《北语19春《组织行为学》作业3-0001参考资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北语19春《组织行为学》作业3-0001参考资料（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北语19春组织行为学作业3-0001-参考资料请仔细阅读下面说明再下载：预览的题目和您自己的试题必须完全相同再下载金！由金锄头账号：qq号1072066377电大奥鹏助学团队独家整理！仅在金锄头网上传!第1题(单选题）（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。A、菲德勒模型B、情境领导模型C、领导行为连续体理论D、路径目标理论参考答案：B第2题(单选题）下列不属于群体规范作用的是（ ）。A、能够维持和巩固群体B、指导与矫正群体行为C、树立评价标准D、剥夺个人自由参考答案：D第3题(单选题）认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、
2、满足需求和增进自我了解四个方面功能的是（ ）A、舒尔茨B、瑟斯顿C、斯皮尔曼D、迪维图参考答案：D第4题(单选题）行为决策模型试图确定管理者的（ ）A、行为方式B、理性程度C、个人能力D、决策水平参考答案：B第5题(单选题）下列不属于被领导者作用的是（ ）A、服从领导B、支持领导C、对抗领导D、监督领导参考答案：C第6题(单选题）认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成（ ）A、正比B、反比#双向比例C、两者无关参考答案：A第7题(单选题）官僚制理论代表人物是（ ）A、梅耶B、艾伦C、彼得圣吉D、马克斯韦伯参考答案：D第8题(单选题）最早进行行为理论中领导风格理论研究的是
3、（ ）A、吉尔福特B、瑟斯顿C、勒温D、斯腾伯格参考答案：C第9题(单选题）最新的群体决策方式将（ ）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。A、名义群体法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、罗宾斯法参考答案：A第10题(单选题）下列关于职权和权威的说法不正确的是（ ）A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、权威更多地与个人特征有关D、权力和权威没有区别参考答案：D第11题(单选题）系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（ ）A、梅耶、泰罗B、梅耶、艾伦C、霍曼斯、卡斯特D、马克斯韦伯、彼得圣吉参考答案：
4、C第12题(单选题）CPM理论包括的三因素是（ ）A、个人品德、个人勤奋、团体维系B、个人品德、工作绩效、团体维系C、个人品德、工作绩效、个人服从D、个人品德、工作绩效、个人勤奋参考答案：B第13题(单选题）进取型人际关系的特征是（ ）A、对抗他人B、服从他人C、疏远他人D、朝向他人参考答案：A第14题(单选题）组织行为学研究的对象是（ ）。A、人的心理和行为的规律B、人在管理活动中运用的手段和技术等C、人的一般行为规律性D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题参考答案：A第15题(单选题）下列关于性格的说法不正确的是（ ）。A、性格与工作绩效间呈现弱相关B、家庭因素对性格的影响主要表
5、现在父母对子女的教育上C、学校对人的性格无作用D、社会文化对人的性格也有影响作用参考答案：C第16题(多选题）影响组织设计的权变因素主要有（ ）A、组织领导B、组织环境C、组织战略D、技术参考答案：BCD第17题(多选题）培养员工组织承诺的途径（ ）A、通过招聘甄选合适的员工B、通过内部晋升来培养情感承诺C、通过培训宣传来培养情感承诺D、通过沟通和支持来培养组织承诺参考答案：ABCD第18题(多选题）冲突的产生来源于（ ）A、沟通B、结构C、意识D、个人行为参考答案：ABD第19题(多选题）人际交往的普遍原则包括（ ）A、平等原则B、互利原则C、信用原则D、相容原则参考答案：ABCD第20题(
6、多选题）按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。A、描述性研究B、预测性研究C、差异性研究D、因果性研究参考答案：ABD第21题(判断题）非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（ ）A、错误B、正确参考答案：A第22题(判断题）在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的方式（ ）A、错误B、正确参考答案：A第23题(判断题）巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（ ）。A、错误B、正确参考答案：A第24题(判断题）一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。A、错误B、正确参考答案：B第25题(判断题）工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，增加产出。A、错误B、正确参考答案：B
