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1、如何成为 一名优秀的 早会主持人,早会主持人的角色定位,什么是早会主持人?,主持人 是整个早会的“驾驭”人,是一次成功早会的策划者、灵魂人物。,早会主持人的作用,1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛,调节气氛,为什么我要成为一位优秀的早会主持人?,1、给公司伙伴提供一流的早会, 让他们在早会中收获快乐、收 获知识,在分享中不断成长。 2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力,提升自我形象和个人魅 力。 3、为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。 4、为自己成为一名讲师奠定基础。,如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人的魅力好比调料,节目内容则是主料
2、。 唐 休伊特 美国哥伦比亚广播公司制片人,你行吗? 早会主持人的基本条件,心态篇,一、自信心 二、状态 三、责任,一、自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你觉得比别人优秀,你最 终就会真的变得比别人优秀起来。,二、状态 精神状态必须饱满 有精神气、生气勃勃 1、状态佳,也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪 2、自己先疯狂才能引领别人疯狂,自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上,就全力以赴!,三、责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持! 帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多!,能力篇,1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解
3、决 6、总结提高,主持人的仪态,主持人的仪态,1、服饰 表现个人气质,主持人的仪态,2、化妆 干净大方、贴近生活,主持人的仪态,3、发型 适合个人风格,主持人的仪态,4、表情 眼神、微笑,主持人的仪态,5、姿态 走姿、站姿、 鞠躬、拿麦、递麦,主持人的仪态,6、动作 肢体动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%,主持人的配合与协作,主持任何节目都不是一个人完成的,而是一个群体共同努力的结果,如何互动,互动目的 调动会场气氛 让学员以开放式心态进入课程 协助老师进行授课,早会主持流程 (严格执行标准是一场完美早会的保障),1、士气展示 2、上场、自我介绍 3、问候、暖场 4、拥抱、热舞
4、公司大早 部门大早(天气新闻开心一刻) 7、日常分享 (邀约、出单收单、优秀学员分享),8、专题分享(邀约心态、技巧、收单技巧、客户分享等) 9、通知明天后天早会安排 10、领导勉励、值班经理,1、士气展示标准 (整齐、响亮、统一、发自内心) 统一口号,激情的上场音乐 等,2 上场、自我介绍,1、上场要和DJ沟通好上场音乐,早会前要演练,上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍(特别、幽默、创意、耳目一新) 例:我是来自爱好.座左铭鼓励共勉,3 问候、暖场,问候:状态、亮点、回应非常重要 例1:创二最最优秀的伙伴们大家早上好! 例2:来自全世界全亚洲最最优秀的创二战 士们大家早上好 暖场:笑话、典
5、故、新闻、唱歌、互动 游戏、脑筋急转弯等等,新 闻,结合节点,最新咨询,最新时事和动态 分享,故事,视频 需能量,积极,有爱,激励共勉,4 开心一刻,固化模式:周一跳舞,周二唱歌,周三讲故事或游戏,周四分享,周五激励 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈:调动气氛,主持人要带头跳、唱、把大家状态调到最好,如何互动 互 动 方 式,1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动 6、预先框式,如何互动 舞 蹈,1、向前冲 2、快乐老家 3、大家一起来 4、如果感到幸福你就拍拍手 5、浪花一朵朵 6、眉飞色舞 7、不如跳舞,8、请你恰恰 9、我真很不错 10、感恩的心 部舞-我的好兄弟
6、 1 2 鸭子舞,如何互动 游 戏,1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨点变奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互赞美 7、按摩,8、做早操 9、皇后大道东 10、中国功夫 11、松树与大象 12、马兰花,如何互动 故 事,故事的类型 1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人与照片 悟空 扔猫,如何互动 故 事,2、内涵型 三个庙-秦骏伦创新经营 3、引导型 垃圾大王,如何互动 名 言 锦 句,未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力,也就是说学习力就是竞争力。 -彼得圣吉 一个没有激情和热情的人,是不可能成功的! - 彭清一,如何互动 名 言 锦 句,在这个世界上,没有人缺少奖
7、杯,没有人缺少奖金,更没有人缺少金钱,他只缺少世界一级棒的人生教练,桑普拉斯有教练,拳王泰森有教练,迈克尔乔丹有教练,里察克莱德曼有教练,李嘉诚有教练,王永庆有教练,世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练。,5 日常分享,内容:邀约、优秀助教、出单、收单 分享者的价值塑造:有情节、有故事、有亮点、有爱有正能量,站在客户角度谈客户感受,早会前一天 和分享者沟通好第二天的分享内容。,6 专题分享,内容:主持与主讲链接 准备好课件 分享时间:20分钟30分钟 分享者要提前做准备 有邀约嘉宾安排分享 (提问、献花、合影环节要把控好),早会主持稿,提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、
8、诙谐幽默、案例丰富,三、口才好 具有一定的口头表达能力, 更重要的是驾驭语言的能力 主持人说什么固然重要, 但更重要的是怎么说。,你行吗? 主持人的基本条件,早会创新,对话访谈 有奖问答 记者会,突发问题解决,麦不响 没音乐 纪律不好,总结提高,主持完当天问取伙伴意见,总结还需提升的地方,不断联系。,主持人的信念,主持人的信念,1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情,就一定能做到,主 持 流 程,内训主持流程,1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、游戏,表演节目,抽奖,互动等
9、环节 6、讲师介绍 7、有请讲师 8、结束感谢,主持中场流程 (内训、推荐会、创产会),1、问候、暖场 2、互动 3、有请老师,主持人 的配合与协作,主持人的配合与协作,一、与讲师的配合与协作 二、与、灯光师的配合与协作 三、与场内总控的配合与协作 四、与工作人员的配合与协作,主持人的配合与协作 与讲师的配合协作,一、课前沟通 1 、了解老师的需求 ,课程中是否需要配 合,是否有特殊介绍 2、上、下课时间的按排 二、课后沟通 课后,与老师进行核对,是否配合到 位,哪里可以做得更好,主持人的配合与协作 与DJ 、灯光师的配合协作,1、课前进行麦克风测试 2、确定主持人、讲师上场音乐 3、确定课间
10、配合音乐 (如舞蹈、按摩、互动) 4、舞蹈排练的音乐配合 5、午休叫醒音乐、灯光配合,主持人的配合与协作 与场总控的配合协作,1、随时与场内总控进行沟通, 了解场内状况 2、协助场内总控维持会议纪律 3、协助场内总控通知紧急事件,如何互动 问 话 互 动(玩牌游戏),1、问简单的问题 如:你们的精神状态好不好?你们心情好不好? 2、问yes的问题 如:你们都是一流的团队,是还是不是? 3、问选择性的问题 如:各位,是财富比较重要还是健康比较重要?,如何互动 问 话 互 动,一个生存在这个世界上,不管他多有钱,多幸福,最后追求的境界都是两个字,就是快乐。你们同意吗?一个人在快乐的状态下,比较容易
11、长寿,比较容易更加美丽,比较容易赚大钱,各位说是还是不是?,如何互动 预 先 框 式,各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔-一群追求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,要不要?什么要,是一定要! 来,举起我们的左手,跟我一起说:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上课时手机响了就送给我-” 如果你们的手机都响了,我可就发了!不做主持了,去开二手手机店了!,引发掌声的技巧,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿 2、测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、蝴蝶效应的引导 7、招财进宝,如何克服紧张,如何克服紧张 紧张的原因,1、不自信 2、准备不充分 3、上台次
12、数不够多 了解紧张的原因, 能够帮助我们克服紧张,如何克服紧张 挑 战 紧 张,1、调整心态,增加自信心 2、充分准备 3、多上台,积累经验 4、深呼吸,调整肢体动作 5、不以听众的动作、表情做衡量标准,如何克服紧张 挑 战 紧 张,6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧,所以我行动 做你恐惧的事情,恐惧就会消失迹 8、害怕的原因,是行动的次数不够多,主持六忌,主持五忌,1、无状态上场 2、报错讲师姓名及课题 3、善自离岗 4、费话多 5、过于突出自我,主持人必备的 心态,主持人必备的心态,学习的心态,主持人必备的学习心态,1、善于收集资料 2、善于做笔记 3、善于借鉴材料 4、善于综合,主持人必备的心态,积极的心态,主持人必备的积极心态,如何保持良好的心态 1、替换心态 2、选择能够帮助目标达成的信念 3、选择好意焦 4、选择积极环境 5、把自己想像成功人士,加油! 您是最棒的主持人!,