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1、大学生就业指导课,简历制作,100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 某知名IT企业HRM,其实简历一页就足够，两页已经太长了。 远大集团HRM王志宇,我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 某外企人力资源主管,简历,本讲要解决的问题： 1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历,一.什么是简历,简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。 我们认为简历就是
2、你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！,二.用人单位筛选简历的标准,1、人格品质很重要 富士康企业集团案例： 选才标准： 选干标准： 操守 个性 个性 意愿 意愿 责任心 责任心 努力程度 勤奋 勤奋,二.用人单位筛选简历的标准,2、过长简历无作用 “博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一 叠纸，中专生一摞纸” “那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。” “注意力经济”的案例分析,二.用人单位筛选简历的标准,3、硬性指标要过硬 企业选择方法：约有的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些
3、硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：、四、六级英语证书 、专业背景 、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。,二.用人单位筛选简历的标准,4、外企重视英语和学校 关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。,二.用人单位筛选简历的标准,5、总体印象重要 所学课程次要 简历内容：只有的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留
4、下一个书呆子的印象。 很多简历上会列出自己的学习课程，只有的公司会仔细阅读。,二.用人单位筛选简历的标准,6、简历表达好增加录取机会 表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。 同一个人的简历，经过专家修改，可以增加的录取机会。 常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。,简历基本内容 1个人情况：姓名、联系方式、教育背景 2应聘职位 3、学习水平、获奖情况 4工作经历、社会经验 5个人的兴趣、爱好,三.如何制作简历,简历基本内容 姓名与联络信息 攀枝花学院经济与管理学院（617000） 0812* 139-*,三.如何制作简历,简历基本内容 教育背景
5、 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。 2005.9至今 就读于攀枝花学院经济与管理学院 国际经济与贸易专业，将于2009 年7月获得经济学学士学位。,三.如何制作简历,简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋 ） 英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。,三.如何制作简历,简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋 ） 计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。
6、“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。,三.如何制作简历,简历基本内容 获奖情况：（用数字说话） “奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如： 连续四年获得人民三等奖学金,三.如何制作简历,简历基本内容 应聘职位： 要注意如果应聘两个职位，二者
7、不要相差太 大。比如将研发和 市场放一起是不合 适的。同时还要体 现出自己的自信！,三.如何制作简历,简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。,三.如何制作简历,简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，用“点句”（bullet point），避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以35句为佳，最多不超过8句。 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“
8、在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。,三.如何制作简历,简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。,三.如何制作简历,注意：“深情款款”亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜” “本人团结同事，能吃苦耐劳” “让我们风雨同舟” “我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌
9、未来的良机”,三.如何制作简历,简历之外的卖点 纸张 简历专用的高级米黄色钢古纸（也可以是普通白纸） 纸张的重量，至少80克，或100克左右（许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差）,三.如何制作简历,简历之外的卖点 字体 字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。,三.如何制作简历,简历之外的卖点 字号 一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。 Thi
10、s is 10 point 这是小五 This is 11 point 这是五号 This is 12 point 这是小四,三.如何制作简历,简历之外的卖点 打印 打印方式上，喷墨打印比较便宜，但是效果不好，墨迹不好控制。激光打印价格适中，效果好。 墨迹 简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用电脑打印稿，尽量少用效果不佳的复印稿。,三.如何制作简历,简历之外的卖点 查错 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。,三.如何制作简历,特别提醒：,三.如何制作
11、简历,！简历因单位不同,！英文简历和求职信因人因单位而异,如果 有在国外工作过得朋友，请其修改.,就业，你准备好了吗？,就业意向调查统计,一、对就业形势的认识 就业形势较严峻，就业比较困难 73% 对国家有关大学毕业生的就业政策了解一点和不了解 81% 对高职院校毕业生就业前景感到迷茫 78% 二、对影响毕业生就业的因素认识 自己所学专业在求职过程中有点优势 50% 专业与工作不对口给就业造成一定困难，但可以克服 76% 目前高职院校毕业生就业最大的问题 自身素质不高和企业的门槛太高 三、求职意向及就业观念认识 先工作，后深造 51% 优先考虑的因素是个人发展机会 74% 毕业后打算就业的首选
12、地点 ：中山39%，广州25%，生源地9%,珠三角发展纲要“以广东省的广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州和肇庆市为主体，辐射泛珠江三角洲区域，并将与港澳紧密合作的相关内容纳入规划。构建现代产业体系，优先发展现代服务业。支持珠江三角洲地区与港澳地区在现代服务业领域的深度合作，重点发展金融业、会展业、物流业、信息服务业、科技服务业、商务服务业、外包服务业、文化创意产业、总部经济和旅游业，全面提升服务业发展水平。加快建设珠海高栏港工业区、海洋工程装备制造基地、航空产业园区和国际商务休闲旅游度假区。重点发展佛山机械装备、新型平板显示产业集聚区和金融服务区，中山临港装备制造、精细化工和健康产
13、业基地，江门先进制造业重点发展区，肇庆传统优势产业转型升级集聚区”,广东理工职业学院 陈海娜,A Passport to an Interview 谈中英文简历制作,陈海娜 广东理工职业学院外语系,简历的作用：a passport,敲门砖,参照本,有备而来的名片,参照本,简历的内容,个人基本信息： 姓名、性别、出生年月、居住地、联系电话（包括手机、邮箱、通信地址等）,个人经历： 教育背景大学阶段：就读时间、毕业院校、专业、学历、主要课程（校外修读课程） 。 实习经历实习时间、单位、工作岗位、工作内容等。 项目经验校内学生工作，校外实习或兼职项目以及其中的角色等。,个人能力、证书和奖项 个人能力
14、语言水平，计算机应用能力等 证书职业资格证书、语言等级证书、计算机能力证书等 奖项学业、文体等各类校内外奖项（建议只写校级以上奖励以及与专业技能学习相关的奖项 ）,英文简历,写实习经历、项目经验时多用动词 学会使用近义词和同义词 主语“I”往往可以省略 不要有拼写和语法错误 常用词汇：http:/ 20082009 GfK Marketing Survey Company Ltd. Telemarketing Introduction: Taking charge of telecommunication consultant for customers, acquiring some rel
15、evant information for company.,Example2： UBS Financial Services, New York, NY Financial Advisor Assistant September 2009 July 2010 Work with senior financial advisors to prepare financial plans and generate investment strategies; Conduct fundamental and technical analysis on stocks listed in US and Canada; Research on efficient frontier to optimize client port
