2014工作规划t

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1、2014 年原料预处理车间工作规划一、安全环保工作“安全大于天” ,安全是一切工作的前提保障,没有安全就没有一切,同时环 保工作也不容忽视。所以在新年度的工作中,将安全环保工作放在一切工作的首位。一四年的安全工作的开展,要比往年更加细致,除了以往的班前、班后会、安全会特别强调安全工作的重要性外,还要对 装置生产中可能出现的安全事故进行预想、预演,进行停电、停风、停汽、管 线泄漏、氨水泄漏、着火等事故演练,真正做到未雨绸缪和预防为主,让职工在紧急状态下,能够有条不乱的进行处理,防止出现因慌乱和处理不当,而造成事故扩大。夜班、中班人员继续履行双人整点巡检,半点签到的形式,避免职工在装置内出现中毒及

2、睡岗等现象,并确保装置区内 24 小时留人,防止意外事故的发生。同时认真落实新职工的安全教育培训工作。凡车间新来职工一律按照公司“安全培训 管理制度 ”进行三级安全培训,并 进行考试,经考试合格方可上岗,要求新员工接受培训率 100。除公司组织的安全检查外,车间也要定期组织安全、设备、卫生等方面的检查,查出的问题,能够整改的要立即整改,开工期间无法整改的,要记录到台账上,装置停工时进行整改。同时鼓励车间人员,提出合理化建议,对合理的建议,进行采纳并实施。确保一四年安全生产目标的完成。在环保方面,教育职工杜绝装置的跑冒滴漏、以及乱排乱放现象,从而达到节能降耗和环保的目的。二、生产量原料预处理西装

3、置,本年度计划开工 345 天(3 月份、10 月份各检修10 天),共计开工 8280 小时,按 130 吨每小时进行生产,计划生产量为 1076400 吨。东装置计划 8 月份开工,中间进行一次为期 20 天的检修,对装置首次开工试运中发现的问题,进行整改和处理。计划开工 133 天,共计开工 3192 小时,按 130 吨每小时进行生产,计划生产量为 414960 吨。西装置在原料供应和销售及时的情况下,完成1076400 吨的计划量,是没有任何问题的,但是从 1 月份和 2 月份的生产情况来看,情况不容乐观,1 月份计划产量为 96720 吨,实际完成量为 93255 吨,比计划量少生

4、产 3465 吨,完成率为 96.42%,2 月份计划量为 87360 吨,若一直按目前的 110 吨/小时进行生产,只能完成 73920 吨,比计划量减少 13440 吨,只能完成计划量的 84.61%,单从这两个月来看就比原计划少生产 16905 吨,将这 16905 吨,放到剩余的 286 天中,从 3 月份开始每小时要按 132.5 吨/小时进行生产,还是很好完成的,但如果三月份后的每个月都如此,势必将每个月所有的没完成的量越积越多,放到下半年的每个月中,将很难完成。东装置计划 8 月份开工,如果在设备到位、施工队人员到位的情况下,完成 414960 吨的计划量也没有问题。三、产品质量

5、接受一三年生产焦化料时出现的堵塞冷却槽事故的教训,在今年的生产中,对没有加工过的新进厂的原料,首先要经过化验分析,并会同技术处对原料进行论证,制定出可行的加工方案和工艺卡,再由车间进行生产,车间对生产中出现的异常,要及时与技术处反映,随时修订工艺卡。对车间职工严格要求,提高技术水平,杜绝质量事故的发生。另外,在装置改线,更改流程时,特 别是改不合格线时,要实行一人操作,一人检查,班 长 以上人员确认的方法,杜绝出现产品串线、串罐,影响产品质量,给公司造成重大损失。四、人员管理工作“科技领先,以人为本”,人员是第一生产力,集团公司将 2014 年定为人才战略年,可见人才的重要性。新装置的投产,车

6、间人员配置要达到 72 人,在诸多方面的管理上,人员的管理是最难管的,人员管理是一项高深的学问,人员管理的好坏,直接影响到车间的所有工作的好坏,曹总说过一句话“职工好不好?不好,看我 们怎么去管理。职工好不好?好,也是看我们怎么去管理”,这 句话充分说明了人员管理的重要性。随着人员的增加,车间二技工以上人员,将达到 53 名,目前车间总人数 52 人,也就是说到 8 月份开工,现有的所有人员都要达到二技工标准,所以说本车间在人员培养方面的任务相当严峻。车间从去年 11 月份开始,就已要求现有的二技工进内操实习,有潜力的三级工也可以利用夜班时间进内操学习,二技工中已有几名能够胜任主操工作。在车间

7、学习方面,车间建立了技术交流群,将现有的和在网上搜集的学习资料传到群里,便于职工学习,除了现有的学习资料外,因申请资金较麻烦,车间所有职工已自愿集资 690 元,近几天去化工书店购买一部分专业书籍,建立车间图书角,由各班班长管理,利用工作之余,加强个人专业知识的学习。另外,回顾以往公司发生的有一些事故,多数是因为职工责任心不强和技术水平不足引起的,因此在抓好车间各项工作的前提下,着重在培养职工责任心,以避免各类事故的发生。总的来讲“加强职工责任心,提高技 术水平”就是减免事故,最有效的方法之一。如何提高职工责任心呢?这就要在制度上对职工严格要求,特别是现在车间考核已考核到个人,就要利用车间的考

8、核工作提高每一个职工的责任心,能不能考核好,这就要看车间班长以上的人员如何去执行,考核者一是要抱着公平、公正、对事不对人的原则,二是要严细认真,多盯现场,善于发现职工存在的问题,并落实到考核中。五、设备管理新装置建设完毕,两套装置单机泵、冷换、塔类、容器类设备将达到 320 台。我 们炼油行业“拼的是技术,炼的是 设备”,设备就是我们的饭碗,在 设备的管理方面要狠下功夫。虽然我们每一台设备都已责任到人,但是仅仅责任到人还不够,因为我们的大部分职工对设备管理方面知识的了解和经验都不足,他们只会使用设备,但是有些潜在的问题却提前发现不了,当发现时已经过晚,只能起到“ 头疼治头,脚疼治脚”的作用,而

9、不能起到提前发现,预先 处理的效果。要想达到这样的效果,就要多学习,多观察,在 书本上学 习知识,在实践中总结经验。另外,车间在新的一年中要加强设备的管理,严格按照巡检制度和操作规程进行操作,对因巡检不认真、保养不当、操作不当引起的设备事故,要 严格处理,绝不姑息。六、新装置的建设新装置的建设工作,在施工队人员充足,设备和材料到位及时的情况下,初步计划如下:二月份常压塔平台安装完毕,炉区管线施工完毕,二层 平台换热区管线安装完毕。三月份,渣油冷却槽制作并安装完毕,常 压塔吊装组对完毕、附塔管线安装完毕,未到位机泵(不包括真空泵)到位,安装配管完毕,减压塔到位组装,安装平台、附塔管线完毕,原料

10、线施工完毕。电脱盐罐、 闪蒸塔、汽提塔、常 压塔保温完毕。四月份 电脱平台及电脱系统管线施工完毕,各塔、各层平台所有工艺管线(包括转油线)全部完毕,减压塔、转油线保温完毕。加热炉进行节能材料喷涂完毕。五月份所有管线伴热,仪表、配电、公共系统施工完毕,真空机组到位安装,配管完毕。工艺管线开始注水试压,每试压合格一条管线,吹扫一条管线,同时进行保温。6 月份所有工艺管线、外围 管线、 电力、仪表、公用工程安装全部完成,进行仔细检查销项处理,同 时进行水试压、各塔注水沉降、冲洗、爆破吹扫,试压、吹扫完毕的管线进行保温。装置防火涂层施工完毕,所有除锈防腐工作完毕,7 月份所有尾项及保温工作完成,按制定

11、的网络图进行开工。(附开工网路图)。开展以上工程的同时,丙烷脱沥青装置同步施工,装置周围绿化工作完成。七、装置检修西装置计划 3 月份进行停工检修,本次自 11 月 1 日开工,至三月份已运行近五个月时间,大体检修内容如下:1、蒸塔、洗塔(责任人:李光玉)2、清理地沟、污油池(责任人:徐兴麒)3、加热炉清理火枪、气枪、阻火器。 (责任人:毕方曜)4、加热炉炉底、对流室、炉管、 预热段清灰, 检查。 (责任人:王洪敏)5、各塔开人孔检查、清理(责任人:刘晓飞)6、冷换设备退油,开浮头检查清理杂质(责任人:王艾杰)7、各测厚点测厚(责任人:张敬鑫)8、电脱退油,清理(责任人:徐斗泉)9、天然气线

12、净化风线 除盐水线 液化气线加流量计(责任人:郭峰)10、 清理循环水池(责任人:张敬鑫) 11、 热油泵机封密封检查水室(责任人:孔祥友)12、 清理全装置机泵过滤器,根据机泵情况更换机油,电机润滑油。(责任人:余辉)13、 冷却槽水垢清理。到期安全阀拆下进行复检。 (责任人:余辉)14、 保温恢复(责任人:刘明亮)15、 阀门压盘跟,消除生产中发现的滴漏现象(王东晨)以上检修在各塔塔盘、填料正常的情况下,清理循环水池、电脱盐罐、冷却器的工程量是较大的,特别是清理循环水池,要在所有装置同时停工的情况下方可进行,如果短时间内完成不了,将影响其他装置的开工投产,届时必须白黑加班,争取在最短时间内

13、清理完成,补水预膜,达到投用条件。 (清理前要充分考虑好循环水池及循环水系统近5000 立方水的排放问题),而且冷却器如果全部清理,也是一项大工程,初步计划装置停工后,先打开两个冷却器,进行检查,若有杂质,就对其他冷却器都打开清理,没有杂质,就没必要全部打开,因为渣油冷却器更换垫片,打开时,里面并不脏, 现在装置内冷却器的冷却效果,也未发现异常。东装置计划投产试运一段时间后,进行一次检修,本次检修为期20 天,主要内容是针对装置运行中发现的问题进行动改和检修。如果动改后的换热流程没有问题,装置开工前做好充分准备工作,就不会出现其他问题。八、节能降耗在一三年中,装置将机泵冷却水、罐区冷凝水、30

14、 万加氢冷却水做了回收利用,预计年节约资金要在百万元以上,几乎是全车间人员的全年工资。在一四年中,在杜绝跑冒滴漏的同时,要在装置节能降耗方面下一下功夫,充分发挥群众力量,鼓励职工提出合理化建议,对可行性的建议进行采纳,以达到节约能耗的目的。新装置将减三第一个换热器改为减四第一个换热器(因为减三产出量不大,加了减五后,减三产出量更少,没必要使用三台,两台换热器就足够了)在电脱盐前,又增加了减四二号、减二二号换热器和E1002CD(沥青换热器),这样进电脱前的温度就能够换起来,就不用再开换热器副线,来提高脱前温度,换热效果要比西装置有所提高,在装置燃料能耗方面,将有很大的节约。但是这样做很容易出现两种现象,一是如我们以上所愿,达到节能降耗的目的。二是出现打乱换热流程,但是根据老装置的情况看,这种可能不大,但为了保险起见,车间正在和马宏基马总进行对接,打算再找一下高工和王德广王工确认一下是否可行,以防装置开工时出现意外情况。以上为我 2014 年工作规划,不足之处,望领导批评指正。郭峰2014-2-9

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