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1、关于历年BEC考试真题及答案 历年BEC考试真题及答案：中级 口语部分： Part1: 1.name，whereareyoufrom，major，whatdoyoulikemostaboutyourstudy.然后问了个是否建议电话销售。这些问题先问搭档的，然后再问我。 Part2: 1.3选1，选了2，whenaimingtocethemanufacturingcosts,提示有locationoffactory以及typeofsupplier，搭档的是有关qualityguarantee的。 2.Whatsimportantwhenchoosingahotelforcustomers?提示
2、有locationofhotel,facilities,我自己再加了个hotelsservice. Part3: 1.one-daytrainingforthosewhowanttostartbusiness,提问有应包括那些内容，然后还有如何推销这个课程。后来问了对于朋友一起dobusiness怎么看。 2.howtoimprovestaffoffices以及whethertoaskforstaffsideasandwhy| 写作部分： 小作文： receiveaplaintaboutwebsitefromanimportantclient,写信给websitemanager： 1.What
3、theplaintis? 2.Whyistheclientimportant? 3.Requestameetingtodiscussthematterwiththewebsitemanager. 大作文： 公司准备在销售部推行bonuses制度，你的linemanager让你写个报告： 1.要不要推行?yes,explainwhy 2.什么时候推行? 3.Bonus根据月度还是年度绩效?annualresult,explainwhy? 4.销售部所有人都要包括?是的 5.非销售部的人要不要也推行?remend| 听力部分： part1： 第一篇： 是在讲MBAclub的事(应该是跟朋友说自己想
4、入会)涉及到的词有recruitment(大多数的会员都是公司里中上层领导，与recruitment工作有关)，seminar(会员活动啥的)，contactbook(要花钱入会才有)，researchreports(不花钱也能拿到) 是讲参加一个培训课程的问题，大概答案应该是SEMINAR，CONTACTBOOK,NEWSLETTER 第二篇： 是讲搬进新办公室的事。涉及到的词有risks，warningsigns,heating啥的，最后还有个词是first-aid。 第三篇： 是开年会确认预定room的信息，涉及到的词有projector，photocopying，information
5、packs，confirmation。 是会议的安排。我就说下我写的答案好了，VEDIOEQUIPMENT(我没听清是vedio还是media但是貌似没有vedioequipment这一说)，PHOTOCOPY，后面的记不清了。 我记得听力应该是projector，不是equipment。是要确保每个会议室有一个东西，应该是projector投影机 part2： 第一篇： 是讲startofbusinesses时，你遇到的最大的困难。说几个有个女的是选公司，有个男的是拉不到fund，还有marketingproducts，其它不记得了。 关于如何开始商业经营的吧，有注重营销，产品还有寻找sup
6、plier，acquireanbusinessbacking还有fund什么的，有几个比较确定，有几个还是模糊的。 第二篇： 是关于公司培训课程的。个人感觉这段还蛮有迷惑性的，选了publicspeaking,interviewer,其它不记得了。 关于培训课程的，听得一塌糊涂。 part3： 一个澳洲杰出女企业家吧，说了她的公司情况跟未来计划，不是太难。 采访一个成功女士，具体什么忘记了，题材还是比较相似的，感觉算听得比较清晰的part了，但选项个别还是有疑问的。| 阅读部分： part1： 是个连锁店的半年度报告，分店有亏损有赚的。整体还是比较乐观的。 半年度经营情况分析，还会联系到年度结
7、果 part2： 是讲keepthebrandalive的重要性，涉及到消费者观念的转变，要看公司整体的integrity的。 关于brandname的 part3： 关于一个mobilepany的发展，总裁5年前推出的新产品费用太低，需求太大，导致系统承受不住垮了。然后怎么道歉，外包技术啥的搞好了。1年前有个founder把股份抵押给银行，没告诉其他人。要是经济恶化啥的，对公司风险很大的。然后现在他又把公司拆成了几个小公司，证明他一直都是比较bold的。 讲的是企业在发展过程中的问题已经解决和经验教训。 part4： 完型填空。一个年度报告吧，总结发展，感谢员工，不算很难。 part5： 改错。讲公司要怎么留住新员工的，也不太难。
