不论其职位高低，亲自或通过中间人，以某种名义，在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益D禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主：（A）。A委任制B考任制C选任制D聘任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性：（A）。A工资B福利C保险D晋升52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是：（A）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资53、“薪酬福利总值”是目
12、前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（D）。A英国B美国C日本D中国香港54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（D）。A工时制度B福利费制度C探亲制度D年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：（D）。A英国B美国C法国D日本56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：（B）。A临时任用B调任C转任D互调57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：（D）。A计划原则B严格考试与考核相结合的原则C依法原则D尊重个人意愿的原
13、则58、我国回避制度的萌芽是在：（B）。A原始社会末期B春秋战国时期C秦朝D汉朝59、公务回避是对公务执行者的一种限制。以下描述错误的是：（C）。A公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系B不能允许公务的当事人自己处理自己的事，必须要实行回避C与公务有直接利害关系的，全部应当回避D执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系，应在回避之列60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避：（D）。A任职回避B亲属回避C公务回避D地区回避61、我国公务员法规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（C ）。A是公务员的一项基本权利B必须经过一定法律程序C辞职主体受到一定的法律限制D都不是62、以下哪
