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1、参考充分发挥党组织政治核心作用 做好新时期企业思想政治工作 思想政治工作是我们党的一大政治优势，高度重视思想政治工作是我们党的优良传统，党组织要紧紧围绕经济建设这个中心工作发挥政治核心作用。党所领导的革命建设和改革的历史经验一再证明思想政治工作的极其重要性。从毛泽东、邓小平到江泽民三代中央领导核心都高度重视思想政治工作的作用，曾多次进行深刻论述和概括。毛泽东同志在总结历史经验中把思想政治工作提高到经济工作和其它一切工作的“生命线”的高度加以认识。邓小平同志也一再强调“要把思想政治工作放在非常重要的地位”。他指出：“对于马克思主义的信仰是中国革命胜利的一种精神动力。光靠物质条件我们的革命和建设都
2、不可能胜利。过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去现在和将来，这都是我们真正的优势。”江泽民同志指出：“思想政治工作直接关系到社会主义事业的成败，关系建设有中国特色的社会主义事业的大局，是实现我们战略目标和办好一切事业的根本保证。”胡锦涛总书记指出：“高扬马克思主义伟大旗帜，凝聚全党全国人民共同奋斗。”他还明确指出：切实加强思想道德建设是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。党的思想政治工作是团结全体党员干部和群众实现上级党组织下达的各项任务的重要环节，是党组织的重要政治优势。只有充分发挥思想
3、政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误思想的干扰，为开展各项工作提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。 一充分发挥基层党组织在思想政治工作中的战斗堡垒作用 江泽民同志指出：“思想政治工作要落实到基层，基层党组织必须有凝聚力、战斗力。”这是对党的基层组织提出的明确要求，也充分表明了基层党组织在思想政治工作中的地位和作用。党的思想政治工作优良传统的继承和发展，思想政治工作各项任务的贯彻和落实，最终要通过党的各级基层组织来完成。在新的历史条件下，要以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，
4、切实加强和改进思想政治工作，充分发挥基层党组织在政治工作中的战斗堡垒作用。 基层党组织要创造性地开展思想政治工作，要服务“中心”，结合经济工作一道去做。为中心工作服务，是思想政治工作的生命力和价值所在。几年来察尔森水库管理局认真落实思想政治工作责任制，书记、局长刘殿武同志是全局思想政治工作第一责任人，同七个局属支部书记分别签定了思想政治工作责任书，分解落实了责任，局党委成员包分管的部门和单位，科室、厂、公司按班组逐级落实责任制，党员包职工，职工包家属、子女，分工负责，层层落实责任。促进了行政工作的开展，工程管理，调度运行、防洪、灌溉、生产经营能力不断提高，电力生产安全运行六千四百多天，渔业生产
5、创历史最高，商品鱼注册商标已被国家商标局受理，进行绿色有机食品申报。旅游产业步伐加快，充分利用国家水利风景区这一契机，经过与地方工商部门磋商将旅游门票价格进行了上调。察尔森水库管理局要不断体现先进，始终走在前列，就必须认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真执行党的方针、政策，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，坚持和加强党员、干部的政治学习。局领导和基层领导不是因为工作忙，生产任务重，放弃政治学习，而是主动坚持自学，积极参加理论中心组学习，参加党组织的民主生活会，通过学习提高了认识，加强了对工作的指导，提高了工作效率，促进了工作的开展，为企业坚定不移地、全面正确地贯彻党的方
6、针路线，构建社会主义和谐社会提供坚强的思想、组织、作风以及制度保证。加强企业党的建设，关键是使党组织牢固树立以经济建设为中心的思想，并全面贯彻执行，作为衡量党建工作成效和战斗力的根本标准。决不能脱离这个大局和中心，就党建抓党建，也决不能把抓生产经营与抓党建对立起来、割裂开来，察尔森水库之所以能不断发展就是能很好地落实党委提出的：“围绕中心转、配合行政抓、带领队伍干”总的思想和指导方法，比较好地解决了基层党的书记在管理中又怕越位又怕不到位的问题。企业做到只要行政一把手在哪里点火，书记就在哪里添柴，这样就能不断为生产和管理提供强大后劲，提供精神动力和智力支持，使察尔森水库管理局不断发展壮大。 察尔
7、森水库多年来不断坚持两手抓，两手都要硬的方针，坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”，充分发挥党的思想政治工作优势，紧紧围绕中心工作，建立现代企业制度，丰富精神文明建设内涵，大力开展内强素质，外塑形象的活动，为促进水管单位的改革、发展和稳定提供了强有力的精神动力和思想保证；另一方面，以动真情、办实事、讲奉献、作表率，以尊重人、理解人、关心人、爱护人的工作作风，调动了职工的积极性和创造性，特别是开展的“树新风正气，促和谐发展”和“三个一”活动（一条合理化建议、一项技改、一篇论文），单位讲形象，职工讲素质，凝聚人心，稳定了职工队伍，促进了生产和水库运行管理。实践证明，只有坚持党的自身建设，做到制度
8、创新，工作创新，方法创新，才能更好地落实“三个代表”和科学发展观的要求，才能确保水管单位改革发展的顺利进行，才能确保察尔森水库持续发展和壮大。 二与时俱进，继承创新，做好思想政治工作 思想政治工作应该随着历史的发展而不断创新，在内容、对象、方法方面注入时代内容。但这种不同和创新，无论如何也不能成为否定思想政治工作优良传统的口实。我们说的优良传统是指思想政治工作一些最基本的方面，它是不受时间限制的，也不会因条件变化而失效。邓小平同志说得好，当今思想政治工作根本的任务、根本的内容没有变。我们的优良传统也还是那一些，只是因为条件的不同，对象的不同，解决的问题的方法不同而已。这就要求新时期思想政治工作
9、必须把继承优良传统和改革创新结合起来，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，创造新办法。 与时俱进，继承和创新在思想政治工作定位上要建立新思维。察尔森水库管理局思想政治工作不仅党务干部带头抓，而且行政领导亲自抓，没有一个行政干部脱离思想政治工作单抓生产经营管理的，没有一个党务干部脱离生产经营管理而单纯抓思想政治工作的。实践使我们认识到，做好思想政治工作是党政干部的共同职责，共同任务，在企业中没有一个行政干部能够脱离思想政治工作而能干好行政领导工作的，没有一个党务干部能够脱离生产经营去单纯抓好思想政治工作的。在工作中互相理解，互相支持，互相配合，形成合力，及时掌握职工的思想脉搏，做好理顺情绪，
10、化解矛盾，鼓舞斗志的工作。无论做什么工作，管什么工作，都必须把着眼点和落脚点聚集在以人为本上，实行一岗双责和思想政治工作责任制，一个岗位两种责任，既有思想政治工作责任，又有经济工作责任，做到管人、管事、管思想。领导者的责任就在于把群众的积极性充分地调动起来，并合理地发挥出去。这两方面的工作，当然不完全是思想政治工作本身能完成的，但在很大程度上又离不开思想政治工作。察尔森水库管理局坚持以人为本，视职工为企业改革发展稳定的主体和最宝贵的资源，近几年来党委进一步开展以局务公开为载体，制定并实施了一系列制度，使职工知库情、明库事、参库政、监库风、督库行、促库兴，保证职工主人翁地位。人民是历史的主人，群
11、众是实践和认识的主体，企业的兴衰成败，取决于职工的自觉与自动。思想政治工作就是要通过各种方式、方法和途径，使职工了解自己的利益与责任，自觉地为自己的利益而奋斗，尽到自己应尽的责任，也就是要启发职工的自觉性，调动职工的积极性，完成好水库改革发展和为下游人民服好务的重任。 领导者不但要做到自己积极工作，更重要的是通过自己的工作使他人、多数人积极。党领导的工作不论是哪一项，都离不开思想政治工作。这是因为，党领导的事业是人民的事业，只有动员人民群众，依靠人民群众，才能完成党的任务。思想政治工作就是一项把党的精神、纲领、路线、方针、政策交给人民群众的自觉行动，从而来实现党的任务和奋斗目标。只有充分发挥思
12、想政治工作优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能及时排除和战胜各种错误思想的干扰，才能实现党的全面发展的奋斗目标。 怎样与时俱进，继承创新，我们的做法是：在思想政治工作内容上创新，开创生动活泼的局面，随着改革的不断深入，新任务、新问题不断出现，思想政治工作必须与时代合拍，紧密围绕企业中心工作，深化思想政治工作的内容，抓好职工世界观、人生观、价值观、文化教育、法制教育、爱岗敬业教育，水管单位体制改革教育。思想政治工作必须分层次，有针对性。大道理管小道理，但小道理也得讲。小道理就是从职工的思想实际出发，有什么问题就去针对性地解决什么问题，人们有时候对一些事情想不通，但只要把道理讲清楚
13、了，他就想通了。讲道理就是做思想政治工作，同时必须有针对性，要一把钥匙开一把锁。按层次做思想政治工作，职工是有层次的，无论从觉悟程度、文化程度、年龄大小、还有其它等等，有不同的层次。不同的层次他们的思想问题不同，认识也不同。我们就是要根据不同的思想状况来做思想政治工作，不能搞一锅煮。改进思想政治工作就要分层次，要通过调查研究，对不同类型不同层次的问题提出解决的办法，思想政治工作才能针对性强，收到好的效果。几年来由于继承创新思想政治工作，察尔森水库广大职工没有因水库连年干旱而精神疲软，始终保持旺盛斗志，克服了一个又一个困难，连续战胜多年的干旱，实现了“四个文明”丰收。 三讲求思想政治工作的艺术性
14、和实效性 1思想政治工作的艺术性。察尔森水库党委十分重视思想政治工作的艺术性和实效性。马克思曾经有一句名言：“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人。”梁启超也曾打过这样一个比喻：“用情来激发人，好像磁力吸铁一样，有多大份量的磁，便能吸引多大份量的铁。”以情感人，以理服人，情理互济，各尽其用。是我们开展思想政治工作的传统方法。在今天，它同样是我们思想政治工作者所不可缺少的真本领、硬功夫。那么如何才能做到寓情于理和寓理于情呢？那就是要做好疏通和引导工作。前几天我看了一篇报道，介绍的是上海某宾馆党委书记李众一，在签署关于一个青年工人偷拿食品的处理报告时，他没有大笔一挥批处了事，而
15、是深入实地了解情况。原来这位工人的母亲身患癌症需要排骨汤补养身体，可是这位工人忙于上白班而忘了给他母亲买排骨，情急之下拿了一斤宾馆的排骨。查清实情之后，李众一做的第一件事，就是带上慰问品先到医院探望病者。当对青工落实违纪处分时，李书记诚恳地对这位青工说：“你母亲生病，我们不知道，更没关照过，实在对不住你，还请你多加原谅。”李众一还向这位青工深鞠了一躬。这位青工的处分落实了，可是这位青年工人却感动得鼻间酸楚，两眼发热从这件事中，我们可以看到疏通和引导在思想政治工作中所起的积极作用。当然，情理疏通也不是万能的，有时我们也会遇到疏而不通，导而不畅的情况。对这些情况的出现，我们更应该处世而不惊，在总的
16、疏导方针指导下，采用纪律疏导、法制疏导等办法，积极解决思想问题。 思想政治工作有其思想性，那就是要用正确的思想，有的放矢地对职工进行教育，要使思想真正体现出来，就需要采用艺术化的手段来实施教育，我们的做法是，采用内在、生动、丰富、感人的方法，有针对性地开展思想政治工作。内在就是思想政治教育内容寓于职工乐于接受的某种形式之中，而不是流于表面；生动就是避免概念化，多用事实说话；丰富就是要讲究多样性，避免单调性，解决思想问题要寻找不同的途径，从不同侧面入手，用不同的方式进行教育，感人就是要了解职工的心理活动，掌握他们情绪变化规律，适时地激起感情上的波澜，使他在动情之中有所思，在思考之中有所得。列宁说：“没有人的感情，就从来没有也不可能有人对真理的追求。”情感是思想品质形成的重要因素，情感是思想教育中的催化剂，不动情，再好的教育也难以打动人心，甚至会成为耳旁风。当我们思想政治工作者的情感和职工的情感产生共鸣时，就容易拨动他们的心弦，打开他们的心扉，收到好的效果。
