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1、施工劳动合同范范本 甲方： 乙方：身份证号： 依据中华人民共和国劳动法，并结合本项目部工程施工具体情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同，并共同遵守。 一、合同期限： 从二零一年月日起至二零一年月日止(到期的时间为估计时间，具体时间以工程竣工日期为准)。 二、劳动报酬： 1、甲方给乙方提供食宿，承担往返路费;根据乙方出勤工日，每工日元按月结算工资。 2、凡能够按时保质保量完成生产任务，甲方根据情况给予物质奖励。 3、因工作需要加班，加班工资按加班人的日工资折算。 4、工程小包按双方谈定的价格根据实际完成的工程量结算。 三、工作任务： 1、甲方现场作业，实行量化管理，采用劳动定额和划包生产任务等方
2、式，并把质量管理强化渗透于全过程。 2、甲方根据工程实际进展情况，给乙方安排工作，乙方必须服从劳动调配。 四、劳动条件和劳动保护： 甲方向乙方提供其工作任务所需的劳动工具和与之配套的劳保用品。 五、双方需要约定的其他事项： 1、安全生产。乙方进入生产作业区，严禁烟火，防止火灾发生;穿戴好劳保用品;严格执行施工安全规定和设备安全操作规程。因乙方违反安全施工规定及设备安全操作规程，发生人身伤亡事故及经济损失，甲方不承担任何责任。 2、乙方必须按时保质保量完成生产任务。对于偷工减料，不按质量要求施工或违反工艺程序的，责令其返工，并承担因此造成的全部损失。 3、乙方必须认真执行甲方的各项规章制度，爱护
3、公司财物。工作前检查设备、水电气、原材料状况是否正常，发现故障及时上报、排除。如违反操作规程或故意造成设备、工机具、原材料损坏，要按价赔偿。 4、乙方从事吊装作业必须严格执行吊装设备操作规程，安全吊装。如不遵守吊装安全操作规程造成安全事故，责任由乙方承担并承担相应的经济损失。 5、乙方两次不能完成生产任务或出现两次质量问题，甲方视为不能胜任工作，有权予以辞退。乙方因故被辞退，其他人同时要求辞职，甲方只给被辞退人结算工资并承担其往返路费;自己要求辞职者，甲方只支付60%工资，并不承担其往返路费。 6、工程尚未结束，自己要求辞职，需要提前一个星期向甲方通知。所发给其不属于一次性的劳保用品要按价扣回。 7、乙方必须服从甲方的安全管理。进入作业区，严禁烟火，发现抽烟者每次罚款50元;发现不按规定穿戴劳保用者，每次罚款20元;发现高空作业不系安全带者每次罚款100元。 甲方：乙方： 二零一五年月日
