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1、宿社管2018 号关于印发宿迁市社保中心“三服务三促进”工作方案的通知中心各科室： 为推进“三服务三促进”工作深入开展，进一步扩大为企业服务覆盖面，创新“三服务三促进”工作举措，打造中心“三服务三促进”服务品牌，为更多企业员工提供更优质的社会保障服务。现将宿迁市社保中心“三服务三促进”工作方案印发给你们，请参照执行。 宿迁市社会保险基金管理中心 2018年4月 日2018年“三服务三促进”工作实施方案一、指导思想根据市委市政府要求，为推进“三服务三促进”工作深入开展，进一步扩大为企业服务覆盖面，营造阳光便利的营商环境，助推工业经济绿色发展，创新工作举措，打造市社保中心“三服务三促进”服务品牌，
2、为更多企业员工提供优质社会保障服务，为全市经济健康快速发展作贡献。二、活动内容（一）开展社会保险“幸福行动”。落实社会保险费率降低政策，阶段性降低养老、失业、工伤、生育保险费率，为企业发展减负。开展社保幸福行动，实现企业职工“五险”新增32万人次，建筑、水利、交通项目参加工伤保险100%。（二）深入企业开展调查研究。全面掌握联系企业生产经营、内部管理等基本情况，用工、人才、社保、维权等方面需求情况，帮助企业理清发展思路，破解制约瓶颈和发展难题。中心主要领导年内深度走访帮办企业调研不少于4次。（三）认真撰写调研报告。积极为企业提供全流程、全方位、全天候的优质服务，每月进企业走访调研不低于2次。对
3、企业面临的突出问题开展专题专项调研，形成书面“调研报告”，切实把“为企业办实事项目”办出特色、办出水平。（四）积极推送帮办信息动态。深入帮办企业相关活动、创新创优做法等通过新闻、报纸、电视台、微信平台等多渠道、多形式进行宣传报道，每月报送信息不少于2篇。三、工作要求（一）思想高度重视。成立中心“三服务三促进”工作领导小组，中心主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，分工明确，责任到人，各科室要高度重视，认真抓好落实。（二）建立动态台账。按照2018年度市级机关单位挂钩帮办企业名单（附件1）要求，对尼吉康电子有限公司开展挂钩帮扶工作，深入企业走访调研，建立企业问题办理台账，列出
4、问题清单，涉及社会保障方面的问题要即刻落实解决，对于不能直接解决的问题及时向上级汇报。填写2018年度“三服务三促进”活动企业需求登记表（附件2），并于每月25日前报送市人社局办公室。（三）加强督查考核。中心将按照2018年度市社保中心“三服务三促进”走访任务清单（附件3）走访任务安排，对活动开展情况进行不定期检查，对工作落实不及时、不到位的，进行通报批评，并严肃追究有关责任人责任。该项工作考核结果纳入年终综合目标考核范围。解决党委自身和基层党支部存在的的突出问题，发挥各村、社区、机关单位党支部在当前城市征迁、园区建设、招商引资、服务群众、维护稳定的作用，我镇党委高度重视，制定了切合临淮实际的
5、活动实施方案，按照中央规定的活动步骤和要求扎实有效的开展了基层组织建设年活动。附件1：2018年度市社保中心挂钩帮办企业名单企业名称企业联系人职务联系方式落户地址当前经营情况挂钩领导责任领导责任科室尼吉康电子有限公司张利敏管理部总务课课长苏宿园区阳明山大道18号正常生产唐厚晨吴亚明中心支部 综合业务科 申报征缴科 其他相关科室附件2：2018年度“三服务三促进”活动企业需求登记表（ 月份）单位名称： 填报人： 联系电话：序号企业名称反映问题本部门已协调办理情况下一步办理建议（在以下项目中打）提交分办或提请会办原因问题类别具体事项采取措施及进展目前情况（已解决/未解决）继续跟踪办理提交分办提请会
6、办说明：企业反映问题类别为1融资类、2证照办理类、3配套设施服务类、4水电气等要素保障类、5政策咨询指导及政策兑现类、6招工招才类、7市场宣传推广类、8业务培训指导类、9环保类、10其他问题。重要提示：累计6个月“零报送”的单位，年底评优时不得评为先进单位。附件3：2018年度市社保中心“三服务三促进”走访任务清单走访时间带队领导走访科室走访时间带队领导走访科室5月1唐厚晨申报征缴科9月1李涛信息科2待遇审批科2居民养老科6月1张明卫医保监管科10月1唐厚晨机关事业保险科2异地就医科2申报征缴科7月1吴亚明基金结算科11月1吴亚明基金结算科2居民医保科2居民医保科8月1王霓社管科12月1王霓社管科2稽核审计科2稽核审计科备注：每次走访活动结束后，请走访科室及时上报走访信息及相关图片。
