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1、高考填空题仿真练51已知集合A1,0,1,2，Bx|x210，则AB_.答案2解析由题意得Bx|x1，则AB22已知复数z满足：z(1i)24i，其中i为虚数单位，则复数z的模为_答案解析由题意得z13i.所以|z|13i|.3某地政府调查了工薪阶层1 000人的月工资收入，并根据调查结果画出如图所示的频率分布直方图，为了了解工薪阶层对月工资收入的满意程度，要采用分层抽样的方法从调查的1 000人中抽出100人做电话询访，则30,35)(单位：百元)月工资收入段应抽取_人答案15解析月工资收入落在30,35)(单位：百元)内的频率为1(0.020.040.050.050.01)510.850.
2、15，则0.1550.03，所以各组的频率比为0.020.040.050.050.030.01245531，所以30,35)(单位：百元)月工资收入段应抽取10015(人)4(2018江苏盐城中学模拟)执行如图所示的流程图，则输出S的值为_答案19解析由流程图知，k2，S0，满足条件k10，执行循环体，S2，k3，满足条件k10，执行循环体，S5，k5，满足条件k10，执行循环体，S10，k9，满足条件k10，执行循环体，S19，k17，此时，不满足条件k10，退出循环，输出S的值为19.5已知函数f(x)那么f_.答案解析因为flog3log3322，所以ff(2)22.6若是锐角，且cos
3、，则sin _.答案解析是锐角，又cos，sin.sin sinsincoscossin.7(2018苏锡、常镇等四市调研)在棱长为2的正四面体PABC中，M，N分别为PA，BC的中点，点D是线段PN上一点，且PD2DN，则三棱锥DMBC的体积为_答案解析由题意得VDBMCVMBDC，又PNAN，DN.所以AD .所以三棱锥MBDC的高为.因为SBCD，所以VDBMCVMBDC.8已知点P在圆x2y21上，点A的坐标为(2,0)，O为原点，则的最大值为_答案6解析方法一根据题意作出图象，如图所示，A(2,0)，P(x，y)由点P向x轴作垂线交x轴于点Q，则点Q的坐标为(x,0)设与的夹角为，|
4、cos ，|2，|，cos ，所以2(x2)2x4.点P在圆x2y21上，所以x1,1所以的最大值为246.方法二因为点P在圆x2y21上，所以可设P(cos ，sin )(0b0)的左、右焦点，点P在椭圆C上，线段PF1的中点在y轴上，若PF1F230，则椭圆C的离心率为_答案解析方法一设线段PF1的中点为Q，则OQ是PF1F2的中位线，则PF2OQ，又由OQx轴，得PF2x轴将xc代入1(ab0)中，得y，则点P.由tanPF1F2，得，即3b22ac，得3(a2c2)2ac，则3c22ac3a20，两边同时除以a2，得3e22e30，解得e(舍去)或e.方法二设线段PF1的中点为Q，则O
5、Q是PF1F2的中位线，则PF2OQ，则由OQx轴，得PF2x轴将xc代入1(ab0)中，得y，则点P.由椭圆的定义，得PF12a，由PF1F230，得PF12PF2，即2a，得2a23b23(a2c2)，得a23c2，得，故椭圆C的离心率e.13(2018江苏泰州中学月考)已知圆心角为120的扇形AOB的半径为1，C为AB的中点，点D，E分别在半径OA，OB上(不含端点)若CD2CE2DE2，则ODOE的最大值是_答案解析设ODa，OEb，则a，b(0,1)，如图由余弦定理得CD2a2a1，同理CE2b2b1，DE2a2abb2，所以由CD2CE2DE2，可得3ab2(ab)2(ab)，又3
6、ab(ab)2，代入上式得，2(ab)2(ab)(ab)2，又a0，b0，所以不等式得0ab，故ODOE的最大值是.14对于数列an，定义Hn为an的“优值”，现在已知某数列an的“优值”Hn2n1，记数列ankn的前n项和为Sn，若SnS5对任意的n恒成立，则实数k的取值范围是_答案解析由题设可知a12a22n1ann2n1，则a12a22n2an1(n1)2n，n2，以上两式两边相减可得(n1)2n2n1ann2n1，即2(n1)an4n，所以an2n2，a14也适合an2n2，所以an2n2(nN*)故ankn(2k)n2，则Sn(2k)2n，所以S54015k，由题意得即解得k.现场走
7、动管理是餐厅日常管理的重中之重，本人一直坚持当班期间严格按照二八原则进行时间分配(百分之八十的时间在管理区域现场，百分之二十的时间在做信息收集和管理总结)，并直接参与现场服务，对出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行详细记录，共性问题分析根源，制定相应的培训计划，堵塞问题漏洞，加强工作记录、考核检查表的登记；领班主管根据值班责任划分自己管辖区域，主要针对班前准备、班中督导、班后检评作书面记录，餐前准备充分性与客人个性需求作相应的指点和提醒服务，设备设施的完好状况，员工精神状态的调整。3、提升部分主题宴会服务的质量，从菜单的设计打印到配套餐具与调料的准备，特别是上菜的语言服务设计将是整个
8、服务的点缀和装饰，开盘菜的欢迎词导入，餐中重头菜肴的介绍宣传，主食供应时的再次祝福，将时刻突出主人对主宾的尊敬热情，也通过此举服务让客人在心里更加加强对朋友盛情的美好回忆，真正达到客人宴请的物质精神双重享受。4、建立完善信息收集制度，降低投诉与提高存酒的信赖度根据上半年收集的案例汇总看基本集中在客人对存酒的凝虑，由于当时信息记录单一不全面导致客人对自己的酒水存放不放心，后经部门开会加强细化存酒服务流程，特别注重值台员、吧台的双向记录要求及自带酒水的饮用与存放的书面记录，以此避免了客人心中的顾虑，查询时可以第一时间告知客人排除凝虑。吧台人员在货架的分类上创新编号排放便于快速查找，起到了良好的效果
9、。5、班会组织趣味活动，展示餐厅各项技能为营造快乐班会快乐工作的氛围，餐厅经常以活动的形式来组织趣味游戏，虽然时间短暂但是收获多多，拓展PK小游戏配备奖励式处罚，融洽气氛、消除工作中的隔阂，提高相互之间的信赖度有着推波助澜的作用，包括每月的消防突击演练以真正检验全员的真实性效果，提高处变不惊的能力和处理突发事件的反应，当然托盘摆台技能的比拼才是我们真正的专业，从时间与质量考验选手的日常基本功，提高服务效率。6、开展各类员工培训，提升员工综合素质本年度共开展了班会全员培训相对多一点达到46场次，业务式技能培训11场，新人入职培训5场，领班主管的自主专题培训海底捞进行4场，通过培训来达到思想意识的
10、提高，拓展管理思路，开阔行业视野。7、全员齐努力，销售新突破根据年初部门设定的果汁饮料销售新目标，全员不懈努力，在客源市场不是很景气的条件下发挥你追我赶宁创销售新高不伤相互感情的比拼精神，使我们的果汁数量屡创新高，到目前已销售11900多扎数，每月销售之星奖励的喜悦众人分享，从二连冠三连冠到现在的年终四连冠都是自身努力和实力的象征，餐厅也因此涌现出了一批销售之星。但是也有在销售中因没有注意语言技巧的把握而导致客人感觉有强买强的嫌疑。现场走动管理是餐厅日常管理的重中之重，本人一直坚持当班期间严格按照二八原则进行时间分配(百分之八十的时间在管理区域现场，百分之二十的时间在做信息收集和管理总结)，并
11、直接参与现场服务，对出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行详细记录，共性问题分析根源，制定相应的培训计划，堵塞问题漏洞，加强工作记录、考核检查表的登记；领班主管根据值班责任划分自己管辖区域，主要针对班前准备、班中督导、班后检评作书面记录，餐前准备充分性与客人个性需求作相应的指点和提醒服务，设备设施的完好状况，员工精神状态的调整。3、提升部分主题宴会服务的质量，从菜单的设计打印到配套餐具与调料的准备，特别是上菜的语言服务设计将是整个服务的点缀和装饰，开盘菜的欢迎词导入，餐中重头菜肴的介绍宣传，主食供应时的再次祝福，将时刻突出主人对主宾的尊敬热情，也通过此举服务让客人在心里更加加强对朋友盛情的美好回忆，真正达到客人宴请的物质精神双重享受。4、建立完善信息收集制度，降低投诉与提高存酒的信赖度根据上半年收集的案例汇总看基本集中在客人对存酒的凝虑，由于当时信息记录单一不全面导致客人对自己的酒水存放不放心，后经部门开会加强细化存酒服务流程，特别注重值台员、吧台的双向记录要求及自带酒水的饮用与存放的书面记录，以此避免了客人心中的顾虑，查询时可以第一时间告知客人排除凝虑。吧台人员在货架的分类上创新编号排放便于快速查找
