2019年就业资金自查报告

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1、就业资金自查报告 就业专项资金筹集及使用情况是非常重要的,那么怎么写一份自查报告呢?下面是为大家搜集整理的就业资金自查报告,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。 县劳动就业办公室关于就业专项资金管理使用情况的自查报告在接到上级部门xxxxxxx的通知后,县劳动就业办公室高度重视,立即组织专门人员,召开专题会议,制定自查方案,明确专人负责,对20xx-20xx年的就业资金管理和使用情况进行认真细致地自查,现将相关情况汇报如下 一、基本情况 (一)资金筹集情况。就业专项资金20xx年收入xx万元,均为市财政安排资金,20xx年收入xx万元,20xx年收入x万元,均为市财政安排资金。 (二)资

2、金支出情况。20xx年就业资金支出x万元,20xx年就业资金支出x万元,20xx年就业资金支出x万元,所有支出均为六项补贴支出。 (三)资金结余情况。20xx年年末资金结余x万元,20xx年年末资金结余x万元,20xx年年年末资金结余x万元。 (四)失业保险扩大支出情况。20xx年支出x万元,20xx年支出x万元,20xx年支出x万元,用于社保补贴、岗位补贴。 二、严格管理 (一)严格执行上级规定。我县就业专项资金的筹集管理和使用严格按照上级主管部门的相关规定执行,年初将就业资金列入财政预算,纳入“社保财政专户”管理,按照资金的使用范围和标准进行分账核算,实行“收支两条线”,专款专用,及时拨付

3、,使就业资金在促进就业、提高劳动者技能和保障失业人员基本生活等方面发挥了重要的作用。 (二)加大基金管理制度建设。切实加强资金管理的制度建设,进一步健全和完善资金拨付管理,资金使用监督,资金拨付公示,资金支出结果报告,资金监督管理质询、问责和跟踪反馈五项制度。本着管理科学、简便易行、相互制约的原则,完善就业专项资金业务操作程序,确保管理严格,运行有序,为广大城乡劳动者提供方便、快捷的服务。 三、存在的问题我县就业专项资金管理使用工作中存在的问题是 资金投入压力大。受地方财力限制,财政支出压力大,就业资金投入与就业工作实际需求相比还有较大差距,特别是县级配套资金存在问题,对省级下达的就业资金依赖

4、性较强。 致使许多补贴政策落实标准低,政策享受人员范围小。 四、下一步打算 (一)进一步提高认识,切实加强领导。以此次专项检查为契机,深入排查问题,坚决查处和纠正各类违规行为,确保就业专项资金严格按照规定的范围、标准和程序专款专用。 切实加强对就业专项资金日常检查工作的组织领导,落实专人负责,发现问题及时整改,加强就业政策与就业资金管理系统应用,发现重大问题及时上报。 (二)进一步落实责任,健全工作机制。为确保今后就业资金的使用和管理,成立相应的就业专项资金监督工作机构,督促、检查和指导工作,分管局领导xx同志负责组织协调,就业办主任xx同志具体负责。 (三)进一步认真总结,提高监管水平。通过

5、此次检查,在今后的工作中,全面提升就业专项资金使用管理情况,并重点做好发现问题的整改,在整改落实基础上,进一步健全制度,规范程序,完善日常督查机制,全面提升就业专项资金管理水平。 xxx劳动就业办公室xxxxxxxxxxxxxx 关于我县就业资金使用情况自查汇报关于我县就业资金使用情况自查汇报我县就业资金使用情况自查近年来,有了再就业资金的支持,使我县下岗失业人员和农村劳动力及时得到各项优惠政策的扶持,促进全县经济发展和社会稳定起到了关键性的作用。 为使再就业资金更好的发挥作用和确保基金的安全运转,按照广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的紧急通知(桂劳社发20xx125

6、号)文件要求,我单位根据文件要求,认真对20xx、11年就业资金使用情况进行了自查,现将自查情况汇报如下 就业资金筹集和使用基本情况资金筹集和使用基本一、就业资金筹集和使用基本情况 1、20xx年度结余*万元。 2、20xx年收到财政拔入就业资金*万元。共计支出就业再就业资金*万元。其中社会保险补贴*万元,补贴人数为*人;职业培训补贴*万元,补贴人数为人;职业介绍补贴万元,补贴人数为人;公益性岗位补贴万元,补贴人数为人;劳动力市场建设资金万元;基本生活保障万元。年底滚存结余万元。 二、20xx年资金运转情况20xx11年就业资金支付预算情况: 1、公益性岗位工资补贴支出 每月元,预计支出人,每

7、人万元,2、社保补贴支出合计4万元(其中 (1)公益万元。 (2)灵活就业人员每月领取社保补贴人人,预计支出万元;性岗位人员社保补贴预计支出数平均人,预计支出万元)。3、职业技能培训补贴4、职业介绍补贴人,预计支出万元; 5、人力资源市场建设预计支出0万元。2年预计需要再就业资金万元。 三、就业资金支出分析 (一)就业资金支出呈现上升趋势近几年,国家促进再就业政策日益完善,各项支出也逐渐增大。增长较大的原因主要是一方面政策的陆续出台及政策面的放宽,比如:20xx年出台的促进再就业政策增加了农民工培训补贴,并扩大了再就业优惠证的申请范围,致使可享受优惠政策的人员大范围增加,特别灵活就业社保补贴人

8、数增加。比如:社保补贴支出万元,占支出总数的%。1 (二)资金支出增长全部为政策性增资促进再就业工作从年以来得到中央的高度重要,并且出台了一系列政策。年国务院制定了第二轮促进再就业政策,发布了关于进一步加强就业再就业工作的通知。政策出台给资金支出增长主要有两个方面的特点,一是优惠政策的覆盖面较以前宽广很多,比如,外来务工人员也可享受职业介绍补贴及培训补贴。二是就业政策帮扶力度加大,比如,社保补贴政策相对放宽。近几年,国家对人力资源市场的“老三化”和“新三化”建设标准实施,我县也加快了就业服务机构建设,完善乡镇就业服务机构的办公设备,配送了电脑、打印机及以小型复印机等办公设施。 四、自查工作的情

9、况工作的情况接到广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于开展就业补助资金专项检查的紧急通知(桂劳社发20间,按文件要求从号)文件后,局领导高度重视,安排专人和时年起检查就业资金每一笔的支付方向,并对照相应文件规定,是否符合文件要求的使用范围、审批程序、金额标准以及原始材料归档管理。经过业务经办人员和财务管理人员检查核实,就业资金使用都是根据文件规定的范围、标准,并且都向财政部门申请,审核、批准后拔入就业资金支出专户才列支的。检查过程中发现问题及分析原因如下 1、原始材料存保不全。有的原件随培训材料存保,有的申请材料随财务原始材料保存。原因是在做材料时没有按一式多份的要求制作。没有收全所需材料,有的学

10、员差身份证复习件,有的差失业证明材料等。 2、培训材料不够全,有的学员的没有留电话号码,有的留下的住址不全。 原因是有的学员没有联系电话,有的学员在填表时不够认真,导致电话号码和住址不全的现象。 3、存在部分失业人员的培训材料丢失现象。由于当时没有档案柜,培训材料没有专人保管,整理保管不规范,年失业人员的培训材料及农村劳动力转年购买档案柜后,经整理发现移的技能培训材料和职介材料也曾几经搬移。年的部分材料不完整,后将不合格的培训材料进行过补齐,但至今仍有部分失业人员的培训材料无法补齐。 五、就业资金使用管理的做法及建议2就业资金的使用和管理,是按照自治区财政厅、劳动和社会保障厅关于印发广西壮族自

11、治区有关就业再就业若干配套实施办法的通知(桂财社20号)等相关文件规定执行,确保资金列支手续齐全、程序规范,明确并公开各项就业资金的审核拨付程序,严格按照规定程序向财政部门申请就业资金,不擅自扩大支出范围和提高支出标准,不截留、不挤占、不挪用、不骗取就业资金,并自觉接受审计部门和社会的监督检查。 随着各项就业优惠政策不断完善,新政策的出台,就业资金的支出金额逐渐增大,对资金管理和监管工作是保证资金安全运转的重要环节。我县严格执行收支“两条线”管理,由财政部门直接拨付、管理就业资金,加强就业资金使用的后续监督,加大检查力度,有利于从源头上制止各种弄虚作假行为。 建议今后在加强源头控制的同时,建立

12、再就业资金使用监督的长效机制,设立专项检查经费,定期对就业资金的使用进行检查,并对接受转拨或下达就业资金的单位进行延伸检查,以进一步规范各单位对就业资金的账务处理和使用情况的监督,提高就业资金的使用效率,避免虚报骗取、挤占挪用就业资金,充分发挥资金的使用价值,将有限的资金用在刀刃上。 永昌县就业专项资金使用情况自查报告市人社局 为进一步提高我县就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性,确保各项就业补贴政策落实到实处,根据金昌市人社局、财政局关于开展社会保险基金及就业专项资金管理使用情况检查工作方案文件要求,我局对20xx-20xx年就业专项资金的使用、管理及制度建设等情况进行了认真全面自查

13、,现将自查情况报告如下。 一、20xx-20xx年就业专项资金收支情况20xx年我县就业专项资金筹集942.22万元,财政安排932万元,利息收入10.22万元。20xx年我县共支出就业专项资金931.65万元,其中:拨付公益性岗位补贴资金761.37万元;拨付职业培训补贴资金165.63万元;拨付社保补贴4.65万元。年末滚存结余12.63万元。小额贷款担保基金年末滚存4365万元。 20xx年我县就业专项资金筹集1041.41万元万元,财政安排1035万元,利息收入6.41万元。20xx我县共支出就业专项资金1022.83万元,其中:拨付公益性岗位补贴资金998.83万元;拨付职业培训补贴

14、资金24万元。年末滚存结余31.21万元。小额贷款担保基金收入1100万元,年末滚存5465万元。 二、就业专项资金使用管理监督情况 (一)完善管理制度,促进规范管理。一是建立和完善风险防范制度。立足实际工作,认真梳理岗位职责,查找岗位廉政风险点,将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位,制定风险防范措施,开展廉政教育、警示教育,从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。二是严格执行各项资金管理制度,规范操作流程,确保资金运行安全。明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。 (二)加强信息化管理,

15、夯实资金管理基础。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理,要求申报单位对各类资料实行专业归档,分类管理。特别是公益性岗位安置全面实行台帐管理,做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐,资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实,帐表相符、帐证相符、帐实相符。 (三)强化责任,完善监督机制。强化对资金使用全过程的严格监管,确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制,采取内部与外部检查相结合的多种检查方式,确保了资金管理和使用情况的公开透明。二是实行“一表一帐一单”管理,严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据,落实审核签字制度,“谁审批,谁负责;谁实施,谁负责”。 三、就业专项资金使用的社会效益明显近年来,我县实施积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,努力改善就业环境,支持劳动者自谋职业和自主创业,鼓励企业更多吸纳就业,帮助困难群体就业,努力完

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