上半年工作汇报.doc

上传人:F****n 文档编号:98208650 上传时间:2019-09-09 格式:DOC 页数:9 大小:21.50KB
返回 下载 相关 举报
上半年工作汇报.doc_第1页
第1页 / 共9页
上半年工作汇报.doc_第2页
第2页 / 共9页
上半年工作汇报.doc_第3页
第3页 / 共9页
上半年工作汇报.doc_第4页
第4页 / 共9页
上半年工作汇报.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《上半年工作汇报.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《上半年工作汇报.doc(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、上半年工作汇报 上半年以来,在镇党委、政府和县卫生局正确领导下,我院坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。现从三部分进行汇报: 第一部分:上半年工作运行情况一、业务情况 (一)医疗和防妇工作1、 通过前几年大批专业技术人员培训学习,和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强,在此基础上我们狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,院长深入临床查房,积极参加危急症病人抢救,医疗质量考核小组严格按考核方

2、案每一月进行一次督导检查,发现问题及时处理。 2、鼓励员工进修学习,参加业务培训。派出两人到上级进行培训,一名员工脱产学习,十余人参加晋级及资格考试,二人考取晋升高级职称,使我院专业技术人员水平又上新台阶。 3、16月份全院完成门诊人次量 人次,其中急诊 人次;完成住院治疗 人次,治愈率为 96 ,好转率为100 ;平均每一患者住院日为6天;住院手术 人次, 抢救危重病人 人次,抢救成功率达98.78%,出入院诊断符合率96.69%,处方、病历的书写符号规范,书写率100%。 16月总收入 万元,其中医疗收入 万元,药品收入 万元,其它收入 万元。总支出 万元,其中医疗支出 万元,药品支出 万

3、元。收支结余: 万元。 全院业务收入 万元,其中药品收入占 ; 4、按照目标,扎实做好防保工作 一是坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议8次,积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成全镇 所村卫生所考核办证工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。 二是计免工作常抓不懈,认真做好儿童卡、册管理工作,对每日新生儿童查行及时上卡,按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止5月份上报新生儿童 人,建卡办证 人,接种“五苗

4、” 人,并对流动儿童的接种对象进行了转出办证,流入补种工作, 未发生接种失误和事故。 三是抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风等传染病的主动监测和被动监测任务, 严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报。共上报传染病事件 例,无迟报、漏报现象。 四是配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全镇食品市场的检查和监测,从业人员体检工作,共体验 人,并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。 开展乙脑疫苗接种,共种 人; 接种甲肝疫苗 人; 开展流脑疫苗接种共种 人。由于组织得力,严格实行一人一针一管安全接种,未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发

5、现护送转诊,督导化疗方式,超额完成了结核病转诊任务。 五是妇幼工作在县妇保院指导下,借“降消”项目实施有力推动,加强孕产妇保健管理,切实做好产前健康检查,积极开展妇女病普查治工作,提高住院分娩率,共建孕产妇保健卡 人份,住院分娩 人次,住院分娩率达 100%,对全镇范围内进行一次妇女病普查,对 名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表,做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现,无虚报现象,较好地完成了全年妇幼保健任务。 (二)、加强医德医风建设 我院制定了加强医德医风建设的实施方案,制订了详细的活动安排表,包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人,加强学习医德医风建设规范性文件,如医德规

6、范卫生部颁布的“八不准”医务人员行为准则等文件精神,并做好笔记和心得体会,医院、科室、个人要进行深刻地自查自纠活动,职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进行深刻的交心谈心,对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素质得到大幅度提高,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,出现不少先进分子,医院在患者心目中的形象大有改观。(三)、加强农村卫生工作 1、全镇 个村卫生室均实行村医生管理条例,年初签订防疫、保健任务责任书,并通过日常督导落实,防疫、保健各下村督导52天。 2、全镇 村都已开展新型农村合作医疗制度,并严格执行物价、处分制度。努力开展

7、乡村一体化管理,严格药品集中采购、收费制度的统一。 3、半年内对全镇 名乡村医生进行集中培训学习 次,内容包括有合作医疗报销政策,处方开写规范,收据的开写等知识,防疫、保健知识,艾滋病、结核病,疟疾项目有关政策任务等。 4、自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进,老百姓认识提高,参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完整门诊日志登记,方便群众就诊报销,今年来,还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用,为群众免费查体。老百姓的就医意识,同时优惠的政策给老百姓减免经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础二、

8、存在的不足和困难 1、由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。环境拥挤问题制约着医院的发展。 2、随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来。 3、卫生绩效不能兑现,都是面临的不安定因素。 4、部分职工个人主义思想严重,工作服务不到位,存在等靠的思想。服务理念陈旧,经营模式单一,理念淡薄,主动服务能力不足。 三、解决办法 一是要加大农村合作医疗覆盖范围。对未参加的要加强宣传动员。同时,“打铁还须自身硬”,卫生院只有提高自身的技术,才能得到患者的信任,才会使医疗市场的占有份额得到提高。 二是人事制度的改革既要积极又要稳妥。专业人员缺乏,对非卫生专业人员必须清退,实行竞争

9、上岗,对现有的卫生专业人员必须实行持证上岗。 而且要培养实用人才,合理调整人员和专业结构。农村缺少能用安全、经济、有效的治疗手段为患者解决病痛的“全能大夫”, 因此要加强全科医生的培养。 三是 抓设备投入,抓人员业务培训,抓服务质量。基层卫生院必须加强医护人员的医德医风建设,切实转变坐等式被动服务为主动服务。在加强人员整体素质上下工夫,外出进修学习或岗位技能培训。 第二部分:结合医改提出我院思路和三年目标一、增收节支和扭亏增盈的思路 一是健全医院管理制度,以不损害病人利益为准则降低各种消耗定额,最大限度地为患者提供优质低耗的医疗服务。 二是设立固定报销日,集中办理院内日常费用报销和院外仪器设备

10、、药品物资采购、基建工程等往来款项的结算。 三是科学分析,量化管理。 对全院临床科室全部实行科室成本核算,对增减情况进行科学分析,发现问题及时查找原因,进行整改。 四是严格把关,控制办公费用。对水费、电费、电话费、其它费用进行成本核算。职能科室及无收入的科室,实行领用物资领导签字审核制度,按照医院核定的职工人数,审定办公费用,严格控制,不得超支。 五是完善措施,加强物资管理,对特殊物品实行以旧换新制度。 六是加大宣传力度,营造节约氛围,在全院形成“医院是我家,节约靠大家”,“节约光荣,浪费可耻”的浓厚氛围,增强全院职工的责任意识、参与意识。 七是千方百计积极扩大外界病源,通过组织各级各类媒体宣

11、传、深入社区、农村开展健康知识宣传、咨询义诊等多种方式吸引各地医保、新农合病人来医院就诊。 八是千方百计提高床位使用率,加快床位周转率。二、三年规划和目标 二一一年,我们称之为“医改实施年”,是医改近期三年重点工作推进的关键之年,目前,乡镇卫生院基本药品已实行零差价销售,在此基础上,还将实施医务人员绩效工资改革、卫生院机构定性和人员定编、实施社区卫生服务一体化和卫技人员一体化建设。为此。我院规划如下: 1、重视公共卫生建设, 随着卫生院以药养医局面的结束,政府将必然加大对卫生事业的经费投入,作为社区卫生服务中心,政府也必定以六位一体的工作为目标,按六位一体工作的完成好坏作为对卫生院的综合考核,

12、并作为经费补助的重要依据,其中面向社区的三大类十二项工作必将作为考核的重要内容,因此这些工作的好坏将直接影响政府对卫生院的补偿。 2、注重行风建设,不断提高群众满意度。过去,卫生院的收入主要来自于医疗业务,其中尤以药品差价为其主要的盈利模式,那时虽然也有卫生主管部门对下属医疗机构的行风考核,但行风建设不能给卫生院带来经济效益,医院行风的好坏跟员工的收入和利益关系不大,但随着医改的深入和卫生院补偿机制的改变,政府必将把群众满意度作为衡量一家卫生院工作好坏的根本目标,因此卫生院的所有工作只有一个目的,那就是努力让群众满意,在做好公共卫生和完成基本医疗工作的前提下,行风工作的好坏将直接影响群众的满意

13、度,因此,在以后的工作中,注重行风建设,提高群众满意度是我们不可或缺的重要工作目标。 3、规范医疗服务行为,确保医疗安全,杜绝医疗事故,减少医疗纠纷。卫生院工作重心转移后,医疗的目的不再是盈利,而是满足群众的基本医疗服务需求,因此,高难度的医疗服务项目不再是我们拓展的目标,在群众没有异议的前提下,应尽可能地削减一些与卫生院自身条件不相符合的项目,以防止因高难度医疗项目而可能带来的风险,同时,要强化员工的医疗安全教育,规范医疗服务行为,把医疗安全落到实处,因为一个医疗纠纷、事故多发的卫生院,不可能让群众得到真正的满意,因此,强化医疗安全意识实际也是提高群众满意度的基本前提。 总之,在新的形势下,

14、卫生院的发展面临着新的机遇和挑战,今后我们的根本目标是让群众真正满意我们的工作,一切与之相符的工作都是我们追求的目标,也是我们的发展方向。 第三部分:对主管局的意见和建议1、医院医护人员的工资与公共卫生金额拨款同职称人员相差一倍多,应该提高医院医护人员的工资待遇,加强行业管理力度,切实解决看病贵的问题。2、重点完善基层卫生医疗服务体系,加大对社区卫生服务机构的扶持力度。3、协调各部门对卫生院的检查收费工作。 祁县昭馀镇卫生院 二0一一年七月二十二日氨氧化催化剂往往亦可用作醛类氧化催化剂,其原因是由于这两类反应通过类似的历程,形成相同的氧化中间物之故。上列反应中以丙烯氨氧化合成丙烯腈最为重要,下面即以此反应为例进行讨论。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号