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1、如何成为 一名优秀的 早会主持人,早会主持人的角色定位,什么是早会主持人？,主持人 是整个早会的“驾驭”人，是一次成功早会的策划者、灵魂人物。,早会主持人的作用,1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛，调节气氛,为什么我要成为一位优秀的早会主持人？,1、给公司伙伴提供一流的早会， 让他们在早会中收获快乐、收 获知识，在分享中不断成长。 2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力，提升自我形象和个人魅 力。 3、为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。 4、为自己成为一名讲师奠定基础。,如果把节目比作是一盘好菜的话，主持人的魅力好比调料，节目内容则是主料
2、。 唐 休伊特 美国哥伦比亚广播公司制片人,你行吗？ 早会主持人的基本条件,心态篇,一、自信心 二、状态 三、责任,一、自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你觉得比别人优秀，你最 终就会真的变得比别人优秀起来。,二、状态 精神状态必须饱满 有精神气、生气勃勃 1、状态佳，也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪 2、自己先疯狂才能引领别人疯狂，自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上，就全力以赴！,三、责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持！ 帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多！,能力篇,1、主持人仪态 2、早会流程设计 3、早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解
3、决 6、总结提高,主持人的仪态,主持人的仪态,1、服饰 表现个人气质,主持人的仪态,2、化妆 干净大方、贴近生活,主持人的仪态,3、发型 适合个人风格,主持人的仪态,4、表情 眼神、微笑,主持人的仪态,5、姿态 走姿、站姿、 鞠躬、拿麦、递麦,主持人的仪态,6、动作 肢体动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%,主持人的配合与协作,主持任何节目都不是一个人完成的，而是一个群体共同努力的结果,如何互动,互动目的 调动会场气氛 让学员以开放式心态进入课程 协助老师进行授课,早会主持流程 (严格执行标准是一场完美早会的保障）,1、士气展示 2、上场、自我介绍 3、问候、暖场 4、拥抱、热舞
4、公司大早 部门大早（天气新闻开心一刻） 7、日常分享 （邀约、出单收单、优秀学员分享）,8、专题分享（邀约心态、技巧、收单技巧、客户分享等） 9、通知明天后天早会安排 10、领导勉励、值班经理,1、士气展示标准 (整齐、响亮、统一、发自内心） 统一口号，激情的上场音乐 等,2 上场、自我介绍,1、上场要和DJ沟通好上场音乐，早会前要演练，上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍（特别、幽默、创意、耳目一新） 例：我是来自爱好.座左铭鼓励共勉,3 问候、暖场,问候：状态、亮点、回应非常重要 例1：创二最最优秀的伙伴们大家早上好！ 例2：来自全世界全亚洲最最优秀的创二战 士们大家早上好 暖场：笑话、典
5、故、新闻、唱歌、互动 游戏、脑筋急转弯等等,新 闻,结合节点，最新咨询，最新时事和动态 分享，故事，视频 需能量，积极，有爱，激励共勉,4 开心一刻,固化模式：周一跳舞，周二唱歌，周三讲故事或游戏，周四分享，周五激励 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈：调动气氛，主持人要带头跳、唱、把大家状态调到最好,如何互动 互 动 方 式,1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动 6、预先框式,如何互动 舞 蹈,1、向前冲 2、快乐老家 3、大家一起来 4、如果感到幸福你就拍拍手 5、浪花一朵朵 6、眉飞色舞 7、不如跳舞,8、请你恰恰 9、我真很不错 10、感恩的心 部舞-我的好兄弟
6、 1 2 鸭子舞,如何互动 游 戏,1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨点变奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互赞美 7、按摩,8、做早操 9、皇后大道东 10、中国功夫 11、松树与大象 12、马兰花,如何互动 故 事,故事的类型 1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人与照片 悟空 扔猫,如何互动 故 事,2、内涵型 三个庙-秦骏伦创新经营 3、引导型 垃圾大王,如何互动 名 言 锦 句,未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力，也就是说学习力就是竞争力。 -彼得圣吉 一个没有激情和热情的人，是不可能成功的！ - 彭清一,如何互动 名 言 锦 句,在这个世界上，没有人缺少奖
7、杯，没有人缺少奖金，更没有人缺少金钱，他只缺少世界一级棒的人生教练，桑普拉斯有教练，拳王泰森有教练，迈克尔乔丹有教练，里察克莱德曼有教练，李嘉诚有教练，王永庆有教练，世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练。,5 日常分享,内容：邀约、优秀助教、出单、收单 分享者的价值塑造：有情节、有故事、有亮点、有爱有正能量，站在客户角度谈客户感受，早会前一天 和分享者沟通好第二天的分享内容。,6 专题分享,内容:主持与主讲链接 准备好课件 分享时间：20分钟30分钟 分享者要提前做准备 有邀约嘉宾安排分享 （提问、献花、合影环节要把控好）,早会主持稿,提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、
8、诙谐幽默、案例丰富,三、口才好 具有一定的口头表达能力， 更重要的是驾驭语言的能力 主持人说什么固然重要， 但更重要的是怎么说。,你行吗？ 主持人的基本条件,早会创新,对话访谈 有奖问答 记者会,突发问题解决,麦不响 没音乐 纪律不好,总结提高,主持完当天问取伙伴意见，总结还需提升的地方，不断联系。,主持人的信念,主持人的信念,1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情，就一定能做到,主 持 流 程,内训主持流程,1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、游戏，表演节目，抽奖，互动等
9、环节 6、讲师介绍 7、有请讲师 8、结束感谢,主持中场流程 （内训、推荐会、创产会）,1、问候、暖场 2、互动 3、有请老师,主持人 的配合与协作,主持人的配合与协作,一、与讲师的配合与协作 二、与、灯光师的配合与协作 三、与场内总控的配合与协作 四、与工作人员的配合与协作,主持人的配合与协作 与讲师的配合协作,一、课前沟通 1 、了解老师的需求 ，课程中是否需要配 合，是否有特殊介绍 2、上、下课时间的按排 二、课后沟通 课后，与老师进行核对，是否配合到 位，哪里可以做得更好,主持人的配合与协作 与DJ 、灯光师的配合协作,1、课前进行麦克风测试 2、确定主持人、讲师上场音乐 3、确定课间
10、配合音乐 （如舞蹈、按摩、互动） 4、舞蹈排练的音乐配合 5、午休叫醒音乐、灯光配合,主持人的配合与协作 与场总控的配合协作,1、随时与场内总控进行沟通， 了解场内状况 2、协助场内总控维持会议纪律 3、协助场内总控通知紧急事件,如何互动 问 话 互 动(玩牌游戏),1、问简单的问题 如：你们的精神状态好不好？你们心情好不好？ 2、问yes的问题 如：你们都是一流的团队，是还是不是？ 3、问选择性的问题 如：各位，是财富比较重要还是健康比较重要？,如何互动 问 话 互 动,一个生存在这个世界上，不管他多有钱，多幸福，最后追求的境界都是两个字，就是快乐。你们同意吗？一个人在快乐的状态下，比较容易
11、长寿，比较容易更加美丽，比较容易赚大钱，各位说是还是不是？,如何互动 预 先 框 式,各位同学，想成功的朋友挥挥手！喔-一群追求成功的人士，成功者要不要尊守承诺，要不要？什么要，是一定要！ 来，举起我们的左手，跟我一起说：“我是追求成功的人，我言行一至，如果上课时手机响了就送给我-” 如果你们的手机都响了，我可就发了！不做主持了，去开二手手机店了！,引发掌声的技巧,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿 2、测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6、蝴蝶效应的引导 7、招财进宝,如何克服紧张,如何克服紧张 紧张的原因,1、不自信 2、准备不充分 3、上台次
12、数不够多 了解紧张的原因， 能够帮助我们克服紧张,如何克服紧张 挑 战 紧 张,1、调整心态，增加自信心 2、充分准备 3、多上台，积累经验 4、深呼吸，调整肢体动作 5、不以听众的动作、表情做衡量标准,如何克服紧张 挑 战 紧 张,6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧，所以我行动 做你恐惧的事情，恐惧就会消失迹 8、害怕的原因，是行动的次数不够多,主持六忌,主持五忌,1、无状态上场 2、报错讲师姓名及课题 3、善自离岗 4、费话多 5、过于突出自我,主持人必备的 心态,主持人必备的心态,学习的心态,主持人必备的学习心态,1、善于收集资料 2、善于做笔记 3、善于借鉴材料 4、善于综合,主持人必备的心态,积极的心态,主持人必备的积极心态,如何保持良好的心态 1、替换心态 2、选择能够帮助目标达成的信念 3、选择好意焦 4、选择积极环境 5、把自己想像成功人士,加油！ 您是最棒的主持人！,
