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1、人力资源管理专业英语词汇,Jewel,人力资源管理专业英语词汇,人力资源管理:(Human Resource Management, HRM) 人力资源经理:(Human resource manager) 高级管理人员:(Executive) / igzekjutiv 职业:(Profession) 道德标准:(Ethics) 操作工:(Operative employees) 专家:(Specialist) 人力资源认证协会:(The Human Resource Certification Institute, HRCI),外部环境:(External environment) 内部环境
2、:(Internal environment) 政策:(Policy) 企业文化:(Corporate culture) 目标:(Mission) 股东:(Shareholders) 非正式组织:(Informal organization) 跨国公司:(Multinational Corporation, MNC) 管理多样性:(Managing diversity),人力资源管理专业英语词汇,人力资源管理专业英语词汇,工作:(Job) 职位:(Posting) 工作分析:(Job analysis) 工作说明:(Job description) 工作规范:(Job specificatio
3、n) 工作分析计划表:(Job analysis schedule, JAS) 职位分析问卷调查法: (Management Position Description Questionnaire, MPDQ) 行政秘书:(Executive secretary) 地区服务经理助理:(Assistant district service manager),人力资源管理专业英语词汇,人力资源计划:(Human Resource Planning, HRP) 战略规划:(Strategic planning) 长期趋势:(Long term trend) 要求预测:(Requirement fore
4、cast) 供给预测:(Availability forecast) 管理人力储备:(Management inventory) 裁减:(Downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System, HRIS),人力资源管理专业英语词汇,招聘:(Recruitment) 员工申请表:(Employee requisition) 招聘方法:(Recruitment methods) 内部提升:(Promotion From Within, PFW) 工作公告:(Job posting) 广告:(Advertising) 职业介绍所:(Emplo
5、yment agency) 特殊事件:(Special events) 实习:(Internship),人力资源管理专业英语词汇,选择:(Selection) 选择率:(Selection rate) 简历:(Resume) 标准化:(Standardization) 有效性:(Validity) 客观性:(Objectivity) 规范:(Norm) 录用分数线:(Cutoff score),人力资源管理专业英语词汇,准确度:(Aiming) 业务知识测试:(Job knowledge tests) 求职面试:(Employment interview) 非结构化面试:(Unstructur
6、ed interview) 结构化面试:(Structured interview) 小组面试:(Group interview) 职业兴趣测试:(Vocational interest tests) 会议型面试:(Board interview),人力资源管理专业英语词汇,人力资源开发:(Human Resource Development, HRD) 培训:(Training) 开发:(Development) 定位:(Orientation) 训练:(Coaching) 辅导:(Mentoring) 经营管理策略:(Business games),组织变化与人力资源开发,人力资源管理专业
7、英语词汇,案例研究:(Case study) 会议方法:(Conference method) 角色扮演:(Role playing) 工作轮换:(Job rotating) 在职培训:(On-the-job training, OJT) 媒介:(Media),组织变化与人力资源开发,人力资源管理专业英语词汇,企业文化:(Corporate culture) 组织发展:(Organization development, OD) 调查反馈:(Survey feedback) 质量圈:(Quality circles) 目标管理:(Management by objective, MBO) 全面
8、质量管理:(Total Quality Management, TQM) 团队建设:(Team building),企业文化与组织发展,人力资源管理专业英语词汇,职业:(Career) 职业计划:(Career planning) 职业道路:(Career path) 职业发展:(Career development) 自我评价:(Self-assessment) 职业动机:(Career anchors),职业计划与发展,人力资源管理专业英语词汇,绩效评价:(Performance Appraisal, PA) 小组评价:(Group appraisal) 业绩评定表:(Rating sca
9、les method) 关键事件法:(Critical incident method) 排列法:(Ranking method) 平行比较法:(Paired comparison) 硬性分布法:(Forced distribution method ),绩效评价,人力资源管理专业英语词汇,晕圈错误:(Halo error) 宽松:(Leniency) 严格:(Strictness) 360反馈:(360-degree feedback) 叙述法:(Essay method) 集中趋势:(Central tendency),绩效评价,人力资源管理专业英语词汇,报酬:(Compensation)
10、 直接经济报酬:(Direct financial compensation) 间接经济报酬:(Indirect financial compensation) 非经济报酬:(No financial compensation) 公平:(Equity) 外部公平:(External equity),报酬与福利,人力资源管理专业英语词汇,内部公平:(Internal equity) 员工公平:(Employee equity) 小组公平:(Team equity) 工资水平领先者:(Pay leaders) 现行工资率:(Going rate) 工资水平居后者:(Pay followers),报
11、酬与福利,人力资源管理专业英语词汇,劳动力市场:(Labor market) 工作评价:(Job evaluation) 排列法:(Ranking method) 分类法:(Classification method) 因素比较法:(Factor comparison method) 评分法:(Point method),报酬与福利,人力资源管理专业英语词汇,海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method) 工作定价:(Job pricing) 工资等级:(Pay grade) 工资曲线:(Wage curve) 工资幅度:(Pay range),报
12、酬与福利,人力资源管理专业英语词汇,福利(间接经济补偿) 员工股权计划:(Employee stock ownership plan, ESOP) 值班津贴:(Shift differential) 奖金:(Incentive compensation) 分红制:(Profit sharing),福利和其它报酬问题,人力资源管理专业英语词汇,安全:(Safety) 健康:(Health) 频率:(Frequency rate) 紧张:(Stress) 角色冲突:(Role conflict) 催眠法:(Hypnosis) 酗酒:(Alcoholism),安全与健康的工作环境,人力资源管理专业英
13、语词汇,工会:(Union) 地方工会:(Local union) 行业工会:(Craft union) 产业工会:(Industrial union) 全国工会:(National union),员工和劳动关系,人力资源管理专业英语词汇,谈判组:(Bargaining union) 劳资谈判:(Collective bargaining) 仲裁:(Arbitration) 罢工:(Strike) 内部员工关系:(Internal employee relations),员工和劳动关系,人力资源管理专业英语词汇,纪律:(Discipline) 纪律处分:(Disciplinary action) 申诉:(Grievance) 降职:(Demotion) 调动:(Transfer) 晋升:(Promotion),员工和劳动关系,
