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1、枣庄畅翔物流公司岗位设置和员工职责总经理职责1. 根据公司情况,确定公司经营方针还经营方式,制定公司销售任务、公司发展战略目标。2. 根据公司业务结构,规划合适公司的组织结构和员工团队。3. 负责公司各项费用支出的审批,对公司进行决策。4. 负责总公司、分公司经理、主管等人员的聘任,制定考核标准,对人员合理安排调配。5. 主持制定各项规章制度,并监督各项制度的执行。6. 指导、部署和协调各分部门工作,处置各部门运营中重大突发事件。7. 负责客户投诉的处理及重要客户客情关系的维护。分公司经理职责1. 组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标。2.规划市场销售渠道,开拓终端销
2、售网点,整理客户档案,维护客情关系。3.策划区域内广告推广,提升公司知名度。4.及时了解同行业市场变化,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据。5.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。对费用支出、备用金使用进行审核、及时回收货款运费,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。业务经理职责1.根据公司市场开拓的思路和方式,开发新客户。2对所负责范围内客户进行定期与不定期的拜访,建立与客户的随时沟通关系。3.对区域市场进行调研,及时将客户的需求和意见反馈给分公司经理。4.了解区域内同行业动向,为市场推广提供决策依据。5.对销售货款负责,按公司规定及时收回货款。
3、6.及时和仓储主管、调度主管沟通货物收发、配送事宜7.开拓新的客户并及时反馈给分公司经理,整理客户档案,及时归档保存。运输调度主管职责1. 完善运输工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全。2. 对运输车辆、驾驶员信息进行备案管理,协调驾驶员、外雇车辆与各部门、客户的工作。3. 根据各分公司业务要求,合理安排运输计划,选派车辆、货物合理装车、规划优化线路、监督车辆运行,确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地。4. 运输车辆的日常保养、维修维护管理,保证运输车辆正常使用。5. 挂靠车辆的合同签订,以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理,并且及时更新归档。6. 代办挂靠
4、车辆的保险,决定投保险种,强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。7. 负责定时定期对各挂靠车辆提醒二维、年审、保险、合同等的各种到期,确保保险及时续保,车辆及时审查,确保公司内挂靠合同及时签订等。8. 定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶,督促驾驶员经常回公司报道,接受安全教育,提醒工作注意等。仓储主管职责1. 负责与各分公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态。2. 根据客户托运要求,对收到货物进行包装存放,防止货物毁损。合理安排配载装车、卸货计划。3. 根据车辆运输单中货物运输明细进行到货入库管理,做到帐实相符,货运中出现的各种不良情况,记
5、录在案,并及时上报总经理处理。4. 根据公司规章制度进行货物配送、严格签收管理,掌控在途货物情况。5. 做好仓库防水火、虫鼠害、防盗等工作。6. 异地中转货物做好跟踪,防止货物遗失。财务主管职责1. 严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德,建立健全公司财务制度,监督各项制度的实施和执行。2. 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。3. 组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。4. 加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理
6、调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。5. 负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。6. 审核编制年、季、月度各种财务报表,做好年度会计决算工作,及时提供真实的会计核算信息,为公司生产经营决策活动提供依据,提出改进意见和建议。7. 监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。8.负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报,以及其他税务局事宜,做好税务筹划,合理避税。10.组织对分公司财务、业务工作进行审计、考核。出纳职责1. 负责公司日常的费用审核报销,认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支
7、关。2. 做好现收、回付货款的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。3.每日督促分公司现收货款回收、核对分公司交纳的营业收入,收回后及时进行账务处理。4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符,库存现金不得超过公司规定数额。5.做好办公用品的购买、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。6.根据客户实际情况开具发票。6.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。行政后勤职责1. 公司文件通知的起草、传达接收及文件档案的建立和管理,公司的规章制度的制定。 2. 负责对进入公司来访客人进行接待、公司电话接听、登记电话内容的工作。3.负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品的购买、保
8、管及发放工作。 4.负责对全体人员进行日常考勤。 5.履行人事管理职责,对员工进行招聘、培训、上岗、考核。 6.协助总经理处理行政外部事务。 送货员职责1. 根据仓储主管提供货物信息及时派送,核对随货联与实物无误后封箱打包。2. 根据业务经理要求,从客户处提货回来后,开具托运单,仓储主管登记入库。3. 熟悉市内客、货运处情况、客户厂址位置,熟悉驻地交通环境。4. 熟悉机场、港口、车站等货运处情况,熟悉通港流程。5. 在接发货的同时,积极听取和收集客户的反馈意见,并及时反馈给行政后勤或总经理。6. 回付客户,客户签收收货后,送货员将费用单据和托运单等按批次装订,回公司后交给行政后勤或分公司经理,统一带回总部。附件:1.枣庄畅翔物流岗位设置表2.枣庄畅翔物流客户信息备案表3.车辆(及挂靠车辆)信息档案表4.分公司备用金使用备案表5.代收货款发放明细表6.访客、来电信息登记表7.回单、费用单据交接表氨氧化催化剂往往亦可用作醛类氧化催化剂,其原因是由于这两类反应通过类似的历程,形成相同的氧化中间物之故。上列反应中以丙烯氨氧化合成丙烯腈最为重要,下面即以此反应为例进行讨论。