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1、 策划咨询事业部2011年4月份月工作总结工作范畴工作汇总（量化统计）备注一、策划咨询事业部门组建和管理工作1、新人产品设计师苏逸秋到岗：办理入职手续，熟悉工作环境及工作规则制度；了解公司。2、部门工作的计划分工与反馈跟踪管理；3、2011年时代光华策划咨询服务工作拓展文案（内部、外部PPT版本）：宣传手册版文案。4、配合人力资源部填写：部门职能调查表、工作岗位调查表；以及其他。陆永伟；俞芷娜；其他同事二、时代光华企划工作1、方案类工作；1、完成2011年时代光华公司员工活动计划方案2、起草修改2011年度时代光华品牌提升策划方案；3、修改“公开课服务体系方案”，参加三次会议，方案修改；公开课
2、服务体系表单修改，排版，美化；陆永伟；俞芷娜其他部门同事（孙玉萍）2、活动类工作：1、HR沙龙活动执行策划（第23执行，24期报名，25期报名并准备，并策划完毕5月份的第25期27期活动）2、5月份HR沙龙活动相关嘉宾、场地等事宜确认并跟进；浙江省HR俱乐部户外活动流程体系等。3、公司第一届模特大赛方案制作邵超雯代艳丽3、宣传类工作：1、电子周刊（105、106、107）每周四下发2、学习力49期制作，5月初下发，（由于有紧急方案有做，学习力第49期要推倒5月初制作）3、公司各类课程培训（公开课、内训、E-learning揭牌）新闻稿件收集、整理、修改（3月26日-4月25日）；包含公开课稿件
3、3篇，内训稿件9篇，学习卡、E-learning签单稿件2篇、E-learning揭牌稿件1篇，HR类活动稿件1篇；共16篇4、五一后领导视察PPT、视频方案，目前正在整理收集资料、视频，还未开始讨论撰写；5、电子周刊改版，文案部分整理完成，网页/邮件设计完成，5月20日后上线测试使用；6、企划其他工作代艳丽4、设计类工作：1、公开课讲义、内训讲义制作（内训28个、公开课3个）2、员片名片、横幅制作（名片19个、横幅9条）3、公司文化墙的设计已全部设计完（5条横幅、4个员工之家、3条标语、1个公司介绍展板 4个企业文化展板、销售人员十大天条和管理人员十大天条各一个、部门指示牌16个）4、ELN
4、铜牌授权牌制作（铜牌和授权牌各4个）5、2011年度文化创意产品方案修改；黄秋艳苏逸秋陆永伟；俞芷娜三、其他工作1、“2011年第七届中国企业培训与发展年会”2、“共同体管理软件”会议；等。陆永伟；策划咨询事业部2011年5月份月工作计划5月份部门工作规划具体计划内容责任人员时间进度备注一、策划咨询服务项目1、正式把策划咨询服务项目作为2011年度时代光华公司对外服务的一新项目，组织召开新服务的动员大会、系统培训会议，激效奖励制度落实到位；陆永伟 俞芷娜5月36日2、策划咨询服务项目-宣传手册文案确定、设计；陆永伟 俞芷娜苏逸秋（设计）5月513日3、策划咨询服务项目-电子刊物代艳丽5月131
5、6日4、策划咨询服务项目-网站专题陆永伟运营部（邓飞）5月520日5、时代光华策划咨询客户项目的跟踪与执行（具体根据实际情况而定）；陆永伟 俞芷娜5月931日二、时代光华企划工作1、服务体系策划6、公开课服务体系文案及表单最终汇报确认；陆永伟 俞芷娜黄秋艳、苏逸秋客服部（孙玉萍）5月36日7、配合行政人事部、客服部公开课服务体系第一次培训执行与监督；陆永伟5月9日8、配合服务体系的物料和创意文化产品设计与制作，加工；黄金记忆卡、课程问题反馈卡、雨具借用登记卡等陆永伟；苏逸秋5月36日产品草案；5月5日表单全部完成9、赢在中层管理体系的文化创意产品：2款文化创意产品草图及效果图设计、确认产品的开
6、发与生产采购；苏逸秋（设计）5月16-27日10、内训服务体系方案讨论与修改；陆永伟 俞芷娜苏逸秋（设计）5月17-20日2、宣传类工作：11、时代光华公司宣传视频剪辑；俞芷娜代艳丽5月13日12、时代光华公司宣传PPT代艳丽5月13日13、公司网站光华动态每天更新及其稿件监督；稿件、照片的监督及统计；日常工作14、文档存档管理：各种可用于宣传的文案、照片、稿件，以及各种资料的规整管理；日常工作15、电子周刊每周出版1期，每周四制作下发；（5月5日下发0108期，5月13日下发0109期，5月19日下发0110期，5月26日下发0111期）学习力期刊每月出版1期；月底制作，下月初下发（5月底制
7、作第50期，6月初下发）每周四（5月5日、5月12日、5月19日、5月26日）5月24日起5月31日截止，6月1日下发16、4月余留工作：学习力第49期制作5月3日起5月6日截止，5月9日下发17、2011年度时代光华品牌策划方案（涉及到公司品牌的包装、策划与炒作等，考虑渠道活动、电视、报纸、广告媒体，网络营销，电子刊物等）5月9日起18、公司新调整的办公区2011年文化墙5月3、4号上墙，剩余5月9日前上墙19、与中新力合公司的杂志新合汇投稿合作5月10日起5月16日截止20、电子周刊改版上线使用测试5月20日起，5月25日截止21、配合公司与部门同事的其他有关工作，例如协助HR沙龙会务等；
8、5月5日，5月18日，5月29日22、公司各类产品、服务整理策划电子阅读版本5月16日起5月20日截止3、活动类工作：23、HR俱乐部沙龙的相关资源（销售邀请嘉宾及外部资源）整合、筹备、策划和执行；邵超雯日常工作24、5月份3次活动，第2527期HR俱乐部活动宣传、报名、组织、执行：第25期主题沙龙（5月5号）：主讲嘉宾：夏耀辉，HR在职场中的沟通艺术；第26期主题沙龙（5月18号）：主讲嘉宾：宋李兵，艰辛风雨路，HR成长历程；第27期休闲活动（5月29号）：瑜伽教室；第25期：4.25日报名开始5.6日相关事宜结束第26期：5.9日报名开始5.19日相关事宜结束第27期：5.9日报名开始5.
9、30日相关事宜结束25、第2829期（6月份）沙龙活动的策划、联系、安排及线上线下宣传；5.10日开始策划5.27日，6月份活动的相关事宜都确认（活动策划、嘉宾确认、邀请函制作、宣传报名等）26、25-27期沙龙活动后期到场情况、照片、报道等整理；每期沙龙报道及照片上传到公司网站和贴到培训中心沙龙宣传版面；每期沙龙活动结果后12天内完成27、协助策划公司5月份公司内部员工活动；看人力资源部最终安排28、配合公司其他部门需求进行所有活动策划及实施；配合公司与部门同事的其他有关策划工作；随机4、设计类工作：29、文化墙所有制作产品上墙黄秋艳5月3、4号上墙，剩余5月9日前上墙30、配合公开课服务体
10、系部分表单和物料设计：讲义模版设计；学员挂牌吊绳的设计；5月36日31、公司招聘海报和X架展的设计与制作；5月3日6日32、公开课和内训销售人员讲义制作印刷；铜牌和授权牌的制作；所有证书的制作；会议以及培训课程的易拉宝设计与印刷；日常工作33、公司员工名片设计制作；日常工作34、资料存储管理及领用制作登记；日常工作35、策划咨询服务宣传页设计与制作，在产品手册夹页；日常工作36、其他涉及到公司的内外活动需要的平面设计与制作；配合公司与部门同事的其他有关策划工作；日常工作37、办公室柱子PVC写真海报设计；苏逸秋5月3日38、名讲师海报、易拉宝5月30-31日观察，旨在自然条件下，人们为一定目的而对事物所进行的有计划的知觉过程。观察法就是以感官活动为先决条件，与积极的思维相结合，系统地运用感官对客观事物进行感知、考察和描述的一种研究方法。5
